8月底停售潮后,新上线的年金险收益有点不够看了。
以某款产品IP为例,之前到90岁收益率有3.6%,现在只有3%...
其实9月买养老年金险,可以考虑分红型产品:每年除了固定能领一笔年金,还有额外的分红,相当于两笔钱,预期收益也很可观。
今天我们就来看一款不错的产品:和享年年(又叫福满满5号)。
和享年年由招商仁和人寿承保,先来看一下产品简况:
这款年金险,男性最早60岁,女性最早55岁就能领钱,可以领到106岁。
相对于今后男63岁和女58岁的退休年龄,这个算提前退休了,后面新出的年金险,最早领钱时间也可能向退休年龄靠齐。
这款产品可以保证领取20年,比如每年领10万,领了一年人就走了,受益人可以一次性拿到剩下的190万。
区别于普通的年金险,这款产品从第二年开始,每年都有一笔额外的分红。
这笔分红的处理方式也很多:
那么,这款产品收益究竟怎么样?
以30岁女,每年交5万,交5年,60岁领钱为例,下表是收益演示:
这款产品的收益,可以分成“保证+分红”两大部分,保证部分和普通年金险差不多,分红部分则是额外的,下面分别介绍一下:
1、保证部分(橙色)
保证部分,也就是一定能拿到手的钱。
从60岁开始,每年可以领取21630元,可以领到106岁;而现金价值会持续到85岁,之后退保也就没有钱了。
收益率上,到90岁时候有2.37%,比普通年金险低一些。
2、分红部分(绿色)
这个部分是不确定的,实际可能更低,也可能更高。
比如第二年的预期分红是462元,到60岁累计预期分红近13万,90岁则有24.6万,此时收益率有3.71%,非常可观。
不过呢,从第二年就开始领取分红的方式,并不适合所有人。
如果快要退休了,年金加上预期分红,每年领两笔钱挺香的。
但如果距离退休还比较远比如才30多岁,第二年领分红就很尴尬,因为咱们的目标是养老,提前拿到手等于损失了后面的收益。
这时候,就要提到这个产品的重要功能:
只需要多花10块钱,就可以附加一个保证利率2%的万能账户。
我们每年领的分红,可以自动转到万能账户,按照最低2%利率去算,59岁万能账户里面有近16万元。
60岁以后,如果不着急用钱,年金也能转进这个万能账户。
想用钱了,可以直接从万能账户里面拿,领取金额和时间都更加自由,剩下的钱还能继续产生收益。
这款产品附带的万能账户是寿险型的,每年领钱没有额度限制,不过会扣一点风险保费,整体还是挺香的。
介绍完了这款产品,下面我们和另一款热门产品对比下。
产品如下表:
看重收益的话,可以优先考虑和享年年,年金领取金额、保证收益率和含分红收益率都要更高。
这两款产品都搭配了万能账户和养老社区,如果想要详细了解,也可以点击这里预约顾问咨询。
而挑选分红险,除了收益也要关注产品的「过往分红达成情况」和「保险公司投资水平」等,下面就来看看。
1、和享年年
和享年年是去年推出的产品,2024年红利实现率为50%,在今年被“限高”的情况下,算是正常水平。
如果看这家公司推出时间较久的产品,累计红利实现率都在100%左右,表现还是不错的。
保险公司方面,招商仁和人寿主要股东有招商局、中国移动、中国民航等,属于央企控股,背景很强大。
近3年的平均综合投资收益率在3.54%,风险综合评级是BB级,在行业均属于中等水平。
2、岁月有约
岁月有约是泰康人寿的产品,推出时间比较久。这款产品的红利实现率分为长寿账户和个人账户两种,具体如下表:
如果总保费达到养老社区的保证入住门槛(一般是300万),就可以享受到长寿账户更高的红利实现率,类似于大额存单利率更高。
长寿账户今年的红利实现率在50%,近5年算术平均值有152%,表现很亮眼,个人账户稍逊一些,近5年平均值为114%。
而泰康人寿,也不用过多介绍,属于传统的“老七家”保险公司,全国各地都有分支机构,实力强大。
近3年的平均综合投资收益率在4.05%,风险综合评级是BBB级,比招商仁和人寿高一些。
到9月底,这些高收益分红险也会集体下架,新产品保证收益将会下降。
而在未来,分红险大概率成为主流,不光是监管在鼓励,太保和平安的高管都表示今后分红险占比会超过50%。
这种情况下,早一点上车高保证收益的产品,未来也会更加吃香。
分红险挑选起来比较复杂,既要看产品,也要选公司,如果想要详细了解,也可以点击下方卡片,预约顾问咨询。