怎样缴纳养老保险费才能在退休后领到比较高的养老金

周女士问：员工什么时候开始享受退休人员基本医疗保险待遇？退休人员基本医疗保险最低缴费年限是多少？答：达到正常退休年龄(含缓退)办理退休手续的人员，符合基本医疗保险最低缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。其中，经批准办理缓退手续的，缓退期间享受在职职工基本医疗保险待遇。退休人员基本医疗保险待遇的最低缴费年龄为：男满30岁，女满25岁。未达到最低缴费期限的，用人单位和被保险人按退休期间职工的月平均工资为准。一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。未补足前，个人账户金可以继续使用，但暂停享受基本医疗保险待遇。补缴的基本医疗保险费按照有关规定划入个人账户。用人单位参加基本医疗保险前，其职工符合国家规定的连续工龄、工作年限或基本养老保险缴费年限均计算为基本医疗保险的最低缴费年限。

退休后是否需要继续缴纳基本医疗保险费？答：根据我国《社会保险法》第二十七条的规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

单位缴纳养老保险费的比例是多少？职工缴纳养老保险费的比例是多少？养老保险费在个人账户中的比例是多少？22%的养老金由单位支付，其中3%记在个人账户中，19%记在社会统筹中。职工缴纳养老保险费的比例为8%，全部计入个人账户。个人账户中的金额是我捐款基数的11%。实例在某国企工作的张女士2007年度月平均工资是5000元，则单位每月为她缴纳的养老保险费为5000元×22%=1100元，她个人每月要缴纳的养老保险费是5000元×8%=400元。张女士每月个人养老账户增加的金额是5000元×11%=550元，其中包括个人缴纳的400元和单位缴纳的150元。单位缴纳的其余950元纳入社会统筹。个体工商户及其帮工、非正规(公益性)劳动组织从业人员、自由职业者缴纳养老保险的基数和比例是多少?上海市个体工商户及其帮工缴纳城镇养老保险费的比例为30%。其中，个体工商户业主为本人和帮工缴费的比例为22%，个体工商户业主本人及其帮工的缴费比例为8%。非正规（公益）劳动组织的职工缴纳城市养老保险费的基数，可以根据其上一年度的实际月平均工资收入确定，但不得低于最低工资标准。养老保险费的缴费比例为30%。

养老保险费的支付流程如下：1、缴费单位应当在每年规定时间前向区、市社会保险经办机构申报职工缴费基数，并提交下列资料：（一）企业职工社会保险缴费基数申报表、公共平台及本人签名的软盘；（二）宣传证明。2、职工增减变化申报缴费单位在每月规定时间内到所在区、市社会保险登记机构办理职工增减变化申报，提交以下资料：(1)职工增减变化表;(2)增加职工情况，应提交《劳动合同变更(续订)花名册》，其中本市再就业的，还应提交《职工养老保险手册》、《社会保障卡》，属统筹范围外转人的，还应提交转出地社会保险经办机构出具的养老保险关系转移单;减少职工情况，因在职职工死亡、离退休、终止或解除劳动合同、参军、出国定居、工伤完全丧失劳动能力等不同原因，提交有关证件和资料。3、级纳社会保险费社会保险经办机构按照每月规定的时间收取企业社会保险费，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征缴机构应当责令其限期缴纳或者补交，并自缴纳之日起缴纳。逾期不缴的，按日加收滞纳金千分之五；逾期不缴的，由有关行政主管部门处滞纳金一倍以上三倍以下的罚款。

工伤保险费用如何缴纳？《工伤保险条例》第十条规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费率之积。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

养老保险费的缴纳流程如下：1、级费基数申报缴费单位应当于每年规定时间前向所在区、市社会保险经办机构申报从业人员缴费基数，并提交以下资料：(1)本人签字的《企业从业人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》和软盘；(2）公示证明。2、职工增减变化申报缴费单位在每月规定时间内到所在区、市社会保险登记机构办理职工增减变化申报，提交以下资料：(1)职工增减变化表；(2）增加职工情况，应提交《劳动合同变更（续订）花名册》，其中本市再就业的，还应提交《职工养老保险手册》、（（社会保障卡》，属统筹范围外转人的，还应提交转出地社会保险经办机构出具的养老保险关系转移单；减少职工情况，因在职职工死亡、离退休、终止或解除劳动合同、参军、出国定居、工伤完全丧失劳动能力等不同原因，提交有关证件和资料。3、级纳社会保险费社会保险经办机构于每月的规定时间收取企业社会保险费，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收0.05％的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

每一个领域都有一定的规律可循，买保险自然也不例外，只要搞清楚几个核心的保障问题，其它都是万变不离其宗。为了方便理解，我们以陈女士为例，陈女士一家三口，身体也都挺好的，夫妻两人收入不算高，想要配齐一家人的保障，并且预算最好控制6000块左右。那么我们就来看看怎么买保险性价比才比较高？先上方案图：可以看到，这套方案保障还是很全面的，覆盖了大人和小孩，而且人均花费只要约2035元。那具体这套方案能给陈女士一家带来什么保障？我们来接着来看：1、夫妻俩的投保思路陈女士夫妻两人都是家里的经济支柱，所以要配齐4大险种，完善保障。一家三口配置的百万医疗险都是蓝医保（家庭版），保证续保20年，报销疾病或意外导致的医疗费用，就算期间发生过理赔或产品停售都不会影响到后续续保。重疾险部分配置的是达尔文6号，保到70岁，万一不幸确诊癌症等重疾，可以直接赔30万保额，弥补经济损失。意外险部分是小蜜蜂3号（典藏版），意外医疗保额有5万，不限社保，保障很不错。另外，意外伤残或身故还能直接赔一笔钱。定期寿险部分为定海柱2号，万一不幸身故或全残可以直接赔50万，这笔钱可以给到家人还清贷款等，维持家庭正常开支。2、孩子的投保思路意外险部分是小顽童2号（基础版），意外医疗保额有2万，日常摔倒、磕磕碰碰等意外导致的医疗费用，都可以报销。重疾险为大黄蜂7号全能版，有50万保额，保30年，前10年患重疾能赔80万，保障全面。总的来说，这份方案符合陈女士的预算且保障相对也很全面，性价比较高，人均2000元内就能搞定。以上这是针对陈女士家庭情况所配置的方案，有相似需求的朋友可以作为参考。当然，每个家庭的情况不同，适合的产品也不一样，如果你也想定制专属的家庭方案，或咨询相关的保险问题，可以私聊深蓝君。

不一定。退休后领取养老金是有条件的，首先必须有参加养老保险，其次必须按照规定交满十五年的时间，满足这些条件退休后一定能领到养老金。如果没有参加养老保险，是不能领取养老金的，参加了但是没有交满十五年的时间，也不能领取养老金。要是退休后，还没有交满十五年的时间，大家可以延迟退休或者补交剩余年份。值得注意的是，养老保险的缴费年限是累计计算的，中间有断交并不会一些缴费年限的计算，大家不要因为断交就不交了。关于怎样查询自己50岁能否退休的问题，在此就为大家介绍到这里了，可以在网上或线下查询。退休后需要办理手续才能领钱，不过退休后没有参加养老保险或没有交满十五年是不能领取养老金的。