四险的意思

四大险包括重疾险、医疗险、寿险和意外险。1、重疾险就是人得了癌症、急性心肌梗塞等大病，保险公司就会一次性赔付一笔钱，这笔钱可以用来治病、还房贷、支付孩子学费等。2、百万医疗险可以报销住院医疗费用，一年最高报销几百万，避免出现医疗支出压垮家庭的不幸情况。一般有以下的保障范围：3、意外险则是因为意外事故导致的身故、伤残、医疗花费，都可以有得赔。4、寿险最简单，当人不在了，保险公司会赔一大笔钱给家人。虽然听起来不吉利，但是对于“上有老、下有小”的中年人尤其重要。保险本来就很复杂，很多人不知道怎么去判断哪些产品适合自己。每月初，我们都会更新一次榜单，里边都是市面上最有性价比的产品。微信关注bob体育半岛入口 微信公众号，对话框回复“小白”可以免费获取。

又称基本险。是指不需附加在其他险别之下的，可以独立承保的险别。主险又称基本险。是指不需附加在其它险别之下的，可以独立承保的险别。

邮包险是指承保邮包通过海、陆、空三种运输工具在运输途中由于自然灾害、意外事故或外来原因所造成的包裹内物件的损失。邮包运输险的险别分为邮包险和邮包一切险。

分红险看起来可以分得保险公司红利，其实收益的是不保证的。分红多少依赖于公司盈利不说，还取决于保险公司自己规定的比例多少，运作不透明，保障杠杆低，不推荐普通家庭理财。投资收益情况总结起来就是：年金险、增额寿险----保本保息万能险、分红险------保本不保息适合谁买，大家可以根据自己的情况对号入座。

缴纳四险的会计分录：1、企业在缴纳社保和公积金时，借：应付职工薪酬——社会保险费、公积金（单位部分），其他应付款——社会保险费、公积金（个人部分），贷：银行存款、现金。2、计提社保、公积金时，借：管理费用——社会保险费、公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬——社会保险费、公积金（单位部分）。3、企业发放工资时，借：应付职工薪酬——工资（应发数），贷：其他应付款——社会保险费、公积金（个人部分），银行存款、库存现金（实发数）。

年金险的四大忌为：1.需要投入的资金比较多。投保年金险需要缴纳的保费会比较高，因此，如果手上的钱不够，或者收入不稳定，无法保证可以持续缴费的话，那么投保年金险其实是不太合适的；2.流动性不强。年金险的用途比较多，但是市面上大部分的年金险其实更适合做长期规划，比如教育年金险可以作为孩子上学时的教育金使用、养老年金险可以作为被保险人在老了之后的养老金使用。但是很显然，当年金险开始发挥作用的时候，其实距离缴纳保费时已经过去了较长的一段时间。因此，年金险的流动性其实并不强，若是前期退保，那么投保人会产生一定的经济损失。所以，如果短期内需要较多的资金进行流动，那么是不建议买年金险的；3.预期收益不高。年金险最大的优势就是本金安全，预期收益稳定，但是从整体上来看，年金险的预期收益其实不是很高，而且即便是附加了万能账户或分红险的年金险，其万能账户价值、分红也都是无法确定的。而且保监会还限制了年金险的预定利率，所以预期收益高的年金险也就很难看到了。因此，如果想要通过年金险来获得高收益的话，其实是很难实现的；4.保障功能较弱。年金险严格意义上来说属于理财型的保险产品，虽然其一般还提供了身故保障，但是仍旧缺少疾病、意外保障。因此，如果想要通过年金险来同时获得高收益和保障的话，其实是很难实现的。而我们购买保险的初衷，其实更主要的还是为了抵御疾病、意外风险，因此，在投保年金险之前，还应当先配置好较为齐全的健康保障要更好些。

四险二金少了生育保险，但并不是说没有生育保险了，只是因为生育保险和医疗保险合并，因此才出现了表面上没有生育保险的情况。一般来说，四险二金指的是医疗保险（生育保险合并到其中）、养老保险、失业保险、工伤保险和企业年金、公积金。其中，医疗保险主要用于报销参保人因为疾病或意外而发生的医疗费用；生育保险主要用于报销生育住院医疗费用、生育津贴发放等；养老保险主要用于退休后发放养老金等；失业保险主要用于失业补助金发放等；工伤保险主要用于工伤医疗费用报销、伤残金给付等。

缴纳四险的会计分录：1、企业在缴纳社保和公积金时，借：应付职工薪酬——社会保险费、公积金（单位部分），其他应付款——社会保险费、公积金（个人部分），贷：银行存款、现金。2、计提社保、公积金时，借：管理费用——社会保险费、公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬——社会保险费、公积金（单位部分）。3、企业发放工资时，借：应付职工薪酬——工资（应发数），贷：其他应付款——社会保险费、公积金（个人部分），银行存款、库存现金（实发数）。