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卟卟
可以。具体有以下两种方法:
1、通过在派驻地设立的机构进行缴纳社保。该方法虽然合规、方便,但是比较适合派驻地长期有业务开展的企业,否则会增加企业的注册资本、税务等额外支出。
2、通过劳务派遣公司来缴交。这就需要员工与劳务派遣公司签订劳动合同,才能进行社保缴纳。
发布于 2022-06-11
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