缴纳社会保险包括什么？

社会保险缴纳有两种途径，一种是通过单位缴纳社保，一种是个人缴纳社保。1.通过单位缴纳社保，职工个人提供身份证和需要的照片就可以了，由单位人员去办理；2.如果个人缴纳社保，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

目前政策规定，德国人、韩国人可参加当地保险，其他外国人不参加保险；中国公民、劳动者应随其单位参加当地社会保险，介于两者之间的可以选择参加，按照权利义务对等的原则享受相关的待遇。

社会保险缴纳凭证据了解，社会保险缴纳凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费收据和缴费的清单。问：参保人员跨省流动就业参保后，应当去哪里办理养老保险关系转移手续？答：参保人员离开就业地，到其他省(自治区、直辖市)就业的，在离开原就业地时，应到参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证。到新就业地就业并参保缴费后，可到其新就业参保所在地社保经办机构，凭原就业参保地开具的参保缴费凭证，申请转续养老保险关系。需提供的资料:1、填写《深圳市企业参保人员跨省就业基本养老保险参保缴费凭证申请表》。2、本人身份证、社保卡（社保卡丢失的可在单位辞工转保证明上贴本人照片并在照片上加盖单位公章）。3、单位在申请表上盖章或开具本人辞工转保证明（已与单位终止劳动合同并停交社保时，办理缴费凭证则不需此项）。

社会保险最低缴纳基数1.缴费单位以本单位上年度全部职工（从业人员）工资总额作为当年7月至次年6月期间的社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。2.缴费个人以本人上年度月平均工资收入作为当年7月至次年6月期间的社会保险缴费基数。月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60％的，按60％计算；超过300％的部分不计入缴费基数。3.新增参保人员（含断保再次缴费人员），缴费基数按起薪月工资额申报。城市案例：北京社会保险最低缴纳基数小编表示，最低社保基数也就是社保基数下限，是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。具体的北京最低社保基数如下：参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限为2317元，参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数下限为3476元。

社会保险缴纳基数规定社会保险缴纳基数实行一年一定。依照有关规定，用人单位缴费基数为本单位职工工资总额。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及特殊情况下支付的工资六部分组成。职工个人社会保险缴纳基数为本人上年度月平均工资，本人上年度月平均工资低于上年度城镇单位在岗职工月平均工资60%的，按上年度城镇单位在岗职工月平均工资的60%为基数缴费；超过上年度城镇单位在岗职工月平均工资300%的，按上年度城镇单位在岗职工月平均工资的300%为基数缴费。新成立单位或职工个人无法确定工资收入的，以上年度城镇单位在岗职工平均工资为缴费基数；新招职工、再就业职工以起薪当月工资收入为缴费基数。我市灵活就业人员缴费基数目前暂规定为：按时缴纳当年保险费的，可在上年度城镇单位在岗职工月平均工资的60%-100%之间自愿选择基数缴费。

社保包含了 医保、养老、失业、生育、工伤 等5个保险。每个险种都有各自的作用，为了方便大家了解，我整理了一张表：直接说结论：对社保而言，无论缴费15年还是25年，其中影响最大的是养老保险和医疗保险，而且缴费时间越长，对我们越有利。我过去曾多次在文章里跟大家提过，社保是国家给每个人的福利，强烈建议每个人都要参加。

社保包含了?医保、养老、失业、生育、工伤?等5个保险。每个险种都有各自的作用，为了方便大家了解，我整理了一张表：直接说结论：对社保而言，无论缴费15年还是25年，其中影响最大的是养老保险和医疗保险，而且缴费时间越长，对我们越有利。我过去曾多次在文章里跟大家提过，社保是国家给每个人的福利，强烈建议每个人都要参加。

社会保险包括了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。目前各地区均有强制的不同险种，但至少是三险，而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。社保是对每个人生活工作的一种基本保障，每个人的情况不同，缴费多少和享受的待遇自然也是会存在一定的差异。