自己交保险和单位交保险有什么区别？

自己交只可以缴纳城镇居民社保，也就是只能缴纳养老保险和医疗保险，这种缴费标准是分档次的，个人可以根据实际情况选择档次缴费，这笔费用可以一年一交。挂靠单位缴纳的就是城镇职工社保，那么就包括五险，通常是一月一交。挂靠单位缴费要比自己交多支出很多人员，但职工医保在住院后一般可报销80%。同时职工社保在交满一年或以上时间，就可以在当地买房。因此社保自己交虽然费用较少，但享受的福利也比较少。挂靠单位需要缴纳更多的费用，但可以享受更多的福利。大家可以根据自己的需求和经济情况来选择缴纳方式。

自己交保险和公司交的区别：1、如果是社保，自己交保险只能叫养老保险和医疗保险两种，其他的险种无法购买，如果是公司交社保是买的五险，且公司会负担一部分费用，个人只需要承担小部分。2、如果是商业保险，自己交保险的话，选择更多，可以根据实际需求出发选择产品。而公司交保险的话，一般是团体商业险，只能是基本的保障，无法全面保障。

个人交保险和公司交保险的区别：1、个人交保险只能缴纳医疗保险和养老保险；公司交保险缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。2、个人交保险费用全部由个人承担；公司交保险费用由公司和个人共同承担。3、二者缴费基数和缴费比例上有差别，个人养老缴费比例为20%，企业职工养老缴费比例为28%。4、两者有户籍限制。单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保，有一定的地域户口限制。保险是一个汉语词语，拼音是bǎoxiǎn，英文是Insurance或insuraunce，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

个人缴纳社保更加划算。个人缴纳社保只需要缴纳养老保险、医疗保险和失业保险这三种保险，而且由于没有固定工作，无法确定失业的情况，可以考虑不缴纳失业保险，因此成本较低。相比之下，挂靠单位缴纳社保需要缴纳所有种类的社保，包括工伤保险和生育保险，并且还需要支付一笔挂靠代理的费用，成本支出较高。

自己交保险和公司交保险在多个方面存在区别：1.缴费频率和方式：个人缴纳保险时，通常需要自己负责定期缴纳保费，可以选择月缴、季缴、年缴等不同的缴费频率。而公司为员工缴纳保险时，通常会从员工的工资中直接扣除相应的保费，并由公司代为缴纳给保险公司，员工不需要自己操作缴费。2.缴费比例：对于社会保险中的养老保险、医疗保险和失业保险，公司和个人需要按照规定的比例共同缴纳保费。具体比例可能因地区和政策的不同而有所差异。而对于工伤保险和生育保险，保费则完全由公司承担，个人不需要缴纳。3.保险种类和范围：个人可以根据自己的需求和预算选择不同的保险种类，如养老保险、医疗保险、意外险、重疾险等。而公司为员工缴纳的保险通常包括社会保险（五险）和住房公积金等，这些保险种类和范围是由国家或地方政府规定的，公司和个人没有太多的选择余地。4.保险待遇和福利：由于公司为员工缴纳的保险种类和范围较为固定，因此员工在享受保险待遇和福利时也可能受到一定的限制。例如，社会保险中的医疗保险通常只能在指定的医疗机构使用，而个人购买的商业医疗保险则可能有更广泛的使用范围。5.便携性：个人购买的保险通常具有较强的便携性，即使更换工作或居住地，也可以继续享受保险保障。而公司为员工缴纳的保险则与员工的劳动关系紧密相关，一旦员工离职或劳动关系解除，相应的保险待遇和福利也可能随之终止。总的来说，自己交保险和公司交保险在缴费频率和方式、缴费比例、保险种类和范围、保险待遇和福利以及便携性等方面都存在差异。个人可以根据自己的实际情况和需求选择适合自己的保险方式。

自己交保险，通常指的是购买个人商业保险，如重疾险、医疗险、寿险等。这种方式的优点在于可以根据个人的需求和预算来定制保障计划，灵活性较高。但需要注意的是，个人商业保险的保费通常较高，且需要个人承担全部费用。单位交保险，则是指通过单位购买的团体保险，如社保、公积金等。这种方式的优点在于保费相对较低，且由单位和个人共同承担费用，减轻了个人的经济压力。此外，团体保险通常还包含一些个人商业保险无法覆盖的风险，如工伤、生育等。但需要注意的是，团体保险的保障范围和保额可能有限，可能无法满足个人的全部需求。因此，选择自己交保险还是单位交保险，需要综合考虑个人的实际情况、经济能力和保障需求。如果个人经济能力较强，希望获得更全面的保障，可以考虑自己购买个人商业保险；如果个人经济能力有限，希望通过单位获得基本的保障，可以选择单位交保险。同时，也可以根据个人需求将两种方式结合起来，以获得更全面的保障。

自己交的保险和单位交的保险主要存在以下几个区别：1.缴费主体不同：自己交的保险，缴费主体是自己，需要承担全部保费；而单位交的保险，缴费主体是自己和单位，单位会承担大部分保费，自己只需要承担小部分保费。2.保险类型不同：自己交的保险，一般是以个人名义在户籍所在地缴纳的居民社保，包括居民养老保险和医疗保险两种；而单位交的保险是指职工社保，包括职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（生育保险已经和基本医疗保险合并），其中养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。3.缴费金额和比例不同：自己交的保险，缴费金额需要根据当地规定的社保缴费基数（当地社会平均工资的60%-300%之间）来选择，缴费比例也要按照规定来，比如养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%左右，具体以各地规定为准；而单位交的保险，缴费金额=缴费基数缴费比例，其中缴费基数为员工本人的年均工资，缴费比例则根据规定来，比如养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，医疗保险单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%等。4.缴费方式和频率不同：自己交的保险，一般需要自己去社保经办机构办理，可以选择按月、按季、按年等方式缴费；而单位交的保险，则是由单位负责代扣代缴，员工只需要承担个人缴费部分，缴费频率一般为每月一次。5.缴费地点不同：自己交的保险，需要在户籍所在地缴纳；而单位交的保险，则是由单位在所在地缴纳。总的来说，自己交的保险和单位交的保险在缴费主体、保险类型、缴费金额和比例、缴费方式和频率以及缴费地点等方面都存在差异。具体选择哪种方式缴纳保险，需要根据自己的实际情况和需求来决定。

单位交保险和自己交保险的区别主要体现在以下几个方面：1.缴费性质不同：单位缴纳的保险是单位和员工共同缴纳，而个人缴纳的保险则需要个人承担全部费用。2.缴费比例不同：单位缴纳的保险，单位和员工各自承担一部分，而个人缴纳的保险需要个人承担全部缴费比例。3.缴费险种不同：单位缴纳的保险通常包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而个人缴纳的保险通常只能缴纳养老保险和医疗保险具体细节还需要咨询当地的社保机构。4.缴费基数不同：单位缴纳保险时，缴费基数通常为员工的工资总额，而个人缴纳保险时，缴费基数则由个人根据自身经济情况选择。5.缴费地点不同：单位缴纳的保险在单位所在地的社保中心进行缴纳，而个人缴纳的保险则需要去户口所在地的社保中心进行缴纳。总的来说，单位交保险和自己交保险在缴费性质、比例、险种、基数和地点等方面都有所不同。具体选择哪种方式缴纳保险，需要根据个人的实际情况和需求来决定。请注意，以上信息可能会因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询当地的社保机构以获取最准确的信息。