该回答被推举为
「 最佳回答 」
肖小庆

雇主险是责任保险,也是团体险的一种。指的是被保险人也就是雇主所雇佣的员工在受雇期间因从事该受雇及其相关的工作而遭受的意外事故导致身故、伤残或者是罹患了与工作相关的国家规定的职业疾病,在此情况下,雇主需要支付雇员一定的经济赔偿、承担相应的医疗医药费用或者是诉讼费用时,这种情况下是雇主责任险的范围,由保险公司来支付,雇主就不需要承担赔偿责任了,相当于通过雇主责任险将风险转移到保险公司了。雇主险的具体保障内容有:

1、身故保险金;

2、伤残保险金;

3、误工费;

4、医疗费用。

5、发生的合理且必要的诉讼费用,经保险公司审核后,也可以在限额内予以赔偿。

在保险期限内,保险公司对于保单内载明的各项赔偿的最高理赔金额,是不会超过保单载明的累计赔偿限额。

发布于 2022-08-23
1056
0
【免责声明】作者在本站所发布的文章仅代表作者本人观点,与本站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立, 不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何保证。请读者仅作参考,特此声明!如有侵权内容请联系:hegui@zhuanxinbaoxian.com。