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深蓝君
养孩子除了花钱多,更让人发愁的是没有时间照顾孩子。一旦孩子有个头疼脑热,父母都得请假照顾小孩,全家人遭罪不说,工资也被扣了。
为了给大家缓解压力,能有时间照顾年龄小的孩子,在过去的产假和生育假的基础上,各地还新增了育儿假,我们汇总了一张福利表给大家。
可以看到,多个地方的对假期的规定略有不同,主要有两类假期:
- 产假/生育假:在生娃期间,男性职工和女性职工各能休息一段时间,女性的假期一般能长达 5 个月,男性的假期较短,大多地区不足 1 个月。
- 育儿假:大多数地方规定,在孩子 3 岁前,男女职工每年能休息 10~15 天。
不得不说,各地新增加的育儿假,的确能在一定程度上缓解职工家庭育儿的压力,毕竟对于年幼的孩子来说,陪伴也是父母肩上的责任。
有娃的朋友自然会很关心这个福利,什么时候能开始享受育儿假福利呢?
以成都为例,我们打电话咨询了成都市的卫健委,他们明确答复从条例开始之日起,育儿假就已经生效,夫妻双方都可以休 10 天育儿假,假期不包括节假日。
除了这个育儿假以外,还有一些地方还有直接发钱的,比如攀枝花对二胎和三胎的家庭,每个月可以领 500 元的育儿金,可以一直领到孩子 3 岁。
如果大家想了解自己当地的育儿假和领取福利的情况,可以拨打当地卫健委区号+12320的电话咨询。
发布于 2022-10-16
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