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深蓝君

都说“宇宙的尽头是编制”。

提起公务员、国企、机关事业单位,最让人羡慕的除了工作稳定、福利多,就是养老待遇好。

那为什么体制的退休金这么香?

其实要回答这个问题也不难。

2014 年以前,咱们国家实行退休金双轨制度。

体制内人员不需要缴纳养老保险,退休金也是国家一手包办。

根据工龄和退休前工资计发,通常能达到退休前收入的 90% 左右。

前面邵东与父母退休金不成正比、出现倒挂的原因,正是出于此。

网友们为这吵起来,私以为大可不必。

那一辈的父母,确实辛苦,祖国建设需要人力,也是指哪打哪。

往往做份工,便是从一而终,任劳任怨。

目的只有一个,等退休。

现在他们退休金高,那也是人家应得的。

2014 年以后,咱们国家开始实行退休金并轨制度。

体制内也开始缴纳养老保险,和企业员工采用同样的办法计算养老金,属于多缴多得。

那既然我们和体制内的养老金是一个算法,为什么还是有那么多年轻人挤破头也要当公务员?

也就不卖关子了。

因为机关事业单位新增了职业年金。

职业年金个人账户里的金额由单位缴费、个人缴费和职业年金投资运营收益三部分构成,退休以后,可以按月领取。

并且体制内的缴纳,往往都是按实发工资全额交。

所以即便是按并轨计算方式,算下来还是体制内的更高。

最后一点便是人人慕之体质内的“工作稳定”,爸妈眼中的“铁饭碗”。

只要不作死,基本上可以干到老,缴费年限高达三四十年。

在多数城市里,编制内人士的退休金,往往能达到社会人士退休金的两倍,甚至更多。

惨的是农村种地的父母,就像电影《隐入尘烟》里的老四一样,种了一辈子地,连个像样住的房子都没有,还要源源不断给住在城市里的财主免费输血。

下面,我更想聊聊如何破局。

发布于 2022-10-12
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