你的年终奖，为什么需要规划？

保险在我们日常生活中发挥着重要的作用，下面就介绍一下为什么要买保险。规避风险，转移风险风险无处不在人抗拒风险的能力非常有限，保险能集多数人的力量分散你的风险，当风险来了，让保险公司分担一部份。子女教育计划一小孩从出生到成人的教育费用需要20万元；保险将为你的小孩：提供一生的保障，提供高额的成长基金，实现“只要你在”的承诺，永远呵护一生。理财计划保险是一项完整的财务计划；投资股票风险太大，储蓄利率太低，保险不失为另一种投资工具。医疗保障每一个人都会老，老了就会生病，生病就需要花钱；花钱，是花自己辛辛苦苦赚的血汗钱，还是花别人的钱好呢？医疗保险将为客户提供终身保障：存1元钱，换取2元钱的医疗费。积累财富人的最大财富是自己。如果你每年的收入为12万元，按工作25年计算，你一生的价值为300万元。以上就是我对为什么要买保险的解答，希望对你有所帮助。

我司根据全年盈利情况及职工的工作表现，对职工进行年终考核，并发放年终奖，那么发放的年终奖是否并入社保缴费基数？答：根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)规定，凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均应作为社会保险缴费基数。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字〔1990〕1号)中对工资总领的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。单位给职工发放的年终奖属于工资总额的计算范围，所以应并入社保缴费基数计算社保费。根据以上描述，你公司向职工发放的年终奖，应列入工资总额范围，因此计算社保费时，应当并入社保缴费基数。公司给职工发放年终奖，可作以下账务处理：计提年终奖时：借：销售费用/管理费用/主营业务成本——奖金贷：应付职工薪酬——奖金发放年终奖金时：借：应付职工薪酬——奖金贷：应交税费——应交个人所得税

养老险可以有多种选择，如护理重疾险，消费型重疾险和终身型的重疾险，根据自己的经济情况，年龄及交费期，来确定保险金额，保险金额的确定也是一门学问，过低过高都不科学。要结合社保情况，家庭是否有遗传疾病，以及医疗费用的年增长率水平，综合计算出来的。随着收入的增加，保险金额也要动态地调高，以符合自己未来的需求，所以保额不是一次性到位，要动态调整。其实购买养老保险不是说你我他都买同一个险种为之好，是要根据自身的需求和个人的实际情况相结合，针对于个人而来量身定做的才是一个好的保险计划，那样你得到你所需的保障的同时也获得了相应的投资回报，也就是理财的根本目的，我们买保险是来解决我们身边所存在的风险为根本目的。购买养老保险需要考虑的因素很多，专业的保险代理人都需要了解投保人的相关信息并通过沟通后才可以做出适合自己的养老保险计划。保费的支出是家庭结余的10%~20%。保额应为年收入的10倍，在发生风险的情况下至少有10年来缓解压力;购买保险要量力而行，在储蓄理财的同时不影响生活品质,达到保值增值的目的，用小钱把风险转移给保险公司，不过多占用家庭财富，家庭财富则可以安心理财。

　　众所周知，终身分红险具有强大的理财功能，因而受到越来越多消费者的关注。但是，市场上终身分红型保险产品众多，消费者该如何理性选择呢?　　第一，避免盲目跟从。在市面上，很多消费者都会遇到保险销售人员热情的向你吹捧产品有多么好之类的情况，但此时对于销售人员夸大保险的信息，自己最好是能够及时的拆解;可以在购买之前先去网上了解一下相关情况，看看其他消费者对于此款产品的评价，也需要进行一定的实际情况分析，这样选择才会更加真实。　　第二，合理规划分析。终身分红型保险抵抗通货膨胀的能力是很强，但具体还是得需要自己了解社会经济的发展而做出合理判断。因为现在国内经济整体的发展就是能够说明产品能不能正确的抗通货膨胀。　　第三，具有风险意识。消费者一定要意识到，这类型的保险产品大多还是存在一定风险的，不要想着有收益就忽略了风险这一重要点。自己还是应该关注实际的情况，规避风险。　　第四，选择实力强大的公司。由于终身分红保险的利益是变动的，公司每年向客户派发红利不是定值的，而是随保险公司的实际经营绩效而波动。客户未来获得红利的多少，取决于保险公司业务经营能力的强弱。因此，消费者在选择购买时，应该在认真了解产品本身的保险责任、费用水平等基础上，选择实力强大的保险公司。

从2022年1月1日起，年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了，而2021年内发放的年终奖收入可以选择单独计税或者并入综合所得计税。过去年终奖都是单独计税的，就存在甲和乙两个人工薪收入算下来都一样多，但由于发放方式不同，导致缴纳税款不同的情况，是有失公平的。年终奖单独计税还存在“断档”区间。在这些区间内，税前奖金多的，扣完税到手后反而拿得少。

年终奖算个税：年终奖可以选择单独计税或者并入综合所得综合计税的选择权2021年12月31日到期，但是由于年终奖的实际归属期和个税纳税义务时间的时间差，导致年终奖需并入综合所得计算缴纳，实际年终奖本身就属于工资薪金的范畴，出于税收公平原则，也应并入综合所得。

年终奖是需要扣税的。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。企业要交的税主要包括增值税、营业税、城市维护建设税、教育费附加、企业所得税和个人所得税等。个别企业还包括消费税、资源税、房产税、城镇土地使用税、印花税、车船税、土地增值税、车辆购置税、契税和耕地占用税等。

也许大家的年终奖数额是不尽相同的，有高有低，但总体规划的方法和思路其实都是相通的。我们可以根据不同的需求，把年终奖合理地分成2份，即短期要用的钱和长期不用的钱。一两年以内要用的钱，可以称为短期要用的钱，比如说旅游、购置衣物、人情往来等花销。因为这些钱随时要用，可以放余额宝或者1-3个月的银行理财，需要的时候可以随时拿出，又有一定的收益。提前预留好一两年内要用到的钱后，那么，剩下的基本就是长期用不到的钱，这时候，我们可以找个长期稳健增值的工具，就像养一只“会下蛋的母鸡”，持续产生收益。这样一来，不论是短期要用的钱，还是长期用不到钱，我们就都能找到对应的投资神器，达到有安全又有收益的效果。