失业保险缴费比例

一、失业保险缴费比例：用人单位：2%；员工个人：1%。缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。用人单位和员工个人应当按月足额缴纳失业保险费，员工个人应缴纳的失业保险费，由用人单位代为扣缴。二、失业保险基金组成：1、用人单位缴纳的失业保险费；2、员工个人缴纳的失业保险费；3、失业保险基金的利息；4、失业保险费滞纳金；5、财政补贴；6、依法纳入失业保险基金的其他资金。

失业保险的所有好处都是基于缴费的基础上实现的。深蓝君整理出深圳失业保险的缴费规则：一般情况，单位每月会从我们的工资中直接划扣结算，不需要我们自己打理。比如职工小A，工资10000元，那么缴费构成如下：•单位缴：2200x1%=22元•个人缴：2200x0.5%=11元那么小A同学每月需要缴费：22+11=33元，这笔钱将全部存入国家失业基金统筹账户。失业保险每个月交的这点钱并不多，和医保以及养老等比起来，已经少很多了。

想要了解更多关于清远保险个人缴费比例是多少的知识，请看下面的介绍。清远失业保险缴费比例是多少?据了解，今年清远市单位的失业保险缴费比例为1%，个人的失业保险缴费比例为0.5%。此外，其他如医疗、养老等保险个人的缴费比例分别为2%、8%。失业保险的缴费比例据悉，今年清远市失业保险单位的缴费比例为1%，个人的缴费比例为0.5%。其他险种的缴费比例养老保险：单位的缴费比例为13%，个人的缴费比例为8%;灵活就业人员的缴费比例为20%。工伤保险：按国家和省的要求实行行业差别浮动费率，其中一类行业的缴费比例为0.5%，二类行业为1%，三类行业为2%;个人则不需要缴纳费用。生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%;灵活就业人员缴费比例为8.5%。其中，补充医疗保险的缴费比例为单位0.6%，个人0.6%;灵活就业人员1.2%。提示：清远失业保险的缴费比例是多少?从上可知，清远市失业保险单位的缴费比例为1%，个人的缴费比例为0.5%。此外，其他如生育、医疗、养老等保险单位的缴费比例分别为1%、2%、8%。

郑州失业保险缴费比例是多少？用人单位应当按规定到市或县、区失业保险经办机构办理失业保险登记手续,参加失业保险。失业保险登记事项发生变化或者用人单位缴费义务依法终止的,应当自发生变化或者终止之日起三十日内,到原失业保险经办机构办理变更或者注销手续。用人单位按照本单位应参保职工上年度月平均工资总额的百分之二缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月平均工资的百分之一缴纳失业保险费；用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。用人单位上年度月平均工资总额或者职工本人上年度月平均工资无法核定的,按照当地上年度职工月平均工资计算。职工本人月平均工资低于当地上年度职工月平均工资百分之六十的,按照当地上年度职工月平均工资的百分之六十计算。用人单位的失业保险缴费基数应当经失业保险经办机构核准。缴费基数核准后,用人单位应当按照国家和省规定的缴费时间和方式,及时、足额缴纳失业保险费。用人单位缴费基数发生变化的,应当及时到失业保险经办机构办理变更手续。失业保险费应当以货币形式全额缴纳,不得减免,不得以实物或者其他形式抵缴。职工缴纳的失业保险费,由其所在单位代扣代缴。

2015年7月14日,广州市社会保险基金管理中心公布了《关于调整失业保险和工伤保险浮动费率的通告》,那么2015年度广州失业保险缴费费率将做何调整？2015年7月1日起广2015年7月1日到2016年6月30日,广州失业保险缴费基数上下限是多少？小编整理了2015年度广州失业保险缴费基数,以供参考。2015-2016·2014年广东失业保险基金结余有多少？去年广东市民领取失业保险金和一次性生活补助情况如何？小编整理了2014年广东失业保险基金结余一览,供大家参考哦！2014年广东失·失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十,由社会保险经办机构按月发放。那么2015年广州失业保险金每人每月可领多少？今年失业保险金标准是什么？《广东省失业保险条例》于去年7月1日正式实施,即2015年广东失业女性生育可领3倍失业保险金,具体情况如下文所述。失业保险2015年广州失业保险金在哪些情况下将停止发放,并同时停止享受其他失业保险待遇？

　　失业保险金缴费比例是多少？　　失业保险金缴费比例是单位缴2%，个人缴1%。　　城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。　　社会团体按照本单位专职人员工资总额的2%缴纳失业保险费，其专职人员按照本人工资的1%缴纳。　　国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2%缴纳失业保险费，其事业编制人员、劳动合同制工人按照本人工资的1%缴纳。　　农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。　　职工个人缴纳的失业保险费，由单位从本人工资中代扣代缴。　　难以确认工资总额的单位，按照单位所在市、州上年度职工平均工资乘以职工人数计算工资总额。　　单位职工平均工资或者职工本人工资低于所在市、州上年度职工平均工资60%的，按照上年度职工平均工资的60%计算。

缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。1999年，中国政府颁布《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工；所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2％，个人缴费比例为本人工资的1％。享受失业保险待遇需要满足三方面的条件：缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经办理失业登记并有求职要求。失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长为24个月。失业者在领取失业保险金期间患病，还可领取医疗补助金；失业者在领取失业保险金期间死亡，其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外，失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍补贴。

城镇企业、事业单位、民办非企业单位，按其职工工资总额的2%交纳失业保险费，其职工按其工资的1%交纳失业保险费。社会团体缴纳失业保险费的标准为其职工工资总额的2%，其专职人员按照本人工资的1%缴纳。国家机关缴纳失业保险费的标准为其事业编制人员和合同制职工的总工资的2%，其事业编制人员和合同制职工的标准为其个人工资的1%缴纳。承包经营的农民，不缴纳失业保险。用人单位从其个人工资中扣除失业保险费。工资总额难以确定的，应按其所在城市或省上一年度职工人均工资乘上一年度职工人口数。单位职工平均工资或个人工资低于上一年度职工平均工资60%时，按上一年度职工平均工资的60%确定；失业保险领取后对以后有什么影响?领取失业救济金不会对今后产生任何负面的影响。失业保险金是由失业保险机关向失业人员发放的生活补助金。领失业金对退休金有很大影响。在领取失业保险金的过程中，养老保险会被中断，由于养老保险属于多缴多得，如果不缴纳，退休金肯定也会减少。