企业养老保险和灵活就业保险的区别？

企业养老保险和灵活就业养老保险本身同属职工社保体系，只是参保身份不同。社保分类我们目前的社保保障体系有两部分组成，第一个部分职工社保保障体系，第二个部分城乡居民社保保障体系，第一个是主体，第二个是辅助，职工保障体系是针对上班族，职业人群，而城乡居民针对的是非职业人群和农村人群。而且职工社保的待遇也比城乡居民的好些，一般来说只有参与职工社保，到了退休年龄，社保不够缴费年限的才会转为居民社保继续缴纳养老保险，实现退休养老。这两个保障体系完成了我们的基础福利保障制度的覆盖。而且十多年来，无论是职工社保还是城乡居民社保，养老金的待遇到在普遍提升。职工社保参与方式一般来说，职工社保有两种参与方式，第一种在单位上班，属于在职人群，由单位参保，个人缴费和单位缴费组成社保缴费模式，一般都是五险。第二种缴费模式，是灵活就业人士参保身份参与职工保障，职业不稳定，变动较多的，这种方式就是自己缴费，单位不参与保费交纳，不承担。一般都是职工和医保保险两个，有时候有失业保险，属于三险的模式，社保的覆盖比较少，但是医保账户和养老金账户的待遇没有大差别。职工社保参保不管外地，本地都而已只要有工作地单位，而灵活就业就必须本地户口，参与社保缴费。无论是在职职工还是灵活就业职工，养老保险计算领取的公式是同样的，而如果符合条件，比如4050情况的的人群，还会给与一定补贴。整体来说灵活就业和在职员工缴纳社保都是同一类。

灵活就业医保和居民医保的区别主要就在于：1.缴费方式不同：以灵活就业人员的身份去缴纳医保，参保人员可以自行选择缴费方式，可以按月缴费，也可以按年缴费。而参保居民医保的话，那通常就是一年一交。2.参保对象不同：灵活就业医保主要针对的是那些从事非全日制工作，或者临时工作、弹性工作的人员；而居民医保针对的则是那些没有参加职工医保的城乡居民（包括有未成年人、无工作人员、农民等等）。而大家还需要注意，以灵活就业人员的身份去缴纳医保，其实既可以选择缴纳职工医保，也可以选择缴纳居民医保。还有，因为社保分地区统筹，所以不同参保地的灵活就业医保和居民医保都有可能存在一定的差别，相关规定可能会有所不同。具体可以去咨询一下当地社保中心的工作人员。

个体工商户灵活就业养老保险，也是一种自愿参加的保险，并没有强制性。活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。一档：社保平均工资60%;二档：社保平均工资70%;三档：社保平均工资80%;四档：社保平均工资90%;五档：社保平均工资100%。以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。以沈阳市灵活就业人员养老保险缴费比例为例，2015年沈阳市在岗职工月平均工资为5152.25元，按照不同档次，沈阳市灵活就业人员养老保险缴费比例如下表 ： 具体的缴费规定，还是以大家的所在地为准。灵活就业养老保险也是需要交满15年，才能领取到退休金的。退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。4农村养老保险农村养老保险，也是自愿参保的。凡是没有参加别的养老保险的，年满16周岁以上，就可以参保。据了解，新型农村养老保险缴费标准目前共分为12个等级，分别设为每年是100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000元。农民可以根据自家的经济情况，选择等级来缴费。农村养老保险金由两个部分组成，一是基础养老金领取额，二是个人账户养老金月领取额。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元，个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。

个体工商户灵活就业养老保险，也是一种自愿参加的保险，并没有强制性。活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。一档：社保平均工资60%;二档：社保平均工资70%;三档：社保平均工资80%;四档：社保平均工资90%;五档：社保平均工资100%。以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。以沈阳市灵活就业人员养老保险缴费比例为例，2015年沈阳市在岗职工月平均工资为5152.25元，按照不同档次，沈阳市灵活就业人员养老保险缴费比例如下表?：????具体的缴费规定，还是以大家的所在地为准。灵活就业养老保险也是需要交满15年，才能领取到退休金的。退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

灵活就业医保和居民医保的区别包括：1.参保人群有所区别：灵活就业医保参保人群通常为灵活就业的人群；居民医保的参保人一般为18岁以下儿童、未缴纳职工医保的人、老年居民、在校学生等；2.缴费方式有所区别：灵活就业医保一般按当地上一年的工资水平的6%-10%进行缴费；居民医保一般是交一年保一年；3.缴费参保年限规定有所区别：灵活就业医保一般规定了交满一定年限（比如部分地区规定缴费满25年）后，即无需再缴纳保费，等到退休后可享受终身医疗保障；居民医保则无论是否退休，都是交一年保一年；4.报销比例有所区别：灵活就业医保报销比例相对于居民医保来说较高，比如灵活就业医保报销比例通常在70%左右，居民医保则通常在50%左右；5.医保账户有所区别：灵活就业医保有个人账户和统筹账户；居民医保则只有统筹账户。

1.缴费人群不同。企业养老保险主要由企事业单位、政府部门和其他有固定工作的组织的职工缴纳。而灵活就业保险主要是一些没有固定工作、失业或者再就业的人群缴纳。2.缴费的基数、费率不同。企业养老保险金额按照社会保障缴费基数核定。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)；社保每年在固定时间(3月或7月，各地)核定社保基数，发布最新的最低、最高基数，因此会发生变化。3.领取标准不同。灵活就业人员需要缴费满15年才可领取，不满15年，如果灵活就业人员不愿继续缴费，就不能按月享受基本养老金待遇，其个人帐户累积储存额和从个人缴纳的养老保险费统筹基金划入的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。4.领取社保退休年龄不同。企业养老保险要求男职工60岁，女干部55岁，女工人50岁退休。灵活就业人员退休年龄为性60岁，女性55岁，少数地区为女性50岁。养老保险断交多久作废？养老保险断交后是不会作废的。只要累计缴纳满15年，那么到退休年龄后就可按月领取养老金，中间断缴后不影响。如果在退休前还没有缴满15年的，到达退休年龄后就不能领取养老金了，须得继续缴费满15年或转入新农合才能领取养老金。

企业养老保险和灵活就业保险的区别有以下几点：1、针对人群不同：灵活就业人员养老保险只限于城镇户口人群缴纳；城乡居民养老保险无论是城镇户口还是农村户口都可以。2、缴费基数和费率不同：灵活就业人员是按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户；城乡居民养老保险是按照一定数额缴费，从100到2000，按年缴费，个人缴费全部属于个人账户。3、缴费不同待遇不同：灵活就业人员养老保险不缴费是不能领取的，必须缴费到15年以上；城乡居民养老保险缴费低，待遇较低。并且政策执行时，满60周岁的们可以不缴费，直接领取养老金，距离领取年龄不足15年的，可以补缴低于15年。

灵活就业医保和居民医保的区别如下：参保人群不同：灵活就业医保的参保人是以灵活就业人员身份自己缴纳职工医保，而居民医保的参保人是缴纳居民医保的居民，包括老人、小孩等。缴费方式不同：灵活就业医保是由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费，而居民医保采用一年一缴费的方式，缴纳一年费用即可获得一年的医保，若错过了集中缴费时间可能无法补缴。报销比例不同：灵活就业医保的报销比例较高，而居民医保的报销比例相对较低。医保账户不同：灵活就业医保通常会建立医保个人账户，每月会有部分金额返还到医保个人账户中，而居民医保则没有医保个人账户。