生育津贴是给单位还是个人？

通常团体意外险买的是常规团体险，是赔给个人；如果买的是雇主责任险，则是赔给单位。雇主责任险是公司为员工投保的意外险，投保人必须是公司单位，被保险人是在职员工，公司提供员工个人信息给保险公司进行投保。当员工离职后，公司可以提供新的员工信息进行替代，享受剩余时间的意外保障。一般团体意外险主要是意外医疗保险和意外伤害保险两项责任，有些还带有意外住院津贴医疗保险。

团险的受益人是个人，团险的投保人是单位，被保人是个人，而且在保险法中规定团体意外险的受益人不可以是单位，所以团险的受益人是个人。团险是以团体方式投保的人身意外保险，当被保人出现死亡或残疾时，保险公司就会按照保险合同赔偿保险金。

生育保险是由单位缴纳的。生育保险是单位全部缴纳的，员工个人不需要缴纳，新员工入职后，公司应当为其办理社保手续，缴纳五险，养老保险医疗保险由公司和个人按照比例分担，而生育保险则全部由公司承担。在员工生育子女的时候，就可以享受到相关待遇；男职工未就业的配偶也可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。一般来讲，单位会按照社保缴费基数的0.5%~1%为员工缴纳生育保险，具体的缴费比例是多少就要看当地社保局是怎么规定的。

工伤保险由单位缴费，个人不缴费，单位将会以单位全体员工的工资总额为基数，按照社会保险机构规定的费率缴纳工伤保险费用。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

住院津贴保险肯定是给个人的，譬如说当时约定的是100元/天，住院15天，即可获取1500元的住院津贴，如果合同中约定的是200元/天，住院的是3000元一个月，以此类推。住院津贴保险对于患者来说是有用的，至少报销金额会很可观。保险（Insurance或insuraunce），本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。

看具体的规定和实际的情况。一方面，有人认为团体意外险应该将赔付金额给个人，因为个人才是真正遭受意外事故的受害者，他们需要赔付来应对医疗费用、失能赔偿等经济损失。另一方面，也有人认为团体意外险应该将赔付金额给单位，因为单位承担了组织和管理团体成员的责任，他们需要赔付来应对员工的医疗费用和其他相关费用。实际上，团体意外险的赔付对象既可以是个人，也可以是单位，这取决于保险合同的约定和事故的性质。在一般情况下，如果事故是个人行为导致的，赔付金额通常会给个人；如果事故是单位行为导致的，赔付金额通常会给单位。团体意外险是一种为团体成员提供保障的保险形式，其赔付对象既可以是个人，也可以是单位。在购买团体意外险时，个人或单位应该仔细阅读保险合同，了解其中的赔付条款和限制。同时，个人和单位也应该加强安全意识，预防意外事故的发生，以减少经济损失。

团体意外险的赔偿对象可以是个人也可以是单位，这取决于保险合同的具体条款和保险公司的规定。一般来说，如果保险合同明确规定将赔偿支付给个人，那么保险公司会将赔偿金直接支付给被保险人或其指定的受益人。如果保险合同规定将赔偿支付给单位，那么保险公司会将赔偿金支付给单位，由单位根据其内部规定进行处理。需要注意的是，在某些情况下，单位可能会要求被保险人将赔偿金返还给单位，因为这可能涉及到单位的财务和法律问题。因此，在购买团体意外险时，建议仔细阅读保险合同条款，了解赔偿对象和赔偿金处理方式等相关信息。如果有任何疑问或不确定的地方，可以向保险公司咨询并寻求专业的建议。

具体由谁交，需要看是哪一种大病医疗保险：1、职工大病保险：是由单位为在职员工进行缴纳的，相关手续由单位负责人直接在社保局进行办理，一般是一年缴费一次即可。2、商业大病医疗保险：商业大病医疗保险由消费者自愿购买，也就是说个人有相关保障需求的，可以自行前往保险公司进行投保。当然了，也有部分保险公司福利待遇较好，会为员工购买商业性质的大病医疗险保单。