生育险可以自己交吗？

五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“社保”，大多数人的五险都是由单位代缴的。那么，五险可以自己交吗？五险是可以自己交的。你只要挂靠单位去交社保，就可以五险都交。不过如果你是以灵活就业人员的身份去交社保的话，那就只能办养老保险和医疗保险，办不了失业保险、工伤保险和生育保险。但大家也需要注意一点，如果你想五险都交，就得去挂靠单位。但挂靠单位的话，缴费基数和缴费比例就得由你和挂靠单位协商决定，基本是无法像职工那样只需缴纳一小部分费用，其余大部分的费用则都由企业来承担的。而且有的挂靠单位可能不会帮你承担，所以五险全部的费用就得由你个人来承担，缴费的负担是非常大的。所以想要交五险，又不想承担太大的缴费负担的话，最好去找一份工作，让公司和你共同承担。

生育保险能自己交吗？生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。那么，生育保险能自己交吗？小编表示，生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，因此，目前生育保险只能通过单位参保，自己不能交生育保险。个人生育保险的条件：生育保险能自己交吗？只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。生育保险的作用：我们先看看生育保险给我们带来的好处。生育保险为女职工带来基本的保障权益，减少因为生育期间或者流产期间生理特点造成的不便。生育保险能让妇女得到足够的经济辅助和医疗照顾，保障妇女们及时恢复健康。

自己可不可以交养老保险呢?答案是肯定的。若您是自由职业者，是可以申请以个人身份缴纳养老保险的。那么个人养老保险怎么交呢?本文将为您解答。自己怎么交养老保险?自己交养老保险，可以分为在户籍地交和在非户籍地交两个部分来回答。1.参保地即户籍地：消费者只需要带上身份证、失业证、户口本、社保卡、银行存折到当社保局个人缴费窗口办理自缴费即可。2.参保地即非户籍地：这个时候不能申请自缴费，但是可以通过再就业让单位参保，也可以通过挂靠别人的单位，参保养老保险。3.自己交养老保险，相比单位交要不那么划算，为什么呢?因为自己交的钱一部分进入了统筹账户。4.自己交养老保险是不能退保的，但是可以暂停缴费。案例：辞职后怎么自己交养老保险?我是重庆人，目前在上海工作。已经在公司交了10年养老保险，现在辞职了可以自己交吗?解答：您可以通过以下两个方式缴纳养老保险。1、您如果不想打工，除了挂靠另外的公司，就自己开公司或做个体(任何地方都可以)，这样就可以以缴纳地税的形式来交社保(因为现在的地税就是国家的强制社保);2、把社保关系迁回户口所在地，以自由职业者的身份缴纳社保。

　　职工需要支付生育保险费吗？　　我们知道基本医疗保险费是由用人单位和劳动者按一定的比例分别支付。那么，生育保险费也是由用人单位和劳动者分别负担吗？　　劳动和社会保障部颁布的《企业职工生育保险试行办法》第4条规定：生育保险根据以支定收，收支基本平衡的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。　　生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。　　由此可见，生育保险费是由企业缴纳，而职工个人不需要缴纳生育保险费。

个人可以交生育险吗？职工个人要要缴纳生育保险费吗?根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。《企业职工生育保险试行办法》的规定，生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。企业因经济效益不好，暂时无力缴纳生育保险费用时，应向当地社会保险机构提出缓缴申请，经社会保险经办机构调查核准后，允许缓缴。如企业无任何原因不按期缴纳或拒绝缴纳保险费时，社会保险经办机构按日加收2‰的滞纳金，滞纳金转入生育保险基金，计入营业外支出。

很多人表示，工作不稳定，经常离职，向自己缴纳社保，但是，社保自己可以交吗？小编为大家讲解这方面的社保知识，帮助大家更好地了解社保政策。辞职后可以个人自己交社保，标准如下：⑴基本养老保险费：28%（其中单位20%，个人8%）个体工商户和灵活就业人员按所在地上年度职工平均工资的20%缴费。⑵基本医疗保险费：8%（其中单位6%，个人2%）以个人名义参保的按所在地上年度职工平均工资的6%或8%缴费。也即是说，个人缴纳是按当地(北京)上年度的平均工资的28%标准执行，在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，刚按期户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。需要提醒的是，各地的个人交社保相关政策以及缴费标准是不一样的，以上内容，仅供参考！如有疑问，请与当地的社保局联系！社保咨询电话：12333关注保险公众号，更多热门保险资讯随时看。

自己交社保是不可以领取生育津贴的，因为自己交社保只能交养老保险和医疗保险两项。自己交社保不能交生育保险，只有交了生育保险才可以领取生育津贴；而且生育保险是单位交的，根据社保法的有关要求，职工参加生育保险是由单位缴纳生育保险费用，职工不缴纳生育保险费，单位已经缴纳生育保险费，职工就可以享受生育保险的待遇。自己交社保交的是灵活就业社保，灵活就业社保没有生育保险，所以，自己交社保是不能领取生育津贴的。如果你只能自己交社保，又想要领取生育津贴的话，只能选择找当地的社保代缴机构缴纳五险，五险所需的费用都需要自己承担，不是很划算。

个人是不能够自己缴纳生育保险的。根据《社会保险法》的规定，生育险由用人单位缴纳参保费，职工个人不用缴纳任何费用。享受生育保险的方法有两种，一是本人单位缴纳生育险，二是老公单位缴纳生育险，配偶可以使用。生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。