五险公司和个人缴费比例？

公司会给每一位员工缴纳社会保险，这个社会保险也是公司给员工的福利待遇，这样对我于我们个人是非常有利的，我们个人承担的部分比较少。下面蚂蚁保的工作人员给大家讲一下社保缴纳公司和个人比例是多少？社保缴纳公司和个人比例是多少一、社会保险的征集方式有哪些？以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。二、缴费比例有哪些？缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。三、社保缴纳公司和个人比例是多少？1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。社保缴纳公司和个人比例是多少以上是蚂蚁保的工作人员讲解的社保缴纳公司和个人比例是多少，员工只需要承担很少的一部分。公司给员工的社会保险福利待遇是我们每个员工应该享有的，我们也要认真工作为公司创造更多佳绩。

社保五险缴费比例小编表示，五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。那么，社保五险缴费比例是多少呢？据了解，一般的社保五险缴费比例如下（仅供参考）：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担；职工个人不承担生育和工伤保险。

五险个人缴纳比例小编表示，五险一金中的五险，又称社保，主要包括以下五种保险项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，那么，五险个人缴纳比例是多少呢？首先，我们要知道五险中需要职工个人参与缴费的保险项目有哪些，其实，在五险中，职工个人只需缴纳养老、医疗和失业这三种保险，工伤保险与生育保险的费用全部由用人单位承担了。其次，每个城市的五险个人缴纳比例是不同的，具体来说是五险一金缴纳比例并没有一个全国统一的标准，因此，如果您想查询当地的五险个人缴纳比例或者一金个人缴存比例等，可以向当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。【城市案例】北京五险个人缴纳比例养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元大病统筹；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱；工伤保险缴费比例（基数按照单位工资总额计算）：0.5%、1%、2%根据单位被划分的行业范围来确定，个人不交钱。

有关保费分担说明如下：1、养老保险：单位承担20%(17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人承担8%(全部划入个人帐户);2、医疗保险：各地不同(例如北京：单位承担10%，个人2%+2;重庆：单位承担9%，个人2%+2)3、失业保险：各地不同(例如北京：单位承担1.5%，个人0.5%;重庆：单位承担2%，个人1%)4、工伤保险：由单位承担，比例分0.5%、1%、2%三个档次，根据企业经营范围和行业性质确定。服务业0.5%，制造业1%;采掘冶炼2%。5、生育保险：由单位承担，(北京比例0.8%;重庆比例为0.7%)

有关保费分担说明如下：1、养老保险：单位承担20%(17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人承担8%(全部划入个人帐户);2、医疗保险：各地不同(例如北京：单位承担10%，个人2%+2;重庆：单位承担9%，个人2%+2)3、失业保险：各地不同(例如北京：单位承担1.5%，个人0.5%;重庆：单位承担2%，个人1%)4、工伤保险：由单位承担，比例分0.5%、1%、2%三个档次，根据企业经营范围和行业性质确定。服务业0.5%，制造业1%;采掘冶炼2%。5、生育保险：由单位承担，(北京比例0.8%;重庆比例为0.7%)

医保中个人和单位的缴纳比例根据地区不同缴纳的比例也是不一样的。主要的一线城市北、上、广、深社保缴纳比例广州：上限33786元，下限6757元，单位缴费比例5.5%，个人缴费比例2%。上海：上海2021年最低缴纳基数5975，按照这个缴纳，医疗（包含生育）：企业10.5%，个人2%。内陆地区长沙医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；

城镇职工养老险一般为个人缴费8%，单位缴费20%。城乡居民养老险则可自行选择缴费档次进行缴费。灵活就业养老险的个人缴费比例为20%：1.城镇职工养老险缴费：参保人个人缴纳基本养老保险的基数是本人上一年度月平均收入，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；2.城乡居民养老保险缴费：一般会给出多个档次，参保人可以自行选择其中的一个缴费档次缴纳保费，多交多得。比如长沙的城乡居民养老保险缴费档次包括13个档次，即每人每年200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000、2500、3000；3.灵活就业养老保险缴费：一般是按照上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%之间选择任一整数为基数缴纳保费，缴费比例为20%。

1、个人与公司缴纳比例的合理分配应该根据个人的经济状况和风险承受能力来确定。四十多岁的人通常处于事业的黄金期，收入相对较高，因此可以适当增加个人缴纳的比例，以提高退休后的养老金水平。同时，个人也应该考虑到自己的家庭状况和其他保障措施，避免过度依赖五险一金。2、公司缴纳比例的合理分配应该根据公司的经济实力和员工的需求来确定。对于一些大型企业来说，公司缴纳比例相对较高，可以为员工提供更好的保障。而对于一些小微企业来说，公司缴纳比例可能相对较低，需要员工自己承担更多的责任。因此，四十多岁的人在选择工作时，也应该考虑到公司的五险一金政策，以及公司的发展前景和稳定性。