五险一金断交一年后还能接吗？

五险一金和商业保险两者并不冲突，甚至可以说商业保险是社保的补充。社保中的医保并不能报销所有的医疗费用，比如重大疾病会产生直接医疗费用和间接医疗费用，医保只负责直接医疗费用，间接医疗费用比如说护理费、营养费、康复费、收入损失费，都是不管的。得过大病的人知道，间接医疗费用才是真正的大头。商业保险一般是被保险人确诊后，直接赔付几十万元。这样一来，被保险人就可以放心投入治疗，也不用担心后续的医疗费用。这样来看社保只是一个基本的保障，是国家给予老百姓的福利，但并不是万能的。商业保险作为一个补充，可以解决老百姓在患重大疾病时的巨额医疗费用，这就是即使交了五险一金，也还是推荐大家购买商业保险的原因。

很多人有单位给上五险一金，不用自己操心，今天小编就跟大家说一说，什么是五险一金？五险一金包括意外险吗？一、什么是五险一金？五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，五险是属于社会保险，要是劳动者参加了工作，与用人单位建立了劳动关系的，那么这五险是必须要购买的，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。二、五险一金包括意外险吗?五险一金没有意外险，五险一金是五种保险+公积金的简称，五险包含：医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险和养老保险，这五险是没有意外险的，意外险属于商业保险，不在五险范围内，五险里面唯一和意外险有点像的是工伤险，但是两者有很大区别，工伤险保障我们因工作产生的伤害，假如我们上下班路上出了车祸，或者因为一些特殊工种有了职业病，都可以走工伤保险的；而意外险是保障意外伤害的保险，只要在保障期限内，发生意外事故，并符合保险合同规定，都是可以赔付的，但是意外险不包含疾病事故。三、怎么交意外险？意外险是被保险人发生意外事故导致意外身故、意外伤残和意外医疗花费后，保险公司会根据合同给付保险金，属于商业保险，按照商业保险一般的投保方式就行，一般有这几种：去保险公司投保、找第三方代理平台、找做代理人的亲戚朋友或者网上投保，由于意外险一般以一年期居多，保障责任比较简单，也无需复杂的健康告知，除了5-6类职业以外，正常职业都是可以投保的，所以如今意外险在网上投保越来越多，大家最好找靠谱的平台，像阿保就有银保监会公示的经营保险代理业务许可证和营业执照，而且服务过百万家庭，值得信赖。大家经过小编的介绍，知道五险一金是不包括意外险的，五险属于社会保险，而意外险属于商业保险，大家可以自己投保，选择适合自己的意外险。

上班的人对五险一金应该不陌生，这是大多数公司都会为其员工办理的，办理后会每月按时缴纳保费。那么，五险一金断交会有什么后果呢？五险一金主要有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。如果五险一金断缴的话，养老保险虽然是按年限累计，中途断缴也可以补续，但断缴还是有可能会影响到退休后的养老金待遇；而医疗保险断缴的话，后果就会更为严重，一旦中断，就不能享受医保待遇；至于失业保险断缴，一般不会有什么影响，只是自己主动辞职一般领不到失业金。而生育保险和工伤保险都是由单位缴纳的，个人不需要缴纳，所以一旦断缴，你就无法享受生育保险待遇和工伤保险待遇了，像工伤保险就是一断缴就会作废。至于住房公积金，它是长期住房储金，所以即使断缴，钱也还会储存在你的个人住房公积金账户里，只是断缴期间可能会影响公积金贷款的申请。

五险一金一金是什么？五险一金一直是职场人士关心的待遇福利之一，小编表示，要想知道五险一金一金是什么这个问题的答案，我们还需从五险一金的概念开始了解，五险一金包括什么？其实，五险一金中的五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金月缴存额，由职工个人住房公积金月缴存额和单位为职工缴存的住房公积金月缴存额两部分组成。职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。而职工住房公积金的缴存基数，应当按照职工本人上一年度月平均工资标准计算。通过上面的介绍，相信大家已经对五险一金一金是什么？这个问题有所了解，小编在此提醒大家，如果您对五险一金中的一金仍有疑问，不妨前往当地的住房公积金管理中心咨询，或者拨打公积金热线：12329！

五险一金中的一金是住房公积金。五险一金具体是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金，根据我国法律规定，用人单位必须为职工缴纳社会保险与住房公积金，但具体政策根据本地政策执行。2016年3月17日，国务院总理李克强强调，“五险一金”有适当调整空间，地方可根据实际情况适当下调缴存比例，两年内解决跨省就医异地直接结算。2018年8月，在第六届海峡青年节上，福建福州发布《贯彻〈关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施〉实施意见》，在榕台胞使用台胞证与福州市民享受同城待遇，在榕工作的台湾同胞可按规定参加“五险一金”，享受与福州市居民同等劳动保障待遇、同等医疗卫生服务待遇。

有了五险一金还要不要买保险，可以根据个人的经济情况还有其他方面的因素来进行考量。1、如果经济条件比较宽裕，或者有购买商业保险的需要，那么这种情况下就可以进行购买；2、而如果经济比较拮据或者没有购买保险的必要，那么也可以不进行购买。商业保险有多种类型，涵盖了寿险、意外险以及健康险等等，投保人如果需要购买，那么可以结合自身的实际需要进行购买。

住房公积金是“五险一金”中的一项，指的是职工缴纳的用于购房或租房的公积金。而“五险一金”是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金这六种社会保险的合称。根据社会保险法规定，用人单位和职工需要按照法定标准缴纳各项费用，以保障职工在年老、疾病、工伤、失业和生育等情况下享受国家和社会的物质帮助。

需要。事实上，五险一金虽然提供了一定的保障，但并不能覆盖所有的风险。尤其是在工作中容易发生意外事故的行业，如建筑、交通运输等，购买意外险是非常有必要的。意外险可以为员工提供额外的保障，包括意外伤害医疗费用、伤残赔偿金、身故赔偿金等。因此，买了五险一金后，购买意外险可以为员工提供更全面的保障。