个人保险缴费比例为多少？

职工本人以上年度本人月平均工资作为缴费基数，最高不超过您所在市上年在岗职工月平均工资的300%，最低不低于您所在市上年在岗职工月平均工资的60%;无法确定工资收入的，以所在市上年在岗职工月平均工资为缴费基数。　　以下是2016年社保缴费基数和最新政策：　　适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。　　(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。　　(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。　　(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。　　以上文章四个方面的解释就是对于最新社保调整做了一个简单的说明。那么关于这些社保的问题，还有哪些在2016年有了新的调整呢?　　全面了解社会养老保险新政策是保障自身合法权益的基础。大连社保在最新政策的宣传和学习上值得各大城市借鉴和学习。　　一、单位职工缴费基数：单位职工的社会保险缴费基数，按职工上年度月平均工资据实申报，月平均工资不足2014年全省在岗职工平均工资60%的按1685.4元缴纳，超过300%的按8427元缴纳;月平均工资在全省在岗职工平均工资的60%至300%之间的，按实际工资额为基数缴纳。据了解，根据2013年全省在岗职工平均工资标准，2016年度，贵阳市单位职工最低缴费基数为1572.9元，现调整后为1685.4元，相比之下增加了112.5元。　　养老保险新基数的执行时间为2016年1月，从2015年7月起对单位的参保人员，1-6月的养老保险缴费基数不足1685.4元的部分一次性进行补收。医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险四个险种的执行时间为2016年7月。　　二、灵活就业(个人)参保人员缴费基数(参见附表)。贵阳市社会保险收付管理中心提醒，灵活就业人员需调整养老保险费缴费档次的，可到贵阳银行办理，2016年7月正常代扣养老保险、医疗保险费，并补扣1-6月份的养老保险费，请确保7月20日前保存折中有足量的余额，以免扣款失败，影响待遇。　　所以说，对于那些已经参与了社保的市民来讲，不仅需要把握好这些基本的问题，还需要把握的那就是在将来的社保的新政策情况。对于未投保的人员，也需要去了解。

农村医疗保险报销主要分为门诊和住院两部分。需要注意的是，不同的医院就医所报销的比例是不同的，门诊和住院所报销的比例也是不同的，通常对住院患者报销的比例比较大。门诊补偿的具体规定是村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，卫生院医生临时补液处方药费限额50元，每次就诊处方药费限额10元。镇卫生院就诊报销40%，每次就医检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。二级医院就诊报销30%，每次就诊，处方药费限额200元，各项检查费及手术费限额50元。三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。如果是在本地就医，则不需要专门去办理报销手续，在住院治疗后，办理出院手续时，就诊医院直接报销，病人直接支付自付部分即可。如果医院无法报销，也可携带医药费清单、出院记录、户口本、身份证、住院发票、病历等资料前往乡镇医保中心申请报销。如果是在外地工作或者外出旅行时突发疾病，除了以上提到的资料外，还需要提供工作证明或外出证明，才可以申请报销。不过不同地区对于农村医疗保险的规定不同，具体的报销比例和报销范围也有较大的差距，需要看所在的地区规定。但是要注意，这些情况下农村医疗保险不能报销：1.患者没有在指定医院就医或者没有办理理转诊；2.整容、镶牙、假肢、会诊费等医疗费用；3.冷暖气费、救护费、特别护理费、营养费、输血费、伙食费等辅助费用；4.车祸、打架、自杀、酗酒引发的医疗费用。

基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。我国建立了城镇职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度。其中，城镇职工基本医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合，待遇标准按照国家规定执行。基本医疗保险的缴费年限最低是多少呢？根据我国社会保险法第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时，医疗保险的缴费年限达到国家规定要求，退休后就可以直接享受基本医疗保险的待遇，不需要另外再继续缴纳基本医疗保险费；如果到退休年龄还没有缴纳足够的医疗保险费的职工，可以继续缴费至国家规定年限，最后享受国家基本医疗保险的待遇。至于缴费年限最低是多少，在不同的城市是具有不同的固定规定，例如广州基本医疗保险的缴费年限。如果居民是在《广州市社会医疗保险条例（草案）》实施前参保的，则最低缴费年限为10年；如果是在《条例》实施后参保的，最低缴费年限为15年。一般缴费时间越长，缴费越多，居民退休后享受的待遇会越高。想要知道自己的医疗保险的最低缴费年限，参保者可以拨打当地社保局的服务热线，或者是到当地社保局询问。医疗保险是我们最基本的医疗保障保险，只需要我们每年缴纳少量的保费，就可以得到广泛的保障。参加基本医疗保险可以个人参保，也可以公司和职工共同承保。

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；补充医疗保险的缴费比例是多少？对于企业来说，很多公司对补充医疗保险并不陌生。企业补充医疗保险是基本医疗保险的有力补充，也是层次医疗保障体系的重要组成部分。那么，该款保险的缴费比例是多少则需要根据以下的规定来确定。具体如下：补充医疗保险主要是由单位自行办理的，可以按照单位职工的工资总额的4%为计提，税前列支，有单位的会开设专业户进行管理，实行专款专用。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条的条款规定：企业按照国家统一为职工缴纳的五险一金的费用，准予扣除，企业为职工支付的补充医疗保险的费用，补充养老保险费用，在国家财务部规定的范围和标准内是可以准予扣除的。其中，《财政部、劳动保障部关于企业补充保险有关问题的通知》第三条规定，企业补充医疗保险的资金是有企业和行业集中使用和管理，主要用于本企业个人负担较重的退休人员和职工的医药费用补助，不得划入基本医疗保险的个人账户中，也不得另行建立个人账户或用于职工其他方面的开支。综上所述，只要符合医疗保险规定的，企业为本企业任职或受雇的全体员工支付的补充医疗保险的费用，在不超过职工工资总额的5%标准内的部分，在计算应纳税所得额是可以准予扣除的，超过的部分，是不能扣除的，不过，计提而未实际支付的补充医疗保险资金是不得税前扣除的。但报销标准有较大提高，具体要看你们单位上补充医疗的方案是什么.

职工本人以上年度本人月平均工资作为缴费基数，最高不超过您所在市上年在岗职工月平均工资的300%，最低不低于您所在市上年在岗职工月平均工资的60%;无法确定工资收入的，以所在市上年在岗职工月平均工资为缴费基数。以下是2016年社保缴费基数和最新政策：适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。以上文章四个方面的解释就是对于最新社保调整做了一个简单的说明。那么关于这些社保的问题，还有哪些在2016年有了新的调整呢?全面了解社会养老保险新政策是保障自身合法权益的基础。大连社保在最新政策的宣传和学习上值得各大城市借鉴和学习。一、单位职工缴费基数：单位职工的社会保险缴费基数，按职工上年度月平均工资据实申报，月平均工资不足2014年全省在岗职工平均工资60%的按1685.4元缴纳，超过300%的按8427元缴纳;月平均工资在全省在岗职工平均工资的60%至300%之间的，按实际工资额为基数缴纳。据了解，根据2013年全省在岗职工平均工资标准，2016年度，贵阳市单位职工最低缴费基数为1572.9元，现调整后为1685.4元，相比之下增加了112.5元。养老保险新基数的执行时间为2016年1月，从2015年7月起对单位的参保人员，1-6月的养老保险缴费基数不足1685.4元的部分一次性进行补收。医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险四个险种的执行时间为2016年7月。二、灵活就业(个人)参保人员缴费基数(参见附表)。贵阳市社会保险收付管理中心提醒，灵活就业人员需调整养老保险费缴费档次的，可到贵阳银行办理，2016年7月正常代扣养老保险、医疗保险费，并补扣1-6月份的养老保险费，请确保7月20日前保存折中有足量的余额，以免扣款失败，影响待遇。所以说，对于那些已经参与了社保的市民来讲，不仅需要把握好这些基本的问题，还需要把握的那就是在将来的社保的新政策情况。对于未投保的人员，也需要去了解。

找工作的时候总是要找有五险一金的，五险里面就包括了养老保险。那么，２０１８年养老保险缴费比例是怎样的呢？各个城市有没有相应的规定呢？今天我们就来聊一聊养老保险缴费比例。养老保险缴费比例如下：（一）企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×２０％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×８％（目前为８％）；（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×１８％。例如：２００３年４月份河北省公布的２００２年度省社平工资为每月７４７元，因此缴费基数可以在７４７—２２４１元之间自主选择。全年缴费金额最少为：７４７×１８％×１２＝１６１３．５元，最多为：２２４１×１８％×１２＝４８４０．６元。其中，缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的２０％缴费，职工按个人缴费基数的７％缴费（２００３年为　７％，两年提高一个百分点，最终到８％）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的１８％缴费，全部由自己负担。２０１８深圳养老保险缴费基数和比例２１３０≤个人工资≤６０７１＊３个人基数：２０３０≤个人工资≤６０７１＊３缴费比例　２２％单位缴费比例：１３％＋１％＝１４％①１３％记入基本养老保险统筹基金②１％缴纳地方补充养老保险，记入地方补充养老基金个人缴费比例：８％　（计入个人账户）单位缴费基数：２１３０≤个人工资≤６０７１＊３２０１８北京养老保险缴费基数和比例缴费基数北京职工２０１５年月平均工资为：７０８６元；城镇职工：缴费档次有：本市职工上年度月平均工资的３００％（２１２５８元）、７０％（４９６０元）、６０％（４２５２元）、４０％（２８３４元），四个档次。缴费基数范围为：单位：２１２５８元　≥缴费基数≥２８３４元机关事业单位：２１２５８元　≥缴费基数≥４２５２元灵活就业人员：缴费档次有：本市职工上年度月平均工资的１００％、６０％、４０％；三个档次；缴费比例城镇职工养老保险用人单位：１９％（其中１６％划入统筹基金，３％划入个人帐户）个人：８％（全部划入个人帐户）２０１８上海养老保险缴费基数和比例缴费比例用人单位：２１％；个人：８％以上就是2018年各地的养老保险缴费比例，希望能对你有所帮助。

农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳，参保农民工个人不缴纳工伤保险费。各地方政府也会根据国务院颁发的相关条例，并根据当地实际情况制定相关规定，比如天津市为了维护农民工的工伤保险权益，天津市劳动和社会保障局根据国务院《工伤保险条例》、劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》和《天津市工伤保险若干规定》，经市人民政府同意，制定了《天津市农民工参加工伤保险规定》。《规定》第二条明确，招用农民工并在天津市行政区域内从事生产经营活动的各类企业和个体工商户，应当按照本规定参加工伤保险，缴纳工伤保险费。这条规定所称的农民工是指有农业户口，在规定的劳动年龄与用人单位建立劳动关系或者形成事实劳动关系的人员。工伤保险在办理的时候是不需要个人进行缴纳的，是用人单位来进行缴纳的，为农民工先行办理工伤保险的用人单位，必须为全部招用的农民工缴纳工伤保险费。农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳，参保农民工个人不缴纳工伤保险费

养老保险缴费比例（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额20%；职工个人缴费额=核定缴费基数8%（目前为8%）；（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在7472241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：74718%12=1613.5元，最多为：224118%12=4840.6元。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。