生育津贴领取条件是什么？

想要领取生育保险必须要满足一定的参保时间，每个地方的政策不一样。北京需要连续缴满9个月，广州要求累计缴满一年，才可以享受生育险。如果怀孕了，建议提前拨打社保电话12333了解清楚，免得错失这项福利。如果因为换工作，生育险断交超过三个月，就需要清零重新计算。三个月以内，需要补够了，才能申请报销。

在上海如何领取生育保险金?申领生育保险待遇时所需材料1、填写《办理生育保险待遇申请表》社保中心领取；2、生育妇女本人身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件，分开复印);3、医疗机构出具的《生育医学证明》黄色或粉红色。(非《出生医学证明》)原件及复印件，复印件上面写上夫妻双方的姓名、户籍地址、所属街道；(出院时候医院会给的,一式两联,一联办生育保险用的,一联给单位请假用的.要那张黄色的)4、夫妻双方的结婚证和夫妻双方的户口簿原件及复印件。(结婚证复印有双方姓名及身份证的一页，户口簿复印第一页及夫妻双方的两页。)集体户口提供户籍证明，军人或外籍人士提供《军官证》或《护照》原件及复印件，护照需提供中文翻译件。5、生育妇女本人的活期实名制结算账户卡折原件及复印件。(具有转帐功能的存折或硬卡)指定银行为：工商银行、农业银行、建设银行、上海银行、浦发银行、邮政储汇6、生育妇女委托家人或他人办理的需提供由本人签字确认的委托书原件，被委托人的身份证原件及复印件。(持第二代身份证者复印正反面)

申请生育津贴就更简单了，这个钱一般是由公司先垫付，然后再去社保局报销，只需要把相关资料准备好，交给公司人事办理即可。4用老公的生育险，能报多少上班期间，男性交的生育险，一般可以享受带薪陪产假、计划生育费用报销。如果男性职工的配偶没有工作，可以申请 一次性生育补助金。但只有个别城市，能用生育险给老婆报销生孩子的费用，例如 广州 和 深圳 。下面，我们以广州和深圳为例，看看具体报多少？可以看到，各地报销比例不同，深圳是定额报销，而广州是社保报销范围内的生育费用，根据一定的比例进行报销。一般来说，产检、分娩等生育医疗费，用生育险报销完后，就可以节省不少花销。如果你想知道自己所在地，能否用老公的生育险报销，建议打当地社保局电话 “区号+12333”咨询。

生育津贴的领取方式非常简单，由公司帮忙申请就可以了。目前各省基本上都是网上直接申请，你的所有就医信息都会自动匹配，你上报公司后，30个工作日之内，生育津贴就会直接打到你的工资卡上。

想要通过生育险报销，每个地方都有一定要求，具体可以向当地社保局咨询。这里以北上广为例，为了让大家清楚了解，我整理了一张表：如图所示：我们在报销前，一般要先缴满一段时间。如果缴费时间不够，需要以后补够了，才能申请报销。对于补缴的情况，生育津贴是没什么影响的，不过生育费用的报销会有些不同：报销比例降低：广州只能报销80%；北京和上海不受影响。申请流程麻烦：要比正常报销多提供一些证明文件，比如劳动合同、单位营业执照等，申请流程要复杂一些。因此，最好是生育前就缴满足够的时间。另外还要提醒大家，准备生育前最好不要离职，以免导致社保断缴，从而影响报销。

申请生育津贴就更简单了，这个钱一般是由公司先垫付，然后再去社保局报销，只需要把相关资料准备好，交给公司人事办理即可。

想要通过生育险报销，每个地方都有一定要求，具体可以向当地社保局咨询。这里以北上广为例，为了让大家清楚了解，我整理了一张表：如图所示：我们在报销前，一般要先缴满一段时间。如果缴费时间不够，需要以后补够了，才能申请报销。对于补缴的情况，生育津贴是没什么影响的，不过生育费用的报销会有些不同：报销比例降低：广州只能报销80%；北京和上海不受影响。申请流程麻烦：要比正常报销多提供一些证明文件，比如劳动合同、单位营业执照等，申请流程要复杂一些。因此，最好是生育前就缴满足够的时间。另外还要提醒大家，准备生育前最好不要离职，以免导致社保断缴，从而影响报销。

领取生育津贴，需要符合的条件有：1、在生孩子之前必须连续足额缴纳生育保险满1年，也有部分地区只需要连续缴纳10个月，具体以当地政策规定为准。2、在生孩子领取生育津贴时，生育保险必须是在保状态，生育保险一旦断缴就没有办法领取了。3、生孩子需要在当地指定医院生产。只有定点医院才能领取生育津贴。4、需要先办理生育登记，可以携带相关材料前往当地社保部门办理，也可以通过网络渠渠道办理生育登记，否则很可能生完孩子后无法领取生育津贴。生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。附《中华人民共和国社会保险法》第六章生育保险第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。