人保的团体意外险的赔偿范围

团体意外险的赔偿范围以具体产品合同条款约定为准，主要保障被保险人因意外导致的伤残、死亡，保险公司承保意外医疗、意外残疾、意外身故、意外住院津贴等费用赔付。以平安企业团体综合意外险为例，保险责任包括意外伤害身故/伤残、意外伤害医疗、意外住院津贴、重大疾病、疾病身故、飞机/火车/轮船、汽车、私家车意外身故/伤残等。

团体意外险即团体意外伤害险，是以团体的方式投保人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人，团体意外险的保险责任、给付方式与个人意外伤害险相同。保障内容理赔范围包含意外事故身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴、重大疾病等。团体意外险的缴费比例根据员工的职业类别、团体投保人数、投保金额有关。它有固定费率，可以选择每人投保多少乘以费率再乘以被保险人数量。关于赔偿范围和金额分情况而论，因意外造成死亡的，保险公司按100%的比例赔偿保险金，如保险金额为10万元，保险公司需按照10万元一次性赔偿受益人；因意外造成被保险人伤残的，根据伤残等级和比例赔偿相应的保险金。如果团体意外险中有附加意外医疗保险的，保险公司需根据合同赔偿意外事故产生的医疗费用，如果附加意外住院津贴，保险公司需根据被保险人的住院时间每天计算固定的金额赔偿住院津贴费用。

1、意外伤残员工由于意外事故造成的身体伤残，可以按照一定的比例获得保险给付金。那么伤残的情况那么多样，有什么鉴定的标准？别担心，由保险协会和法医学会共同研究制定了《人身保险伤残等级评定标准》，用来鉴别伤残标准。受到较为严重的意外伤害，可以经过伤残鉴定部门进行鉴定，按照比例获得赔付金。伤残等级由重到轻分为1~10级，赔付比例由100%~10%。需要注意的，伤残等级的鉴定比较严格，日常常见的摔倒手指骨折，根据影响程度最多可以达到10级，赔付10%。这个比例还是不多的，假设团险的保额是10万，就只能赔付1万元。2、意外身故员工因为意外导致的身故，都可以获得身故赔偿金的赔偿。虽然是公司为员工购买的意外险，但是并不要求意外的发生和工作有关，不限于上班途中、工作中，在家里、在外游玩时期发生的意外都在保障范围之内。3、意外医疗（可附加）员工因意外伤害导致的门急诊或住院医疗费用，按照保险合同约定的范围和比例进行报销。（1）报销范围一般要求就医医院是）2级或以上的公立医院普通部，在社保报销范围之内。（2）报销计算方式意外伤害保险金：（实际医疗费用-免赔金额）×约定比例4、意外住院津贴（可附加）员工因意外住院，按照合理的住院天数每天给付一定的住院补贴，一般每年最多赔180天的住院津贴。报销计算方式：意外伤害住院津贴保险金=（合理住院天数-免赔住院天数）* 日给付金额5、猝死（可附加）根据世界卫生组织的定义，猝死看起来像意外，其实更多属于疾病因素。所以猝死不符合保险行业所说的意外“非疾病”定义，一般意外险不赔偿猝死，但是部分团体意外险是包含猝死责任的。

团体意外伤害保险理赔范围是：意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。因意外造成死亡，保险公司按照100%的比例赔偿保险金；如果附加意外医疗保险，保险公司根据合同还应赔偿意外事故导致的医疗费用，附加意外住院津贴。团体意外险即团体意外伤害险，是以团体的方式投保人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人，团体意外险的保险责任、给付方式与个人意外伤害险相同。

1、意外伤残员工由于意外事故造成的身体伤残，可以按照一定的比例获得保险给付金。那么伤残的情况那么多样，有什么鉴定的标准？别担心，由保险协会和法医学会共同研究制定了《人身保险伤残等级评定标准》，用来鉴别伤残标准。受到较为严重的意外伤害，可以经过伤残鉴定部门进行鉴定，按照比例获得赔付金。伤残等级由重到轻分为1~10级，赔付比例由100%~10%。需要注意的，伤残等级的鉴定比较严格，日常常见的摔倒手指骨折，根据影响程度最多可以达到10级，赔付10%。这个比例还是不多的，假设团险的保额是10万，就只能赔付1万元。2、意外身故员工因为意外导致的身故，都可以获得身故赔偿金的赔偿。虽然是公司为员工购买的意外险，但是并不要求意外的发生和工作有关，不限于上班途中、工作中，在家里、在外游玩时期发生的意外都在保障范围之内。3、意外医疗（可附加）员工因意外伤害导致的门急诊或住院医疗费用，按照保险合同约定的范围和比例进行报销。（1）报销范围一般要求就医医院是）2级或以上的公立医院普通部，在社保报销范围之内。（2）报销计算方式意外伤害保险金：（实际医疗费用-免赔金额）×约定比例4、意外住院津贴（可附加）员工因意外住院，按照合理的住院天数每天给付一定的住院补贴，一般每年最多赔180天的住院津贴。报销计算方式：意外伤害住院津贴保险金=（合理住院天数-免赔住院天数）*?日给付金额5、猝死（可附加）根据世界卫生组织的定义，猝死看起来像意外，其实更多属于疾病因素。所以猝死不符合保险行业所说的意外“非疾病”定义，一般意外险不赔偿猝死，但是部分团体意外险是包含猝死责任的。

团体意外伤害保险理赔范围是：意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。因意外造成死亡，保险公司按照100%的比例赔偿保险金；如果附加意外医疗保险，保险公司根据合同还应赔偿意外事故导致的医疗费用，附加意外住院津贴。团体意外险即团体意外伤害险，是以团体的方式投保人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人，团体意外险的保险责任、给付方式与个人意外伤害险相同。

人保财险团体意外险的赔偿范围主要包括以下几个方面：1.意外伤害：保险公司将根据团体成员在保险期间内因意外事故导致的伤害程度，提供相应的经济赔偿。赔偿金额将根据保险金额和伤害程度进行计算。2.意外残疾：如果团体成员在保险期间内因意外事故导致永久性残疾，保险公司将提供一定比例的赔偿。赔偿比例将根据保险金额和残疾程度进行计算。3.意外死亡：如果团体成员在保险期间内因意外事故导致死亡，保险公司将提供一定金额的身故赔偿。赔偿金额将根据保险金额和受益人的关系进行计算。4.医疗费用：保险公司将根据团体成员在保险期间内因意外事故导致的医疗费用，提供相应的赔偿。赔偿金额将根据实际医疗费用和保险金额进行计算。

人保团体意外险的赔偿范围主要包括以下几个方面：意外身故/伤残：如果被保险人在保险期间内因意外事故导致身故或伤残，人保团体意外险将按照合同约定赔付相应的保险金。其中，身故保险金是定额赔付，伤残保险金则是根据被保人的伤残程度进行比例赔付。意外医疗：如果被保险人在保险期间内因意外事故导致需要进行治疗，人保团体意外险将按照合同约定赔付相关的医疗费用。这部分的赔偿包括门诊和住院的费用。意外住院津贴：如果被保险人因意外事故导致住院治疗，人保团体意外险将按照合同约定赔付相应的住院津贴。这部分的赔偿是对被保险人因住院而造成的收入损失进行补偿。猝死：大护甲2号意外险还包括猝死保障，如果被保人在猝死发生后的6小时之内身亡，并且经医院确诊为因疾病猝死，可以获得一次性赔付。特定交通意外额外赔付：对于乘坐特定公共交通工具期间发生的意外事故，人保团体意外险会提供额外赔付。如飞机、火车、轮船、汽车等交通工具。扩展新冠责任：至尊版还扩展了新冠责任，如果被保人因新冠导致身故，可以获得一次性赔付。需要注意的是，对于因被保险人殴斗、醉酒导致身故的，保险公司将不承担责任。具体的赔偿标准还需参照保险合同条款进行。