雇主险与团体意外险的区别

雇主险和团体意外险都是为企业员工提供保障的保险产品，但它们之间存在一些关键区别。以下是对这两种保险的详细比较：

1. 保险类型：雇主责任险是一种财产责任保险，主要保障雇主在员工受伤或生病时的法律责任。而团体意外险则是一种人身意外伤害保险，主要保障员工在意外事故中的人身伤害。

2. 保险对象：雇主险的保险对象是雇主，即企业本身。团体意外险的保险对象是员工，即个人。

3. 保险责任：雇主险主要承担雇主在员工受伤或生病时的法律责任，包括医疗费用、误工费用、伤残赔偿等。团体意外险则主要保障员工在意外事故中的人身伤害，包括身故、残疾、医疗费用等。

4. 赔付对象：雇主险的赔付对象是雇主，即企业。团体意外险的赔付对象是员工，即个人。

5. 保费负担：雇主险的保费通常由企业承担。团体意外险的保费则由企业和员工共同承担，通常由企业支付。

总之，雇主险和团体意外险虽然都是为了保障企业员工的安全，但它们的保险类型、保险对象、保险责任、赔付对象和保费负担等方面都存在一定的区别。企业可以根据自身需求和员工状况，选择合适的保险产品来为员工提供保障。