临时雇佣买什么保险

（1）注意保额的高低买保险时不是保额越高越好，要根据自己具体工作岗位和消费能力来确定，一般保额高的意外险保费也比较高，如果自己的工作只是单纯的体力劳动，危险程度很低，那么不建议买保额很高的临时意外险。（2）注意审核保单签完保险合同要注意检查保单要素有没有缺，包括发票这类的凭证，保单及凭证是保险理赔的重要依据。（3）注意续保的方式投保临时意外险时常常会遇到这样的情况：被保险人每换一个工作场所就要继续保障，这时保险的续保功能就很重要，选择一种续保方便的保险就可以解决续保难的问题。可以在网上续保就在网上续保，省去了跑保险公司的麻烦。

（1）注意保额的高低买保险时不是保额越高越好，要根据自己具体工作岗位和消费能力来确定，一般保额高的意外险保费也比较高，如果自己的工作只是单纯的体力劳动，危险程度很低，那么不建议买保额很高的临时意外险。（2）注意审核保单签完保险合同要注意检查保单要素有没有缺，包括发票这类的凭证，保单及凭证是保险理赔的重要依据。（3）注意续保的方式投保临时意外险时常常会遇到这样的情况：被保险人每换一个工作场所就要继续保障，这时保险的续保功能就很重要，选择一种续保方便的保险就可以解决续保难的问题。可以在网上续保就在网上续保，省去了跑保险公司的麻烦。

临时雇佣人员意外险比较好的有：1.平安百万临工保团体意外险：承保职业1-5类，最低3人起保，承保年龄16-65周岁，生效时间T+1，最长30天，意外伤害身故和残疾最高保障100万元，意外医疗最高保障10万元，100元免赔后按100%赔付，意外住院津贴100元/天，免赔3天，累计最多给付30天。可保高空作业，适用短期临时工，如主持礼仪、演员模特、室内装修、场地搭建、机械工、电工、搬运工、武术指导、布景搭建、广告牌安装、高空作业等。报销条件好。2.人保雇主责任险：1-6类职业均可投保，保障全面，有误工费、猝死等保障。需要注意的是，不同保险公司的保障范围和保费可能有所不同，建议在购买前仔细比较不同产品，选择最适合自己的。

1、死亡赔偿金2、伤残赔偿金3、误工费用4、医疗费用5、经过保险公司书面同意的合理一切必要的诉讼费用。在保险合同的期间之内，凡是被保人的雇员在雇佣期间，因为从事相关工作而受到了意外事故，或者是患上了相关的疾病，导致伤残或者是死亡，则保险公司需要按照合同的规定依法履行相关的义务，赔偿上诉的资金。在被保期间，保险公司对各项赔偿的最高赔偿金额之和，不能够超过保单中列明的累计赔偿限额。

临时出行可以考虑购买以下几种保险：1.旅游保险：如果临时出行是旅游，那么可以考虑购买旅游保险。旅游保险通常包括意外伤害、医疗费用、行李丢失、航班延误等保障。2.短期意外险：短期意外险是指在短时间内提供的意外险保障。这种保险通常只保障因意外伤害导致的身故、残疾和医疗费用，保障期限通常为几天、几个月或一年。3.紧急救援保险：紧急救援保险是指在紧急情况下提供的保险保障。这种保险通常包括医疗紧急救援、紧急医疗运送、行李丢失、航班延误等保障。需要注意的是，不同的保险产品提供的保障范围和内容可能会有所不同，因此在购买保险之前，建议仔细阅读保险条款和细则，了解清楚保险的具体保障范围和限制。

临时工人在选择保险时，可以根据自身的工作性质和风险情况来选择适合自己的险种。以下是一些可能适合临时工人的保险类型：1.意外伤害保险：由于临时工作可能存在一定的风险，意外伤害保险可以保障临时工人在工作中因意外事故导致的人身伤亡或残疾，为临时工人提供一定的经济赔偿。2.健康保险：健康保险可以保障临时工人在生病或受伤时的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。3.雇主责任保险：如果临时工人在工作中因意外事故导致人身伤亡或财产损失，雇主责任保险可以为雇主提供一定的经济赔偿，保障雇主的利益。4.建筑工程保险：如果临时工人从事建筑工程相关工作，可以考虑购买建筑工程保险。该保险可以保障临时工人在建筑工程中因意外事故导致的损失，包括建筑物的损失、临时工人的伤亡等。需要注意的是，不同的保险公司和不同的险种可能存在不同的投保条件和保障范围，临时工人在选择保险时应仔细阅读保险合同和保险条款，了解清楚保险的具体保障范围和投保条件，以便在需要时能够得到真正的保障。

临时用工可以选择以下几种保险：1.意外伤害保险：由于临时工的工作性质，意外伤害保险是一个很好的选择，可以覆盖因工作遭受的意外伤害或死亡。2.雇主责任险：如果临时工在工作期间发生意外，雇主责任险可以分担雇主的经济赔偿责任。3.团体险：如果临时工是某个团体的一部分，团体险可以为整个团体提供保障。4.个人寿险：对于某些临时工，个人寿险可能也是一个不错的选择，可以提供生命保障。请注意，具体的保险选择应根据临时工的具体工作性质、风险状况和预算来确定。如有需要，建议咨询专业的保险顾问。

临时雇佣工人可以考虑购买以下几种保险：1.短期意外险：这种保险可以为临时工人在短时间内提供意外伤害和医疗保障，通常保障期限在几天到几个月之间。2.雇主责任险：如果临时工人在工作中因意外或其他原因受伤或生病，雇主责任险可以为雇主提供保障，承担相应的赔偿责任。3.团体寿险：团体寿险可以为临时工人提供生命保障，保障期限可以是定期或终身。4.健康保险：如果临时工人需要长期从事某种工作，可以考虑购买健康保险，保障他们的身体健康。在选择保险时，需要考虑临时工人的具体工作性质、工作内容、工作时间等因素，以及所需保障的范围和程度，以便选择最适合的保险产品。