企业商业保险怎么买

企业按照内部议事规则，经过董事会或者经理（厂长）办公会决议，改革内部分配制度，在实际发放工资和社会保险统筹之外，为职工购买商业保险，作为职工奖励的，所需资金从应付工资中列支；作为职工福利的，所需资金从结余的应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字。涉及的税收问题，按照国家税收政策的有关规定处理。

财产保险可以到保险公司购买，也可以到保险公司官网购买，购买保险需要明确保险保障范围，后期赔付金额，缴纳金额等相关信息。企业财产保险是一切工商、建筑、交通运输、饮食服务行业、国家机关、社会团体等，对因火灾及保险单中列明的各种自然灾害和意外事故引起的保险标的的直接损失、从属或后果损失和与之相关联的费用损失提供经济补偿的财产保险。保险（Insurance或insuraunce），本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

企业年金并不属于商业保险的范畴。虽然两者都属于金融领域的保险产品，但它们之间存在一些明显的区别。以下是对这两者的简要解释和比较:1.定义与性质：-商业保险：是指通过保险公司提供的各种合同安排，旨在为个人或企业提供赔偿、保障或福利的一种经济手段。商业保险公司是独立的法人实体，以盈利为目标。-企业年金：是一种补充性养老金制度，是企业根据自身经济状况和组织发展需求，为员工设立的一种长期性、基本性的养老金计划。企业年金由企业和员工共同缴费，政府给予税收优惠政策支持。2.资金来源与管理：-商业保险：资金主要来源于投保人（个人或企业）缴纳的保费以及投资回报。保险公司作为独立法人，自主经营和管理这些资金。-企业年金：资金主要来源于企业和员工缴纳的企业年金费用及投资收益。企业年金基金由专门的机构进行管理和运营。3.目标与功能：-商业保险：主要是为了分散风险、弥补损失和对特定事件造成的损害提供经济补偿。例如，人寿保险、健康保险、财产保险等。-企业年金：是为了提高员工的退休生活质量，减轻社会养老负担，实现企业可持续发展。企业年金既具有保障功能，也具有一定的激励作用。综上所述，企业年金并非商业保险，而是企业在自身发展的基础上为其员工建立的一种养老保险制度。希望这个解答能够帮助您更好地理解这两个概念的区别。

要购买企业意外险，您可以按照以下步骤进行操作：1.确定需求：首先，您需要确定您的企业对意外险的需求。这可能包括员工人数、行业类型、工作环境等因素。2.选择保险公司：根据您的需求，选择一家信誉良好、服务优质的保险公司。可以通过咨询朋友、同事或在线评价来获取建议。3.比较产品：在选择保险公司后，您可以比较不同公司的产品。注意查看保险条款、保费、理赔流程等方面的差异。4.填写申请表：一旦选择了合适的保险产品，您需要填写申请表并提交给保险公司。在填写申请表时，请确保提供准确的信息。5.支付保费：根据保险公司的要求，支付相应的保费。可以选择一次性支付或分期支付。6.签订合同：一旦完成以上步骤，您将与保险公司签订保险合同。请仔细阅读合同中的条款和细则，确保您了解保险的范围和责任。7.定期续保：为了保持保险的有效性，您需要定期续保。通常情况下，保险期限为一年，到期后需要重新购买。总之，购买企业意外险需要经过一系列的步骤，包括确定需求、选择保险公司、比较产品、填写申请表、支付保费、签订合同和定期续保。在购买过程中，请确保提供准确的信息并仔细阅读合同条款。

建议根据企业的性质和被保员工的特点来考虑配置。举个简单的例子，若企业属于室内办公性质，员工大多从事文职，且工作地点大多在办公室内的情况下，那么发生意外的几率是比较小的，可以考虑投保团体健康险或是团体养老险，给员工的健康及未来养老提供一份保障。若企业是户外工作行业，员工经常需要进行户外作业，那么意外风险是比较大的，建议可以为员工投保团体意外险、寿险等。

不同商业险险种的保费价格是不同的，具体一年多少钱要以实际的保障配置为准。企业买意外险通常选择团体意外险的会更多一些，团体意外险的价格相对实惠，一般一份保单最低几百元便可以买到，若是保障较为全面、保额较高，那么保费可能就要上千元了。不同商业险保单的具体保障配置不同，企业投保的具体情况也会存在差别，因此具体要多少钱，需要以实际的投保情况为准；企业也可以直接咨询保险公司了解具体的费用。

购买企业的商业保险，通常需要遵循以下步骤：1.明确保险需求：首先，企业需要明确自己的保险需求。这包括确定需要保障的风险类型、保险金额和覆盖范围。2.选择保险公司：在了解自己的保险需求后，企业可以开始选择保险公司。在选择时，可以考虑保险公司的信誉、专业能力和服务质量等因素。3.填写健康告知表：在购买商业保险时，通常需要填写健康告知表。企业需要如实填写员工的健康状况，以便保险公司评估风险。4.提交投保申请：填写完健康告知表后，企业可以向保险公司提交投保申请。在申请中，需要提供企业的基本信息、员工的姓名和身份证号码等。5.缴纳保费：根据保险合同的规定，企业需要按时缴纳保费。保费的具体金额和支付方式会在保险合同中明确规定。6.获得保险保障：在缴纳保费后，企业将获得相应的保险保障。如果发生保险事故，企业可以向保险公司申请理赔。需要注意的是，不同的商业保险产品有不同的购买流程和要求。因此，在购买前，企业应该仔细阅读保险合同和条款，了解清楚自己的权益和义务。

企业可以给员工买商业保险。企业为员工购买的商业保险一般包括团体意外险、团体重疾险、团体寿险等。这些保险可以在员工遭受意外伤害、疾病或其他风险时提供保障，减轻企业的负担，并提高员工福利。企业为员工购买商业保险的好处包括：1.提高员工福利：企业为员工购买商业保险可以增加员工福利，提高员工的工作积极性和忠诚度。2.降低企业风险：企业为员工购买商业保险可以降低企业的风险，因为保险可以承担员工遭受意外伤害、疾病等风险所带来的损失。3.简化理赔流程：企业为员工购买商业保险，通常会有专业的保险公司来处理理赔事宜，简化了企业的理赔流程。需要注意的是，企业在选择为员工购买商业保险时，应该根据自身经济实力和员工需求来选择合适的保险计划，并且应该遵守相关法律法规的规定。