单位一般给员工买什么保险

团体意外险，简单来说就是保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般情况下，团体意外险是按职业类别来购买。除此之外，在购买时有一点需要注意，这个团体不能是临时组建成的，必须达到一定的人数才可以购买。事实上，给员工买意外保险很简单，一般需要提供营业执照、公司组织代码证、公章、被保员工的姓名、身份证号码、职业等级(工种)等基本资料就可以了（被保险员工一般要求在5人以上）。

要根据实际情况来看。1、医疗保险：为员工提供医疗费用报销或补充医疗保障，覆盖范围可能包括住院、门诊、药品等。2、人身意外伤害保险：提供员工在发生意外事故导致伤残或死亡时的赔偿。3、重大疾病保险：提供员工在被确诊罹患某些重大疾病（如癌症、心脏病等）时的保障和理赔。4、全年旅行保险：为员工出差或旅行期间提供紧急救援、医疗费用报销等保障。5、残疾收入保险：当员工因意外事故或疾病导致失去劳动能力时，提供一定比例的收入保障。

单位给员工购买商业保险的金额一般根据企业的规模、员工的工作性质和风险程度等因素来确定。一般来说，大型企业会购买较高额度的商业保险，以更好地保障员工的利益。而小型企业则可能购买较低额度的商业保险，以减轻企业的经济负担。此外，单位给员工购买商业保险的金额还与员工的职位和工作年限等因素有关。一般来说，高级职位的员工会获得更高额度的商业保险，而新员工则可能获得较低额度的商业保险。

对于小企业来说，为员工购买适当的保险非常重要。以下是一些常见的保险类型，可以根据企业的需求和预算进行选择：1.健康保险：包括医疗保险和工伤保险等，用于支付员工因疾病或受伤而产生的医疗费用。2.意外伤害保险：在员工发生意外事故导致伤残或身故时提供经济赔偿。3.残疾收入补偿保险：当员工因工作原因造成永久性丧失劳动能力时，给予一定期限内的工资替代。4.养老保险：帮助员工规划退休后的生活，通过定期缴纳养老金来积累资金。5.团体人寿保险：保障员工及其家属的人身安全，如家庭成员死亡抚恤金、重大疾病赔付等。6.雇主责任保险：如果员工在工作中遭受第三方造成的损害，保险公司会承担相应的法律责任。以上只是一些建议，具体的保险计划应根据企业的实际情况和员工的需求量身定制。

一般企业为员工购买的保险主要有以下几种：1.养老保险：这是一种长期保险，旨在为员工退休后的生活提供经济保障。2.医疗保险：为员工提供医疗费用报销的保障。3.失业保险：在员工失业期间为他们提供一定的经济保障。4.工伤保险：为员工在工作期间因工受伤提供经济保障。5.生育保险：为员工生育期间提供经济保障。这些保险旨在保障员工的基本生活需求，提高员工的工作满意度和归属感，同时也是企业遵守劳动法规定的必要措施。

一般公司给员工买的保险主要包括以下几种：1.养老保险：用于保障员工退休后的生活费用。2.医疗保险：为员工提供医疗费用报销的保障。3.失业保险：在员工失业期间提供一定的经济保障。4.工伤保险：为员工在工作过程中因工受伤提供经济保障。5.生育保险：为女性员工生育期间提供经济保障。除了以上法定保险，一些公司还可能为员工提供其他商业保险，如：1.意外险：为员工提供意外事故保障。2.重疾险：为员工提供重大疾病保障。3.寿险：为员工提供生命保障。4.补充医疗保险：为员工提供更全面的医疗费用报销保障。具体公司为员工购买的保险种类可能因公司规模、行业、地区等因素而有所不同。

工厂为员工购买的保险种类根据国家法律法规和实际需要可能会有所不同，但一般来说，工厂为员工购买的保险主要包括以下几种：1.工伤保险：工伤保险是工厂必须为员工购买的保险，旨在保障员工在工作中因意外事故或职业病导致的人身伤亡或暂时丧失劳动能力，能够获得相应的医疗、康复和抚恤等方面的保障。2.医疗保险：医疗保险是工厂为员工提供的一种医疗保障，包括门诊、住院等方面的费用报销。3.养老保险：养老保险是工厂为员工提供的一种长期养老保障，旨在保障员工退休后的基本生活需求。4.失业保险：失业保险是工厂为员工提供的一种失业保障，旨在保障员工在失业期间的基本生活需求。5.生育保险：生育保险是工厂为员工提供的一种生育保障，旨在保障女性员工在生育期间的医疗和生育费用报销。除了以上几种常见的保险种类，有些工厂还可能为员工提供其他类型的保险，如意外伤害险、重疾险等，以增强员工的保障程度。需要注意的是，具体的保险种类和保障范围可能因国家、地区和工厂的实际政策而有所不同。因此，在了解工厂为员工购买的保险种类时，建议查阅相关的保险合同或咨询相关保险机构或律师的意见。

公司为员工购买的保险种类有很多，但具体取决于公司的规模、行业和所在国家或地区等因素。以下是一些常见的公司为员工购买的保险种类：1.养老保险：旨在为员工退休后提供一定的生活保障。2.医疗保险：为员工提供医疗费用报销的保障。3.失业保险：在员工失业期间提供一定的经济保障。4.工伤保险：为员工在工作期间因工受伤提供经济保障。5.生育保险：为员工生育提供医疗费用和经济补偿。6.住房公积金：为员工提供住房资金支持。7.意外险：为员工提供意外事故保障。8.职业责任险：为因员工工作失误导致的损失提供保障。9.团体寿险：为员工提供生命保障。以上是公司为员工购买的一些常见保险种类，但具体购买哪些保险还需根据实际情况而定。