可以为小孩买什么保险

禽流感是由禽流感病毒引起的一种急性传染病,也能感染人类。目前H7N9禽流感病例在逐渐增多,严重威胁了人们的身体健康。部分保险公司已经推出专门的禽流感保险。您父母是在老家开养鸡场的,更需要做好保险保障。但是需要提醒您注意的是,禽流感既不属于重大疾病,也不在意外伤害范畴,所以重疾险、意外险不能对禽流感作保。购买禽流感保险需注意什么？1.重大疾病保险和意外险并不保禽流感,尽管不同保险公司承保的重大疾病从十几种到几十种不等,但却均不包括禽流感。目前尚无保险公司愿意将禽流感作为大病承保。2.市民要应对禽流感购买保险产品,要注意相应产品的等待期。总之,提醒您,在禽流感疾病多发的情况下,为您父母购买一份适合的禽流感保险很有必要。但是在购买禽流感保险时,一定要根据您父母情况,选购适合的保险产品。

有钱，是目前拥有财富，但是能否保证一直有钱呢？这些财富能保值增值吗？财富能传到下一代吗？这些都是不可预测的。不可预测的经济变化和不可预测的人身风险，都可能让财富遭受损失。对富人来讲，保险可能不能让你更有钱，但当你和你的财富面对不可预测的世界时，保险会让你变得更加容易把握未知的未来。

我们分别对意外险、重疾险、年金险进行了实际的调查，不仅在多家销售平台咨询，也电话了保险公司进行确认，让那个我们分别来看一下不同的情况：1、意外险：深蓝君在网上找了很多产品，意外险只能够给本人、配偶、父母、子女投保。并且和保险公司电话咨询后也是同样的结论。这个也能理解，一份百万保额的意外险也就两三百元，国内发生过为生母投保，然后制造意外事故的骗保事件。所以意外险不能给其他亲属、非亲属投保是合理的。2、年金险：我们知道以年金险为代表的理财型保险，保障功能很弱，实际上就是一个理财工具，仅仅套在保险的外衣之下。所以在实际的操作中，倒是有很多可以操作的空间。深蓝君分别咨询了四家保险公司，得到的答案基本类似，汇总如下：华夏保险：投保限制：可隔代投保，外公、外婆、爷爷、奶奶均可作为投保人，且没有年龄限制；具体流程：累计保费大于20万，需要提供关系证明，小于20万无需其他证明。工银安盛：被保险人10-17周岁，投保人除父母外还可以为外公、外婆、爷爷、奶奶，但是需要被保险人监护人书面同意。平安保险、天安人寿的答复也和上面的类似，所以年金险隔代投保还是不太难的。3、重疾险：对于重疾险是否能隔代投保，深蓝君也咨询了华夏、天安两家保险公司的工作人员，得到的回复是：如果被保险人属于未成年人，那么需要监护人签字才可以，没有签字是不行的。除此之外还需要注意以下几点：投保人年龄：重疾险投保人都有年龄限制，年纪太大可能存在一些问题；投保人豁免：如果附加了投保人豁免，那么需要长辈身体条件要好，所以这个是一个硬性门槛。

我们分别对意外险、重疾险、年金险进行了实际的调查，不仅在多家销售平台咨询，也电话了保险公司进行确认，让那个我们分别来看一下不同的情况：1、意外险：深蓝君在网上找了很多产品，意外险只能够给本人、配偶、父母、子女投保。并且和保险公司电话咨询后也是同样的结论。这个也能理解，一份百万保额的意外险也就两三百元，国内发生过为生母投保，然后制造意外事故的骗保事件。所以意外险不能给其他亲属、非亲属投保是合理的。2、年金险：我们知道以年金险为代表的理财型保险，保障功能很弱，实际上就是一个理财工具，仅仅套在保险的外衣之下。所以在实际的操作中，倒是有很多可以操作的空间。深蓝君分别咨询了四家保险公司，得到的答案基本类似，汇总如下：华夏保险：投保限制：可隔代投保，外公、外婆、爷爷、奶奶均可作为投保人，且没有年龄限制；具体流程：累计保费大于20万，需要提供关系证明，小于20万无需其他证明。工银安盛：被保险人10-17周岁，投保人除父母外还可以为外公、外婆、爷爷、奶奶，但是需要被保险人监护人书面同意。平安保险、天安人寿的答复也和上面的类似，所以年金险隔代投保还是不太难的。3、重疾险：对于重疾险是否能隔代投保，深蓝君也咨询了华夏、天安两家保险公司的工作人员，得到的回复是：如果被保险人属于未成年人，那么需要监护人签字才可以，没有签字是不行的。除此之外还需要注意以下几点：投保人年龄：重疾险投保人都有年龄限制，年纪太大可能存在一些问题；投保人豁免：如果附加了投保人豁免，那么需要长辈身体条件要好，所以这个是一个硬性门槛。

投保人一般可以给自己或者直系亲属购买保险。一般直系亲属指的就是父母、子女及其配偶等，另外，如果具有赡养或者抚养关系的其它家庭成员，也可以作为投保人为其购买保险。总之，投保人和被保险人之间必须存在保险利益关系，而且投保人在为被保险人投保之前，还需取得其同意，如果被保险人不同意的话，是不能成功投保的。就拿现实生活中的男女朋友来说，因为男女朋友之间没有法律关系，如果想要为对方购买一份保险，一般是很难投保的。但现在有些保险公司只要签署一份同意书，也可以进行投保。

小孩可以购买以下几种保险：1.儿童健康保险：这种保险主要保障孩子的常见病、意外伤害以及住院医疗费用等。2.儿童重大疾病保险：这种保险主要保障孩子患重大疾病时的医疗费用和收入损失。3.儿童意外险：这种保险主要保障孩子在意外伤害事故中导致的医疗费用和收入损失。4.儿童教育储蓄保险：这种保险主要为孩子未来的教育费用进行储蓄。5.儿童养老保险：这种保险主要为孩子未来的养老生活进行储蓄。在选择保险时，应根据孩子的实际情况和需求进行选择，而不是盲目跟从他人购买。同时，应选择信誉良好的保险公司，并仔细阅读保险合同，了解保险的保障范围和免责条款。

是的，可以为房屋购买保险。房屋保险属于家庭财产保险的范畴，主要保障由于自然灾害或意外事故造成的房屋损失。常见的房屋保险包括房屋火灾保险、房屋地震保险等。购买房屋保险时，需要了解保险产品的保障范围、免赔额、赔偿限额等条款，以便在需要时能够得到及时的保障和赔偿。请注意，房屋保险通常不包括房屋内部的财产损失，如家具、电器等，如果需要为这些财产提供保障，可以考虑购买家庭财产保险或家财险。以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业的保险顾问或保险公司。

公司可以为员工购买多种保险，这些通常作为员工福利的一部分。以下是一些常见的公司可以为员工购买的保险类型：1.社会保险：-养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-生育保险这些保险是法定的，公司必须按照国家规定为员工缴纳。2.团体健康保险：-团体医疗保险，用于补充或扩展基本医疗保险的覆盖范围。-团体重大疾病保险，提供对特定重大疾病的保障。3.团体意外伤害保险：-保障员工因意外事故导致的伤害或死亡。4.团体人寿保险：-定期寿险或终身寿险，为员工或其家人提供经济保障。5.年金保险：-作为退休计划的一部分，为员工提供稳定的退休收入。6.员工旅行保险：-覆盖员工因公或私旅行时可能遇到的医疗和意外风险。7.其他特种保险：-根据行业特性和员工需求定制的保险，如董事及高级管理人员责任保险（D&O保险）、专业责任保险（如针对律师、医生等职业的保险）等。公司选择为员工购买哪些保险时，通常会考虑员工的实际需求、预算限制以及保险计划对员工吸引力和留任率的影响。不同的公司可能会提供不同的保险组合，以最好地满足其员工群体的特定需求。