农民工工伤保险怎么购买

农民工工伤保险就是专门针对农民工工伤的一种保险。一般为农民工先行办理了工伤保险的用人单位都必须为其所有招用的农民工缴纳工伤保险费。农民工工伤保险费是由其所在地的用人单位缴纳的，农民工个人不需要缴纳工伤保险费。至于具体的农民工工伤保险费，则是各地政府根据国家相关条例，再结合当地实际情况来进行收取。参保了农民工工伤保险的农民工可以拥有工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。其中工伤医疗待遇就包括治疗工伤费、康复性治疗费、住院伙食补助费、外地就医所需交通食宿费等等；伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；工亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。在农民工工伤期间，参保的农民工原有工资福利待遇也不会变。

根据《工伤保险条例》有关规定，2004年6月劳动保障部发出了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发［2004］18号），明确了农民工参加工伤保险的有关政策。主要包括：凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位为农民工先行办理工伤保险的，各地经办机构应予办理。用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

对于农民工工伤保险的费用缴纳问题是比较受关注的问题，对于农民工工伤保险单位要承担的部分，国家和各地方政府是有明文规定的。例如天津市规定，为农民工先行办理工伤保险的用人单位，必须为全部招用的农民工缴纳工伤保险费。农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳，参保农民工个人不缴纳工伤保险费。用人单位为农民工缴纳工伤保险费期间，农民工由于工作遭受事故伤害或者患职业病的，《天津市农民工参加工伤保险规定》第九条明确，经天津市劳动保障行政部门认定为工伤的农民工，享受以下工伤保险待遇：1、工伤医疗待遇。包括治疗工伤费、康复性治疗费、辅助器具配置费、住院伙食补助费、外地就医所需交通食宿费。2、伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3、工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。4、工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

农民工是工伤事故的高发人群。近年来，各地加大了对农民工工伤保险的参保力度，截至今年10月底，我省农民工工伤保险参保人员已经达到289万人，参保人数全国领先；但和全国其他地方一样，在商贸、餐饮、住宿等农民工较为集中的服务业，由于人员流动性强、企业普遍规模较小，工伤保险参保率一直很低。泰州市根据服务业农民工就业特点，引导用人单位主动参保。在该市，每位农民工都可以领到一个工伤保险“小本本”，这个“小本本”可随民工“流动”，无论新雇主是谁，都必须为农民工续缴保费。该市规定，用人单位按每人每月定额一次性为参保职工缴纳6个月的工伤保险费。6个月后该职工仍在本单位工作的，单位应继续为其一次性缴纳6个月的工伤保险费用；参保职工流动到新单位，则由新雇主续缴。若雇主不主动缴纳，劳动部门将通过请税务部门代扣的方法，要求雇主为每个民工的工伤保费埋单。该政策推出短短3个月，泰州就实现服务业3.2万人参保，其中单独参加工伤保险、实行定员定额参保的1.3万人。在这一典型带动下，苏州、淮安等地也相继开展了服务业农民工参加工伤保险试点，并取得成效。

近年来，大量农民工进城后，主要进入建筑工地工作，而建筑工地往往是最危险的地方，给农民工造成的伤害也最大。用人单位为农民工缴纳工伤保险费，缴费基数为全市上年度在岗职工月平均工资60%，工伤保险实行行业差别费率，农民工个人不缴费。参加工伤保险的1~4级工伤农民工可自主选择一次性领取或定期领取两种待遇支付方式；因工死亡农民工丧葬费、工亡补助金一次性领取，供养亲属抚恤金可以定期领取，也可一次性领取。

农民工工伤保险由农民工用人单位购买，由用人单位要带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

为农民工购买工伤保险的方法如下：1.了解政策和规定：首先，需要了解所在地的工伤保险政策和规定。不同地区可能有不同的法规和标准，因此最好咨询当地社保局或人力资源社会保障部门获取准确的信息。2.选择合适的保险公司：根据个人需求和预算，选择一家信誉良好、服务质量高的保险公司来购买工伤保险。可以参考其他人的评价和建议，并比较不同保险公司的价格和服务内容。3.填写申请表格：联系保险公司后，按照其要求填写相关的申请表格和个人资料。通常需要提供身份证、工作证明等相关文件。4.缴纳保费：根据所选保险计划的要求，按时缴纳相应的保费。一般情况下，保费金额会根据个人的工资水平而有所不同。5.签订合同：在完成以上步骤后，与保险公司签订一份正式的工伤保险合同。这将明确双方的权利和义务，以及保险的具体条款和条件。6.定期续保及理赔：一旦购买了工伤保险，每年都需要进行续保手续，并在发生工伤事故时及时提出理赔申请。具体的操作流程和所需材料可能会因公司和保险公司的不同而有所差异，应事先详细了解清楚。

给农民工买工伤保险，通常需要遵循以下步骤：1.确定保险需求：首先，要明确农民工的工伤保险需求。这包括了解农民工的工作性质、工作环境以及可能面临的风险。工伤保险主要是为了保障员工在工作中因意外伤害导致的医疗费用、残疾或死亡等风险。2.选择保险公司：在选择保险公司时，应考虑其信誉、服务质量和理赔效率。可以选择知名的保险公司，以确保保险的可靠性和服务的优质性。3.了解保险条款：在购买工伤保险前，务必仔细阅读保险条款。了解保险的具体保障范围、责任限额、免赔额以及理赔流程等关键信息。这将有助于在需要时更好地利用保险。4.购买保险：根据农民工的人数和具体情况，向保险公司提交相关信息并购买工伤保险。通常，需要提供农民工的基本信息，如姓名、年龄、性别等，以便保险公司评估风险和确定保费。5.保险教育与培训：在购买了工伤保险后，应对农民工进行必要的保险教育和培训。让他们了解保险的重要性、保障范围以及如何在发生意外时及时报案和申请理赔。6.持续管理与更新：随着农民工队伍的变化或工作环境的调整，可能需要调整工伤保险的保障范围或保额。因此，建议定期评估保险需求，并与保险公司保持沟通，确保保险始终与实际情况相匹配。请注意，具体的购买流程可能因地区、保险公司以及政策的不同而有所差异。在实际操作中，建议咨询专业的保险顾问或直接联系保险公司以获取准确的信息和指导。