公司买的养老保险可以退吗

养老保险是可以退的，但是是有条件的。根据有关规定，参保人如果满足以下四项条件之一，就可以办理养老保险退保了：1、参保人在职期间死亡的;2、参保人农民合同工终止劳动关系后回原籍的;3、参保人出境定居的;4、外国人及港澳台人员离职、解除劳动关系的。如果不满足以上其中一条条件，在没有达到退休年龄时，是不能终止养老保险关系并办理退保的。

养老保险是可以退的，但是是有条件的。根据有关规定，参保人如果满足以下四项条件之一，就可以办理养老保险退保了：1、参保人在职期间死亡的;2、参保人农民合同工终止劳动关系后回原籍的;3、参保人出境定居的;4、外国人及港澳台人员离职、解除劳动关系的。如果不满足以上其中一条条件，在没有达到退休年龄时，是不能终止养老保险关系并办理退保的。

职工养老保险可退。1.职工达到法定退休年龄，但养老保险尚未缴纳15年，尚未进入城乡居民社会养老保险的，可以向社会保障经办机构申请终止职工养老保险缴纳，社会保障经办机构将把存入个人账户的金额一次性清算返还。2.想要移民国外生活的员工，可以在离境前向社保经办机构申请终止员工养老保险缴费，然后社保经办机构将一次性清算并返还个人账户存款额。3.如果在职工退休前死亡，其个人养老保险账户累计金额能一次性清算返还，可以由法定继承人领取。养老保险可以全额退还吗？一般情况来说，养老保险退保不能全额退还，如果购买的是员工养老保险，退保只能拿回自己的部分，公司将进入整体计划账户不退还，而且养老保险也必须达到法定退休年龄才能开始领取养老金。

职工养老保险可退。1.职工达到法定退休年龄，但养老保险尚未缴纳15年，尚未进入城乡居民社会养老保险的，可以向社会保障经办机构申请终止职工养老保险缴纳，社会保障经办机构将把存入个人账户的金额一次性清算返还。2.想要移民国外生活的员工，可以在离境前向社保经办机构申请终止员工养老保险缴费，然后社保经办机构将一次性清算并返还个人账户存款额。3.如果在职工退休前死亡，其个人养老保险账户累计金额能一次性清算返还，可以由法定继承人领取。养老保险可以全额退还吗？一般情况来说，养老保险退保不能全额退还，如果购买的是员工养老保险，退保只能拿回自己的部分，公司将进入整体计划账户不退还，而且养老保险也必须达到法定退休年龄才能开始领取养老金。

是的，养老保险是可以退保的。但需要注意的是，只有符合一定条件的情况下才能申请退保。例如，如果参保人达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，且不愿意补缴至满15年，那么可以选择终止基本养老保险关系，并一次性领取个人账户储存额。此外，还有一些特殊情况也可以申请退保，比如参保人出国定居、参保人死亡等。

公司交的养老保险一般是不可以退的。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，其目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。根据相关规定，养老保险是个人和公司共同缴纳的，公司缴纳的部分进入了社会统筹账户，这部分资金是无法退还的。个人缴纳的部分进入了个人账户，但在未达到法定退休年龄或特定条件下，也是不能随意退还的。需要注意的是，养老保险的退还政策可能会因地区和具体政策的不同而有所差异。因此，如果您对养老保险的退还政策有疑问，建议您咨询当地的社会保险机构或相关部门，以获取最准确的信息。总之，养老保险是一项长期的社会保障制度，其目的是为了保障老年人的生活需求。在正常情况下，公司交的养老保险是不能退还的。

养老保险在一定条件下是可以退保的，但具体退保规定可能因地区和具体政策而异。一般来说，以下情况可以考虑退保：1.参保人身故：如果参保人在退休前身故，其养老保险的个人账户余额可以被继承。此时，需要由法定继承人办理相关手续，包括提供身份证明、死亡证明等材料。2.重复参保：如果一个人在同一时间段内参加了多份养老保险，可以选择退掉其中的一份。但需要注意的是，退保只能退还个人缴费部分，单位缴费部分不予退还。3.达到法定退休年龄但累计缴费不足15年：如果参保人达到法定退休年龄，但养老保险的累计缴费年限不足15年，且本人不愿继续延长缴费或者转入城乡居民养老保险的，可以申请终止职工基本养老保险关系，并退还个人账户余额。需要注意的是，退保养老保险可能会带来一定的损失，因为只能退还个人缴费部分，而单位缴费部分和政府补贴部分是不予退还的。此外，退保后也将失去相应的养老保障。因此，在做出退保决定前，需要仔细考虑自己的实际情况和需求。以上信息仅供参考，具体退保规定可能因地区和具体政策而异。如果需要了解更详细的信息，建议咨询当地社保机构或相关部门。

单位买的养老保险一般是不能自己退的。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，其目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。在单位为员工购买养老保险的情况下，员工个人一般不能随意退保。这是因为养老保险是一种社会保障制度，具有强制性和长期性。单位为员工购买的养老保险，是为了保障员工在退休后的生活，如果员工随意退保，就会影响到其退休后的生活保障。然而，也有一些特殊情况下，养老保险是可以退保的。例如，当员工达到法定退休年龄，但缴费不足15年时，可以申请终止养老保险关系，并退还个人缴费部分。此外，如果员工在退休前去世，或者出国定居并丧失中国国籍等情况下，也可以申请退还养老保险个人缴费部分。但需要注意的是，这些退保情况都需要符合一定的条件和程序，具体操作需要咨询当地社保机构或相关部门。以上信息仅供参考，具体退保政策和操作程序可能因地区而异，建议咨询当地社保机构或相关部门获取准确信息。