养老保险交2年不交可以退吗

养老保险作为社保一部分，养老金领取的多少跟我们社保缴纳时间息息相关，缴的年限越久，退休的时候领的越多。

根据你的情况已经交满了15年的养老保险按道理来说可以不交了，按规定累计交足15年的，可以到退休年龄时按月领养老金，不足15年的到时一次性退回个人交的部分，但如果交的越多，领的也越多，因此建议有条件的继续交。而且正常情况下，根据我国《劳动保障法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买相应保险，因此养老保险是属于必须缴纳的一部分。因此如果是未缴纳满15年的养老保险是绝对不可以不交养老保险的。综合上述的内容，养老保险缴纳满15年后是可以不用在缴纳了，但是缴纳了多少养老保险也决定了你以后所领取的养老保险金。

养老保险交够15年可以不交吗？小编介绍，参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：1）达到法定退休年龄；2）累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。职工达到法定退休年龄但缴费不足15年的，可以在缴费至满15年（一次性补缴或者继续缴费均可）后享受基本养老保险待遇；也可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法，解决其养老保障问题。其次，缴费满十五年是享受基本医疗保险待遇的门槛，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。最后提醒大家，养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金，这只是最低缴费年限的规定，并不是缴费年限满15年就不需要再缴费，参保人员原则上应该一直缴到退休。

养老保险累积缴费满15年，退休后即可按月领取养老金。那么，养老保险交满15年可以不交吗?保险网提醒您，若您觉得缴费有困难，养老保险交满15年可以不交。不过，养老保险缴费时间越久，退休后领取的养老金也越多。养老保险交满15年可以不交吗?可以。我国法律规定，养老保险需累积缴纳满15年，才能满足领取条件。也就是说，职工的养老保险缴费时间最少需要180个月。缴满15年后，员工可自行决定是否继续缴费。需要提醒的是，医疗保险的缴费要满25/30年，才可以在退休后继续享受。养老保险交满15年再交划算吗?我们在思考养老保险交满15年后是不是要继续交的问题时，往往关注的是继续交到底划不划算。总的来说，建议理财经验不丰富的消费者继续缴纳养老保险，这样退休后能领到更多的退休金。为什么养老保险交满15年还要继续缴费呢?主要体现在以下几点好处：1.交的越多，退休后拿的越多。2.10年内即可拿回养老保险的缴费，越长寿拿得越多。3.每月可领取退休金，生活水平可以保障，心理上也更有安全感，同时也比许多投资的收益高，4.只要不生大病，每个月的养老金基本完全覆盖日常支出。

不交养老保险可以交医疗保险，但具体是否可行还需根据参保人的身份和所参加的社保类型来确定。一、基于社保类型的分析城乡居民社保：如果参加的是城乡居民社保，那么医疗保险和养老保险是可以分开购买的。因为城乡居民养老保险和医疗保险并没有捆绑在一起，它们是相互独立的。所以，在这种情况下，不交养老保险只交医疗保险是可以的。城镇职工社保：如果参加的是城镇职工社保，那么医疗保险和养老保险通常是捆绑在一起的，无法只选择其中一项进行缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位必须为员工购买五险，包括职工基本医疗保险、职工基本养老保险等。因此，对于职工而言，只交医疗保险而不交养老保险是不符合法律规定的。灵活就业人员社保：对于以灵活就业人员的身份参加职工社保的情况，同样无法只交医保不交养老，因为两者也是捆绑的。二、实际操作的注意事项地区差异：由于社保政策可能因地区而异，有的地方可能允许只交医保不交养老，而有的地方则不行。因此，具体还需要咨询当地的社保机构或相关部门来获取准确的信息。个人需求：虽然不交养老保险可以交医疗保险，但个人在做出选择时需要考虑自己的实际情况和需求。养老保险是为了保障老年生活而设立的，而医疗保险则是为了应对疾病风险。如果条件允许，建议同时参加养老保险和医疗保险，以获得更全面的社会保障。三、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条明确规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。该法律还规定了职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。综上所述，不交养老保险可以交医疗保险，但具体是否可行还需根据参保人的身份和所参加的社保类型来确定，并需考虑地区差异和个人需求。在做出选择时，建议咨询当地的社保机构或相关部门以获取准确的信息。

可以只交养老保险不交医疗保险，但这样做可能存在一定的风险和限制。以下是对此问题的详细分析：一、法律依据《中华人民共和国社会保险法》：该法规定了国家建立基本养老保险、基本医疗保险等社会保险制度，但并没有强制要求个人必须同时参加养老保险和医疗保险。个人可以根据自身情况选择参加哪些社会保险。二、实际操作企业职工：对于在职员工来说，用人单位通常会为其同时缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险。然而，在某些特殊情况下，如员工与单位协商或有特殊政策允许，理论上存在只缴纳养老保险的可能性。但需要注意的是，这种情况较为少见，且需要双方达成一致意见。灵活就业人员：对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员来说，他们可以选择参加基本养老保险或基本医疗保险中的一种或两种。这意味着他们有权选择只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险。三、潜在风险与限制医疗保障缺失：如果只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险，那么在生病或就医时将无法享受医疗保险的相关待遇。这可能会导致个人需要承担更高的医疗费用风险。综合保障不足：社会保险是一个综合性的保障体系，各个险种之间相互补充、相互配合。如果只缴纳养老保险而忽略其他险种，可能会导致个人在面临其他风险时（如疾病、工伤、失业等）缺乏足够的保障。政策调整风险：社会保险政策可能会随着时间和地区的变化而有所调整。未来可能会出台新的政策要求个人同时参加多个险种以获得更全面的保障。因此，只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险可能会面临政策调整的风险。四、建议综合考虑：在决定是否只缴纳养老保险时，个人应综合考虑自己的经济状况、健康状况、家庭负担以及未来的养老和医疗需求等因素。如果条件允许，建议同时参加养老保险和医疗保险以获得更全面的社会保障。关注政策变化：随时关注当地社会保险政策的变化情况，以便及时调整自己的保险计划。咨询专业人士：如有需要，可以咨询专业的保险顾问或律师以获取更详细的建议和指导。

可以只交医疗保险不交养老保险。社保和医保是分开缴纳的，如果你是企业在职员工，那么社保中的五险是强制性要求缴纳的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。在这种情况下，你不能只交医疗保险而不交养老保险。然而，如果你是以灵活就业人员的身份来缴纳社保的话，那么这种情况就是分开的，因为灵活就业的身份只能购买医疗保险和养老保险。在这种情况下，你可以只选择购买医疗保险而不购买养老保险，这不是强制性的。需要注意的是，每个地区的规定可能会有所不同，具体细节还需要咨询当地的社保机构。此外，养老保险是为了在退休后有一定的经济保障，如果经济条件允许的话，建议还是尽量缴纳养老保险。

养老保险一般是可以退的，但具体细节还需要根据你所在地的社保政策和具体规定来确定。一般来说，如果你已经缴纳了一段时间的养老保险，但由于某些原因不再需要继续缴纳，你可以向当地社保机构咨询退保的具体流程和条件。通常情况下，退保可能需要提供一些必要的证明文件和手续，并可能需要支付一定的手续费用。需要注意的是，退保后可能会影响你未来的养老保障，因为养老保险是一种长期积累的过程，退保后可能会导致你的养老保障水平降低。因此，在做出退保决定之前，建议你仔细考虑自己的实际情况和未来需求，并咨询专业人士的意见。此外，如果你是在单位工作，单位为你缴纳的养老保险部分通常是不能退还的，因为这部分是单位按照国家规定缴纳的，与个人缴纳的部分不同。总之，养老保险的退保政策和具体规定可能因地区而异，建议你向当地社保机构咨询以获取更详细的信息。