单位买的养老保险可以退吗

养老保险是可以退的，但是是有条件的。根据有关规定，参保人如果满足以下四项条件之一，就可以办理养老保险退保了：1、参保人在职期间死亡的;2、参保人农民合同工终止劳动关系后回原籍的;3、参保人出境定居的;4、外国人及港澳台人员离职、解除劳动关系的。如果不满足以上其中一条条件，在没有达到退休年龄时，是不能终止养老保险关系并办理退保的。

养老保险是可以退的，但是是有条件的。根据有关规定，参保人如果满足以下四项条件之一，就可以办理养老保险退保了：1、参保人在职期间死亡的;2、参保人农民合同工终止劳动关系后回原籍的;3、参保人出境定居的;4、外国人及港澳台人员离职、解除劳动关系的。如果不满足以上其中一条条件，在没有达到退休年龄时，是不能终止养老保险关系并办理退保的。

职工养老保险可退。1.职工达到法定退休年龄，但养老保险尚未缴纳15年，尚未进入城乡居民社会养老保险的，可以向社会保障经办机构申请终止职工养老保险缴纳，社会保障经办机构将把存入个人账户的金额一次性清算返还。2.想要移民国外生活的员工，可以在离境前向社保经办机构申请终止员工养老保险缴费，然后社保经办机构将一次性清算并返还个人账户存款额。3.如果在职工退休前死亡，其个人养老保险账户累计金额能一次性清算返还，可以由法定继承人领取。养老保险可以全额退还吗？一般情况来说，养老保险退保不能全额退还，如果购买的是员工养老保险，退保只能拿回自己的部分，公司将进入整体计划账户不退还，而且养老保险也必须达到法定退休年龄才能开始领取养老金。

是的，养老保险是可以退保的。但需要注意的是，只有符合一定条件的情况下才能申请退保。例如，如果参保人达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，且不愿意补缴至满15年，那么可以选择终止基本养老保险关系，并一次性领取个人账户储存额。此外，还有一些特殊情况也可以申请退保，比如参保人出国定居、参保人死亡等。

公司买的养老保险是否可以退，主要取决于具体的保险政策和条款。一般来说，养老保险是长期性的保障计划，通常不建议随意退保。在某些情况下，养老保险可能允许退保，但可能会扣除一定的费用，如手续费、已发生的保险费用等。此外，如果保险合同中规定了特定的退保条件或期限，也需要遵守这些规定。如果您考虑退保公司买的养老保险，建议先仔细阅读保险合同中的相关条款和政策，了解退保的具体规定和可能产生的费用。如有疑问，建议咨询专业的保险顾问或联系保险公司进行确认。请注意，退保可能会影响到您的保险保障和未来的养老规划，因此在做出决定之前需要慎重考虑。

养老保险在一定条件下是可以退保的，但具体退保规定可能因地区和具体政策而异。一般来说，以下情况可以考虑退保：1.参保人身故：如果参保人在退休前身故，其养老保险的个人账户余额可以被继承。此时，需要由法定继承人办理相关手续，包括提供身份证明、死亡证明等材料。2.重复参保：如果一个人在同一时间段内参加了多份养老保险，可以选择退掉其中的一份。但需要注意的是，退保只能退还个人缴费部分，单位缴费部分不予退还。3.达到法定退休年龄但累计缴费不足15年：如果参保人达到法定退休年龄，但养老保险的累计缴费年限不足15年，且本人不愿继续延长缴费或者转入城乡居民养老保险的，可以申请终止职工基本养老保险关系，并退还个人账户余额。需要注意的是，退保养老保险可能会带来一定的损失，因为只能退还个人缴费部分，而单位缴费部分和政府补贴部分是不予退还的。此外，退保后也将失去相应的养老保障。因此，在做出退保决定前，需要仔细考虑自己的实际情况和需求。以上信息仅供参考，具体退保规定可能因地区和具体政策而异。如果需要了解更详细的信息，建议咨询当地社保机构或相关部门。

当单位已经为员工购买了养老保险时，员工个人仍然可以选择是否再购买额外的养老保险，但具体情况需要根据相关法律法规和个人实际情况来判断。一、单位购买的养老保险单位为员工购买的养老保险通常是按照《中华人民共和国社会保险法》的规定执行的，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这部分保险旨在为职工提供退休后的基本生活保障。二、个人是否可以再购买养老保险法律允许性：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工养老保险由用人单位和职工共同缴纳，但并未限制职工个人不能再参加其他形式的养老保险。实际上，个人可以选择以灵活就业身份或其他方式参加额外的养老保险，以增加个人养老金的积累。实际操作性：个人可以前往当地社保管理部门咨询并开设个人账户，进行个人养老保险的缴纳。也可以通过商业保险公司购买商业养老保险，作为社会保险的补充。三、注意事项缴费负担：个人在参加额外的养老保险时，需要自行承担全部或部分缴费责任，这可能会增加个人的经济负担。因此，在决定是否再购买养老保险时，需要综合考虑个人的经济状况和经济承受能力。重复参保问题：需要注意的是，虽然个人可以购买多份养老保险，但在享受待遇时可能存在重复参保的问题。因此，在购买多份保险时，需要了解相关政策和规定，避免造成不必要的损失。政策变化：由于相关政策可能随时间发生变化，建议在购买保险前咨询当地社保部门或专业机构以获取最新信息。综上所述，当单位已经为员工购买了养老保险时，员工个人仍然可以选择是否再购买额外的养老保险。但具体是否购买以及购买何种类型的保险需要根据个人实际情况和需求来决定。

单位交的养老保险一般是不可自行退保的。养老保险是国家为保障公民在养老时能从国家和社会获得物质帮助而设定的一项社会保险制度。单位为员工缴纳的养老保险费用是员工薪酬福利的一部分，同时员工个人也需要按照规定缴纳一定比例的养老保险费用。通常情况下，已经缴纳的养老保险费用不能被直接退还。但是，在一些特定的情况下，例如员工离职、退休、死亡等情况，养老保险金会根据相关的政策法规进行结算和支付。具体的结算和支付规则可能因地区和政策的不同而有所差异。另外，对于单位缴纳的养老保险费用，单位也无权私自决定是否退保。单位必须按照国家法规和政策为员工缴纳养老保险费用，这是单位的法定义务。请注意，养老保险的缴纳和结算都受到国家政策法规的严格监管，具体的退保规则和流程可能会因地区和政策的不同而有所差异。如有任何疑问，建议咨询当地的社保部门或专业的社保顾问以获取最准确的信息。