湘女关爱保保险内容？

没太大区别，一张保单都是保2人的

女员工生育保险的保障内容有哪些？具体内容如下。这一份需要广大女性同胞注意的生育保险条例总共有四章、十六条，每一章中间有会有他的子目录，即它的子条例。它的第一张是总则，主要是为了告诉大家颁布相关条例的根据法则，包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国女职工劳动权益保障法》、《女职工劳动保护规定》，以及省政府颁的《河北省女职工劳动保护实施办法》等法律，通过这些法律的专业知识以及法律保障为举出，进而形成了女职工生育保险条例。第二章讲的是生育保险的统筹和管理，并通过一些子条例（第二条到第九条的子条例都是第二章详细介绍的内容）向大家更详细的介绍关于这一章的一些重点法律条例。第三章主要是讲生育保险基金的使用，又通过第十条、第十一条、第十二条来详细说明该条例的主要内容。第四章是其它，是对这个条例的一个补充说明，将之前没有列入的条例或者是没有办法将其列入前几张内容的条例，写入最后其他项中，是整个条例更为完整。第四包包括了第十三条至第十六条，需要大家之一的是最后一条是讲明该条例从1996年1月1日开始执行，所以如果将来在这个条例方面存在疑问，可以向市劳动局进行咨询和了解，一边更好的保障自己的权益。女职工生育保险条例的保障范围这一项生育保险条例主要保障的对象是参保的适龄女性，进入工作后，已经怀孕的女性会是有怀孕准备的女性，都是女职工生育保险条例保障的对象。主要保障的是这些职业女性在怀孕期间在工作上的损失，通过该保障，职业女性怀孕期间可不参加工作，并且能够向公司申请产假，产假结束后再回到公司上班。女性在怀孕期间不能够进行工作，自然不能够拿到工资，该保险条例在职业女性怀孕期间为该女性提供生育基金，为其生产及其孕期的生活提供资金的保障。通过生育保险基金的统筹和管理，严格按照要求筹集基金，务必根据以支定收、收支基本平衡的原则进行资金的筹集。严格将类别分清楚，那一段年龄的女性能够进行该项基金的上交，以及将来在孕期能够享用这一份生育基金。通过该条例，职业女性能够准确的了解到生育基金，即职业女性生育保险是按照什么样的规定进行征收，通过相关的那个部门进行统一的管理，然后根据本人上交的申请，并经过核查之后开始发放生育基金。同时有关于保管的问题，女职工生育保险条例中写明了保管的部门，并且明确指出该项保险金额不管是在什么单位或是个人都不可以私自挪用，一旦出现这种情况都是余姚承担法律责任的。也正是通过约束能够更好的保障该条例的正常执行，保障广大女性职工的权益。或出现违规违法的现象，大家可以到相应的部门进行反应和检举，通过正确的途径，使用正确的手段，用法律的途径进行自我保护。以上是我的回答，希望对您有所帮助~

吉湘保是一款区域性保险产品，只有参与了邵阳市基本医疗保险且为在保状态的人群能投保。不过投保人群也只有上述一个条件，至于其健康状况、职业类别、年龄大小是没有要求的。这款保险提供最高200万保额的住院医疗和100万保额的特定药品保障，经社保、扣除免赔额后的剩余自费部分，可报销80%。45周岁以上的被保险人还可享有8项惠民体检服务。当然，该险还有中医体检、预约挂号、医学百科等一系列健康增值服务。该险自愿投保，可以为自己、配偶、父母以及子女投保，投保后，保障在2021年1月1日开始生效，为期一年。若属于上述投保人群范围，且有投保意愿，可在微信公众号上搜索“邵阳惠民保”，输入手机号，点击立即申请，然后按照其步骤操作即可。

吉湘保是一款专属于湖南省邵阳市市民的普惠型医疗险，由吉祥人寿承保，也是湖南省第一个“双惠”补充医疗保障计划，即惠民保障、惠民体检，保障期限1年。其保障内容丰富，较好的体现了“惠民”的意义，对基本医疗险进行了有益补充。详细的保障内容如下：1、住院医疗保障：限在社保内所产生合理的住院医疗费用，最高保额200万；2、特药保障：包含了常见恶性肿瘤的20种特定药品保障，最高100万的保额。虽然说这款保险只限于社保内的费用报销，但是还有一系列的附加增值服务，比如说药品直付、药品配送、智能导诊、紧急调药、送药上门、健康评测、健康专线等。

不限理赔次数。但需要在湖南省基本医疗保险和大病保险核报完成后，才能进行申请。

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