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A-影子

在岗位上猝死通常不被视为意外死亡。

意外死亡一般是指由于无法预料的原因、非人为故意的、突发的、外来的、非疾病的事件导致的死亡。例如，车祸、地震、溺水等属于意外死亡。

猝死则是指外表健康或非预期死亡的人，在内脏功能或代谢发生障碍的情况下，由于潜在的疾病或者机能障碍而发生的突然死亡。大多数猝死与长期高强度工作引起的心肌供血不足，或由冠心病、心肌炎、心脏病等基础疾病有关。猝死通常发生在短时间内（如6小时内），且往往没有明显征兆，难以预测。

在岗位上猝死，虽然具有突发性和非预期性，但由于其根本原因是潜在的疾病或机能障碍，而非外部因素导致，因此通常不被认定为意外死亡。然而，根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这意味着，虽然猝死不被视为意外死亡，但在特定条件下（即工作时间和工作岗位内突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡），可以享受工伤保险待遇。

总结来看，猝死在法律上通常不被视为意外死亡，但在符合《工伤保险条例》规定的情况下，可以认定为工伤，享受相应的工伤保险待遇。

发布于 2025-04-15
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