灯火互助保什么？

社保的大病互助，是社保五险的一种补充，主要是为了缓解大家“因病致穷”，大病医疗保险的包含的疾病有35种，包括恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）、终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）、多个肢体缺失、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、慢性肝功能衰竭失代偿期、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症等。但是，有些地方所谓的“大病”是按照个人医疗花费来界定的，不同的地区会有不同的界定，具体以当地医保政策为准。

只有相互保险的说法，并没有互助保险的说法。相互保险，顾名思义就是参加保险的多方，互为被保险人和保险人。深蓝君总结了如下几条相互保险的特点： •非盈利性公司：和股份制公司不同，相互保险是不盈利为目的的，公司经营所获得的绝大部分利润将返还给保单持有人，同时也会避免掉很多不合理的开支。•产品价格低廉：由于不以挣钱为目的，所以提供给消费者的产品能最大限度的降低成本，多以长期寿险和医疗保险为主。•没有股东：投保人就是公司的所有人，更加增强了投保人和公司的关系，天然的解决了信任的问题。 目前国内仅有3家获得相互保险牌照：信美人寿相互保险社、众惠财产相互保险社和汇友建工财产相互保险社。据说目前已有超过30家组织正在保监会排队申请相互保险牌照。

360互助是由360总公司旗下分公司推出的一款类似于支付宝相互保的大病互助计划。保障内容有三项：保障100种重疾（含癌症）享100%互助金；保障30种轻症（含癌症）享20%互助金；保障身故（含猝死）享20%互助金。360互助不是保险，是会员之间互帮互助的公益行为。这款互助满一年能提升保额，最高可升到50万元。在保障期间，互助金额不降，扣费方式可选择代扣重置/主动充值，分摊方式公平透明，也让参与者更加放心。360互助出生满30天-65周岁的自然人都可以加入互助计划，还可为配偶、子女、父母代为加入并代缴费，加入满一年可以提升保障额度，且最高可续到99岁。这款互助产品覆盖90%以上大病，一般大病治疗保障10-50万元，是一款值得考虑的互助计划。

相互宝大病互助计划保障99种重疾+恶性肿瘤+5种特定罕见病，保障疾病包括恶性肿瘤、急性心肌梗塞、严重脑中风后遗症、重大器官移植术或者造血干细胞移植术、开胸进行的冠状动脉搭桥术（冠状动脉旁路移植术）、终末期肾病（慢性肾功能衰竭尿毒症期）、良性脑肿瘤、严重阿尔茨海默病、严重帕金森病、严重肌营养不良等等。目前，相互宝成员如果想要知道具体的疾病详情的话，可以直接打开支付宝APP，点击【我的】——【相互宝】——【我的保障】——【保障详情】——【互助范围】进行查看。若想要知道相互宝大病互助计划更多的互助详情的话，可以打开支付宝APP，点击【我的】——【相互宝】——【我的保障】——【保障详情】——【计划条款】进行查看。

除了平台靠不靠谱，我们还要看它的保障好不好，毕竟这才是我们加入互助的最终目的。这里也把8个互助计划进行对比：整体来看，这些平台的保障都各有特点，很难说哪个平台的保障更好。不过你可以参考以下三个维度，选出适合自己的互助计划。维度1：保什么病？和重疾险类似，病种也是互助计划的核心。这8个计划都保至少几十种大病，甚至360互助还有轻症、身故的保障。轻松互助的病种相对少一些，不过法定25种重疾都包括在内，保障基本够用。而e互助只保癌症，相对不是很全面，如果介意的话，可以选择其他平台。维度2：怎么赔？目前互助的赔付方式主要有两种：报销型：得了约定疾病，根据花费来报销，比如花10万，最高只能报10万。水滴互助、轻松互助，都属于这个类型。定额型：得了约定疾病，直接赔一笔钱，即便只花10万，也可能获赔30万。比如相互宝、360互助等平台。总的来说，定额型是一次性赔付，资金自由使用；报销型是实报实销，但分摊费用可能会更低。你可以根据自己的偏好，挑选加入哪种互助计划。维度3：费用高吗？有些互助计划会根据不同年龄来分摊费用。比如对儿童来说，水滴互助的预计分摊金额只有36元；360互助对于年龄越小，分摊费用越低。如果你年龄较小或是给孩子加入，想要 分摊费用更低的话，就可以重点考虑 水滴互助或360互助。综合以上3个维度，相信你能选出适合自己和家人的互助计划。

其实互助计划最大的优点就是简单容易理解，任何人只要预存9元即可加入，可保障几十种疾病，最高可获得30万元重疾保障金。只要有人出险，则大家平摊扣一点钱，没人出险，钱还是自己的。

其实互助计划最大的优点就是简单容易理解，任何人只要预存9元即可加入，可保障几十种疾病，最高可获得30万元重疾保障金。只要有人出险，则大家平摊扣一点钱，没人出险，钱还是自己的。

职工互助医疗是一种政策性惠民保险，是在职工及家属患大病享受基本医疗保险待遇后，如果个人负担的医疗费比较高，给予经济帮助的一种保险。职工互助医疗保险的承办通常是单位的工会等独立机构，采用的是职工自愿意参加的形式，费用主要由职工个人缴纳，一般是职工个人一次性交纳职工医疗互助保险费，如果个人负担的医疗费比较多，超过了一定的数额，就可以通过职工互助医疗保险基金按照比例来报销一定的费用。职工助医疗保险保障的群体主要是中小企业职工及原来享受半费医疗待遇的职工家属，他们只要参加了互助医疗保险，按规定就能够享受相应的互助医疗保险待遇。职工互助保险是对社会保险的有效补充，强化了职工的自我保障意识，真正实现了善政惠民。