去保险公司上班的利弊

如果大陆人选择去香港购买保险，那么优点有：1、保费便宜，因为香港保险费用是用美元计算，按照汇率来说大陆购买保险相当于打了8折。而且由于香港人平均寿命都比较长，像重疾险这类产品的定价也会比内地要低一些。2、吸烟与不吸烟的保费不同，香港的保费收取不吸烟的人保费会比吸烟的人便宜20%左右。3、重疾险还可以分红，内地的重疾险一般是不具备分红功能的，但是香港重疾险就有，不过分红不保证具体数目。有优点自然也有缺点，在香港购买保险的缺点是：1、对健康告知要求比较严格，香港的健康告知会比内地要求更严格一些，如果在健康告知中有纰漏，那么很容易成为拒赔的理由。2、维权成本太高，如果购买香港保险拒赔要维权，那么除去高额的律师费用，香港的法律也和大陆有区别，不一定能维权成功。

有一个前提要说明，你在保险公司工作，不代表你就是员工，保险公司称自己的销售人员叫代理人，后台的才是员工。因为目前中国的保险公司请的业务人员不是雇佣关系，保险公司称为代理人制度。说简单点，就像你是一个卖耐克鞋，但你的工资不是由耐克来发。看似没什么问题，但实际上这个制度深深体现了中国保险公司的罪恶行径。我一点不觉得称其为罪恶有什么不妥。保险公司为什么不给员工买社保，很简单，因为保险从业资格门槛很低，很多从业人员无论是学历还是素质都较差。而保险公司流动性又非常高，大家可以随意去招聘网站上看一下，任何一篇招聘广告最集中的地方，至少有十分之一是保险公司的广告。我有个好友是智联招聘的老总，有次饭局上他提到，某种程度上来说，是保险公司培育了招聘网站的市场环境，但反过来，因为保险公司搞代理人制度，允许代理人以个人名义发布招聘广告，反过来，保险业的招聘广告是最贵的。很多人到保险公司，匆匆培训完就放到市场上去，基本都做不到3个月就会离职。而这个过程中，招人，培训根本就没有停止过，完全是一条流水线。对于留存率如此低的下属，不买社保也想得通了。为什么保险公司随时都在招人？为什么保险公司留不住人？保险代理人的收入体系，主要来自于3方面，初佣、续佣和抽下面人的提成。初佣就是新开拓的客户产品提成，交费期越长的产品提得越多，我有购买中国太平人寿的一款产品，产品很好，生病住金卡医院，自费项目全报什么的，一年5万多保费要交20年，我私下问过我的保险代理人，他说提成第一年有40%，第二年如果我继续交费，就只有不到第一年的一半了，但如果他的服务品质较好，公司会给他一笔奖金，基本能和第一年持平，再往后就越来越少直至没有了。所以保险代理人需要不停的开发客户。这我倒是能理解，20年算下来，平均每年也就不到5%，放在前两年里拿完，激励业务员不断的开拓新单。可是，由于大部分的代理人做不到1年的时间就会离职，而他们身边的亲戚朋友家人基本已经被扫荡了一遍了。所以很多人说起保险代理人，还是语多不屑。续佣就是我之前提到的第二年客户急需交费的提成，越往后越少，直至没有。抽下面的人的提成又是怎么回事呢，我有听过太平人寿的增员沙龙，大意是吹嘘保险业的明天多么美好，保险业务员的工作多么有价值多么高尚，收入多么稳定优渥。下来我问我的代理人，他也继续给我洗脑，大意是我到保险公司以后，以我的人脉，很短时间就能转正，然后可以以公司的名字发布招聘广告，招几个人，每月督促他们大成一些业绩要求，自己再做一点，升级成经理之后就可以吃提成，太平人寿最低的一档都有18%。什么意思呢，假如我是一个业务员，我把之前那种医疗产品卖给客户，1万元，我就能提4000，而我的直属领导如果是经理层，在不影响我的收入的情况下，还有4000*18%=720元。所以别人说保险就是合法的传销，真是一点都没错。知道为什么保险公司喜欢招大学应届毕业生或者家庭主妇这样的人群了吧，前者涉世未深好洗脑，后者时间充足人脉好。一个优秀的保险代理人，三方面收入相加，一个月挣5位数是可能的，至少我的代理人房子听说买了几套了，他做了快10年。但这样的人很少，而保险公司一方面告诉自己的销售人员“我们是代理制，不是合同制，但你有这三方面的收入做保证，社保完全可以自己买”，一方面对于完全没有新业务产生的员工，帮扶教育无效之后就直接清退了。对于保险公司而言，基本0成本就可以拉扯出一支庞大的销售大军，自己只要做好打鸡血的工作就行了。不懂的搜保险公司手语舞就明白了。

车险更换保险公司后在理赔范围、一些优惠项目、缴费费率上面都有不同的变化。更换保险公司对车主来讲可以选择价格更加优惠、服务更优质的保险公司，购买其他家的车险对比后才知道哪个最好，哪个性价比高。而车险在换了保险公司之后不能够享受该公司的优惠系数，一般老客户拥有的折扣还有附加服务等都没有了。一般车险都是一年期的，到期不会自动续费，可以让车主自由选择。更换车险保险公司后，虽然对车主来说选择的自由度更高了，而且能够对比不同保险公司家的车险服务，选择优质的公司购买车险，但是在另一方面，车主本来该享受到的老客户优惠享受不到，在保费上也不会有什么优惠，还有其他附加服务也没有了。所以，是否要换保险公司还需车主慎重考虑。

近几年，保险业开始快速发展，从事保险业的人也越来越多。那么，去保险公司上班要交押金吗？去保险公司上班是要交押金的。保监会有规定，只要从事保险行业，那么无论你代理的是哪家公司的保险产品，你在办理入职，签代理合同的时候都需要缴纳一定数额的押金。只是不同的保险公司，押金的收取标准不同而已。一般从2百元到1千元不等，大多数保险公司都是收取3百或5百元的押金。而这个押金在你离职的时候是能够全额退还的。而除了这个押金以外，保险公司往往还需要收取另一笔费用，而那笔费用也是国家规定的保险代理人考试的费用，全国统一收取60元。如果你去保险公司应聘，那在你正式加入公司之后，公司就会让你参加保险代理人资格证书考试，这时就会收取60元的考试费用。而在证书考出来以后，公司就会和你签订保险代理人合同，然后给你开公司的展业证书和工号，而在这时，就会收取押金了。

不上班了交保险，指的是没有工作的人想交社保，只能交养老保险和医疗保险，可以通过以下几种方式1、可以通过其户籍所在地缴纳新农保、或者是升级之后的城乡居民养老、医疗保险。这种情况下是需要有当地户口才能买的。2、可以灵活就业身份缴纳职工养老和职工医疗保险，选择这种方式需要到社保局去进行申请办理，个人选择缴纳的交费档次，社保局将定期从指定的银行卡中扣钱，这种灵活就业方式交保险的待遇和职工一样。但待遇比城乡居民保险会更好一些。只是费用会高些，个人需要承担统筹的费用。有些地方还需要买失业险的，如北京。具体的还是看当地政策。3、可以找社保代缴公司以员工身份交社保，这种情况由于个人要承担全部统筹费用，主要适用于在大城市避免社保中断的人。4、缴纳商业保险，比如商业医疗险、商业养老保险、商业重疾险。商业保险是社保的补充，两者不冲突。

中国太平洋保险公司的分支机构遍布全国各地，具体工作时间根据地区和季节略有不同。通常上午工作时间为8:30或9:00-12:00，中午午休时间为1-2小时，下午工作时间为14:00-17:30。特殊的分支机构，如新疆分公司，工作时间为上午10点至晚上17点。各网点的具体上班时间，通过太平洋保险官网查询或咨询客服。此外，太平洋保险公司的办公室人员一般不会在周末上班，需要事先联系相关业务人员或预约，才能在周末正常处理业务。太平洋保险怎么样？太平洋保险全称中国太平洋保险(集团)股份有限公司，简称中国太保或太保，前身为中国太平洋保险公司，成立于1991年5月13日。是经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业保险公司。2001年，根据国务院、保监会关于分业经营体制改革的批复。太平洋保险是中国大陆第二大财产险公司，仅次于中国财险，也是中国三大寿险公司之一。自身提供多元化的保险服务，包括寿险、财产险等。

保险公司上班时间一般为：夏季：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00冬季：上午8：30-12：00，下午13：00-17：30节假日正常休假部分保险公司，下午上班时间有可能略有调整。如今很多人投身于保险行业，而去保险公司上班，有利也有弊。1.好处：保险公司的工作时间比较自由，并不需要一直呆在办公室里。而这对于那些追求工作时间弹性大的人来说，去保险公司上班就是一个不错的选择。而现在随着人们经济水平的提高，买保险的人也越来越多，所以保险行业还是很有发展前景的。有能力的话，可以赚不少钱。2.坏处：保险公司因为需要推销产品，所以要求员工有一定的人脉圈子。如果人脉圈比较小的话，工作起来可能会比较困难。而且一位客户能够买的保险产品是有限的，所以也需要员工不断地拓展人脉圈。而现实生活当中，很多人都非常讨厌推销，所以在保险公司上班，压力可能会比较大。也正是因为保险行业需要靠卖保险来拿提成，所以收入很不稳定。如果卖出的产品多，那自然赚得多；但若是卖出的产品少，可能就没什么提成，只能拿基础工资。最后在补充好处：保险工作好不好？咱们一项项的比比就知道：1、上班时间保险工作：弹性大，工作自由，需要很好的时间管理能力。其他工作：由公司决定，朝九晚五，不定期加班，被公司管理。2、市场保险工作：人人都有保险需求，满足人们基本生活需求，空间无限大。其他工作：特定市场，只满足客户特定的需求。3、从业条件保险工作：相对较低，高中学历可考取区域性展业资格，大专以上全国证书。公司有终身教育培训。其他工作：受年龄、职业、学历、性别、经历等因素限制较多。4、竞争压力保险工作：随着将来从业时间的增长，不但收入越多，竞争力也越强，没有裁员之忧。个人从业时间和工作的稳定程度成正比！其他工作：随着年龄的增长和待就业人数的增加，竞争力越来越弱，再加上人际关系等变化因素，往往有被裁员之忧！5、竞争对手保险工作：本行业竞争为主竞争较小，其他理财竞争不具备保障优势。其他工作：竞争对手多且能相对较强。6、行业前景保险工作：国家多次政府报告提及重点发展行业，国家专门下文指导发展的行业。关系社会民生的朝阳行业。我国的保险密度和保险深度两项指标都很低，加上政策利好，保险行业具有广阔前景！其他工作：受经济环境因素影响相对较大，不同行业特色不同。7、个人收入保险工作：一分耕耘一分收获，收入多少由自己的能力来决定。其他工作：固定，跟职位工龄挂钩，必须网上爬。8、留存率保险工作：具有自动淘汰机制，入司前期留存率较低。但可找一个适合自己的增员人（介绍您进入保险公司的人）以提高自己展业能力。其他工作：公司裁员，留存与否受多种因素影响，随时面临裁员风险。9、裁员风险，人际关系保险工作：客观面和社会关系广，公司内部人际关系简单，不用看领导脸色。其他工作：社会关系相对较窄；公司内部人际关系相对复杂，需要混迹职场。10、价值展现保险工作：人生价值自我度量，无需“伯乐”赏识。合理的佣金提取比例和科学的组织管理构架是自我价值低以充分展现。其他工作：自我价值的展现受多种因素影响。人生价值寄托在“伯乐”身上。劳动力价格（工资）往往偏离价值。11、成就感保险工作：可以预期、可以感受且能够实现。其他工作：无法预测。12、使命感保险工作：为大众服务，为保户争取最大利益！其他工作：为公司服务，为公司争取最大利益！女人做保险的十大优势1、天生的沟通能力，外交家；2、耐心，会关心人；3、关系圈广，朋友多；4、天生的忧患意识，具有强烈的风险意识；5、服务意识更好；6、家庭和工作可以很好地兼顾；7、随着年龄的增长，可以越做越好；8、有意义的工作，可以对社会做出贡献；9、丰厚的回报，让家人更幸福；10、不断地提升自己，成为独立的幸福女人！

去香港买保险的利：1、性价比更高：同样的保额，在香港买保险所需要承担的保费会更便宜，而且获得的赔偿金额会更高。2、分红收益更好：香港保险公司会将盈利的90%分红给客户，而国内保险公司分红只有盈利的70%左右。去香港买保险的弊：1、理赔麻烦：在香港购买的保险通常需要在当地申请理赔，相关手续会更麻烦一些。2、不受监管：香港保险公司是不受内地保监会监管的，保险公司倒闭或有其他无法理赔的特殊情况时，消费者很难维权。