关于什么是养老保险

1.什么是少儿医疗保险答：少儿医疗保险对被保险少儿因患疾病而产生的治疗、住院和手术等费用提供保障。按照我国目前的医疗制度现状，少年儿童这一年龄段基本上处于无医疗保障状态。因此，商业保险公司开办少儿医疗保险的前景十分可观。少儿医疗保险细分有：重疾医疗险、住院医疗险、意外伤害医疗保险、住院日额补贴险、手术津贴险等。2.少儿医疗险消费型和返还型的区别答：消费型：投保人支付保费买了保障直到保险期限结束，不管有没有理赔过，保险期限一旦结束，如果不再续买就不能获得保障。保险期限一般是一年一买。返还型：投保人支付保费买了保障直到保险期限结束，但终止时可以返还你的已支付保费，利息或分红。

所谓统括保单，指对同一法人位于不同地点的财产和责任进行统一承保的保单。也就是把一个公司或企业的全部资产纳入保险范围，所有子公司或下属分公司都与总公司一同参保，一张保单解决所有问题。中国保险监督管理委员会有专门正对统括保单出过管理办法，详情点击：统括保单业务管理办法

现阶段，我国城镇职工养老保险制度按企业单位、国家机关和事业单位不同，分别实施不同的养老保险制度，这就形成了所谓的养老双轨制。1.企业养老保险制度企业养老保险主要包括两个层次：第一层次是基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。按现行规定，企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%，职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，其缴费基数为本人上年度月平均工资收入。第二层次是企业补充养老保险，它是由企业根据自身经济实力，为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险，包括企业年金等。2.机关、事业单位养老保险制度现行机关以及多数事业单位养老费基本上由政府财政或单位统包，实行待遇确定型养老金计发办法。职工退休时按照本人退休前最后一个月基本工资的一定比例计发，退休人员养老金调整与在职人员工资调整同步进行。

大病统筹是我国医疗保险的一種模式，由于条件所限，目前只能做到市级统筹，各地对此项制度有不同的做法，例如北京的大病统筹，上海的住院医疗保险统筹；但其制定都是遵循“小病分流，大病统筹”的原则，即规定一个起付线，从几百元到几千元不等，完全根据当地的经济承受能力和医疗待遇水平而定，起付线以下的医疗费用由职工个人负担，超过起付线以上的部分由社会保险机构按比例支付。

投保商业养老保险可作为养老金缺口的有效补充，因中途退保会损失，因此商业养老险有强制储蓄的作用，使工薪阶层能长期坚持储备养老金，做到专款专用。若选择具有分红功能的商业养老险，其复利增值作用，具有抵御通胀风险的作用。选择商业养老险时，应同时兼顾意外、健康险等保障类商业保险，以抵御人生中各种风险。张巧芝表示，可以从30岁开始，每年用年收入的10-15%进行养老保险投资。许多保险公司都提供了灵活的领取方式，可选择60岁退休时一次性领取，或选择每月领取，也能部分弥补退休后的养老金缺口。1、把握额度。投资商业养老保险所获得补充养老金占未来所需养老金数量的25%-40%为宜。2、注重保障功能。将投资预期年化收益和人身、重大疾病保障搭配设计，这样既不会因为意外和疾病的发生减少退休时养老金的水平，又可以利用保险公司的投资预期年化收益抵免保险保障消费的支出，称为对冲式保险。3、注重保值，购买有保底预期年化收益率的投资万能型商业养老保险产品。4、尽早投保，强制储蓄，利用时间为自己赚钱。

养老保险是一种为老年人提供经济保障的保险产品。根据保障范围和保障对象的不同，养老保险可以分为社会养老保险和商业养老保险两种。 社会养老保险是指由国家或地方政府主导设立的养老保险制度，旨在为退休人员提供基本的养老保障。社会养老保险通常由个人和企业共同缴纳保费，形成社会养老基金。退休时，个人可以从养老基金中领取养老金，以弥补退休后的收入减少。目前，中国的社会养老保险主要包括基本养老保险、企业年金和个人商业养老保险等。 商业养老保险是指由保险公司提供的养老保险产品，通常包括年金保险、定期寿险和万能保险等。商业养老保险的特点是灵活性强，保障范围广，但保费较高，需要个人自行缴纳。商业养老保险产品的风险和回报与市场走势相关，风险和收益也相对较高。 无论是社会养老保险还是商业养老保险，其目的都是为了提供老年人的经济保障，延续他们的生活质量，减轻其经济压力。因此，老年人和即将退休的人士应该认真考虑自己的养老保障问题，评估自己的经济状况和风险承受能力，选择适合自己的养老保险产品。同时，也应该注意保险公司的信誉度和产品的保障范围和条款，以确保养老保障的有效性。

1.什么是养老保险？养老保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者提供退休后的经济保障。通过缴纳一定的保险费，劳动者可以获得养老金，用于补贴退休后的生活费用。2.养老保险的缴费方式有哪些？养老保险的缴费方式主要包括个人缴费和单位缴费。通常情况下，个人缴费的比例由个人工资的一定比例确定，单位缴费的比例由雇主的员工工资总额的一定比例确定。3.养老保险的参保对象是谁？凡是具有劳动报酬收入的劳动者，无论国内还是外国籍，在年满16周岁后就可以参加养老保险并开始缴纳保险费。4.养老保险的待遇如何计算？养老保险的待遇计算一般基于两个因素：个人的缴费年限和个人缴费基数。缴费年限越长，缴费基数越高，个人获得的养老金待遇越高。5.养老保险可以提前领取吗？一般情况下，养老保险是在达到法定退休年龄后才可以领取的。但有些地方允许提前领取养老金，但会有一定的减免或罚迟等政策。6.养老保险可以转移吗？是的，养老保险可以转移。如果从一个城市或单位转移到另一个城市或单位，可以通过一定的手续将养老保险关系进行转移。7.养老保险可以选择参保单位吗？在一般情况下，养老保险的参保单位由个人所在的工作单位决定。个人不可以选择参保单位。8.养老保险的退休年龄是多少？养老保险的退休年龄根据国家法律和政策的规定而定，不同国家和地区可能有所不同。需要根据当地的规定来确定退休年龄。9.养老保险的领取方式有哪些？一般来说，养老保险的领取方式包括一次性领取和分月领取两种。具体的领取方式需要根据当地的规定和政策来确定。10.养老保险可以继承吗？养老保险金可以在一定条件下继承。一般情况下，如果参保人死亡，其配偶、子女或其他指定的受益人可以继承其养老保险金。具体的继承规定需要根据当地的法律和政策来确定。

养老保险是一种旨在保障老年人基本生活需求的社会保障制度，旨在为他们提供稳定可靠的生活来源。养老保险以社会保险为手段来实现保障的目标，一般具有以下几个特点：首先，养老保险是由国家立法并强制实行的，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人可以向社会保险部门领取养老金。其次，养老保险费用的来源一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。最后，养老保险具有明显的社会性质，因为享受人数众多且时间较长，费用支出庞大，所以必须设立专门的机构来实施现代化、专业化和社会化的统一规划和管理。