工伤保险需要什么，具体资料有哪些呢

不同保险公司需要的理赔资料是不一样的，但基本上差不太多。就拿车险理赔需要提交的资料来说一般包括车辆的保单、行驶本、驾驶本、被保险人的身份证及责任认定书、相关的车辆维修单据，如果是单方事故则无需提交责任认定书。如果涉及到人员伤亡的，还需提供伤者的诊断证明及医疗费发票。资料齐全后，七个工作日之内赔款到位。

不同保险公司需要的理赔资料是不一样的，但基本上差不太多。就拿车险理赔需要提交的资料来说一般包括车辆的保单、行驶本、驾驶本、被保险人的身份证及责任认定书、相关的车辆维修单据，如果是单方事故则无需提交责任认定书。如果涉及到人员伤亡的，还需提供伤者的诊断证明及医疗费发票。资料齐全后，七个工作日之内赔款到位。

工伤是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病。工伤保险是指劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力、或者死亡时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。这种物质补偿一般以现金形式体现。工伤保险制度是国家和社会在劳动者因工作而负伤、致残、死亡时，给劳动者本人及其供养直系亲属提供物质帮助的一种社会保障制度。用人单位和与之建立劳动关系的劳动者必须依法参加工伤保险，用人单位依法缴纳工伤保险费，职工享受工伤保险待遇的权利受法律保护。国家建立工伤保险制度的目的就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。工伤保险制度起源于资本主义制度较为发达的德国。德国于1884年颁布实施《工伤事故保险法》，该法成为世界上最早的工伤保险立法。目前，工伤保险制度已经发展成为世界上实施范围最为广泛的社会保障制度之一，已有160多个国家和地区建立了工伤保险制度

一、办理医保卡需要的资料：1、参保人携带本人有效证件（身份证、户口簿等），至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结。2、参保人也可以至邻近的街道（镇）医保事务服务点（以下简称服务点）申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。4、用人单位集中办理时，可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理，然后由用人单位将《医保卡》发给参保人。二、《医保卡》使用的相关注意事项：1、《医保卡》应当妥善保管，不能弯曲、折叠、刻划，不能接触磁性物体（如电视机、音响、磁性搭扣等）。2、《医保卡》仅供参保人本人使用，不得出借、冒用、涂改或伪造。3、因定点医疗机构或定点药店设备故障，《医保卡》不能使用时，医药费先由个人现金支付，待故障排除后，在原发生设备故障的医疗机构或药店按规定重新结算。4、参保人因出国（出境）定居并注销本市户籍、医疗保险关系转出本市、死亡等终止医疗保险关系的，参保人或其家属应将《医保卡》交还市、区县医保中心或服务点注销。

工伤保险报销须携带相关资料在市劳鉴中心批准的工伤医疗期或康复期终结后一年内，由单位经办人携带相关资，医保中心指定窗口办理工伤医疗费用报销业务。携带资料包括：1、《社会工伤保险医疗待遇申请表》一式一份；2、《工伤认定决定书》或经认定的《职工工伤认定申请表》原件和复印件（原件核对后即退回）；3、财税部门统一印制的专用收据（发票）原件（背面需有工伤职工或家属签名）；4、与财税部门印制的专用收据（发票）金额相符的医疗费用明细清单（住院、门诊均须提，面须详细列明具体明细项目及其数量、金额），手写明细清单须盖医院财务公章；5、门（急）诊病历、出院小结（记录）复印件（病历须复印封面）；6、工伤职工身份证复印件。

张先生询问：社保跨省转移需哪些资料?他在深圳工作多年，目前因工作需要，需要到外地去，想办理社保转移，不知道办理跨省转移应提供哪些资料?回答：需申请表、身份证和社保卡员工中断在本市就业，离开本市并办理跨省转移的，可到社保局相应的社会保险退转保窗口申请开具缴费凭证。需提供的资料有：1、填写《深圳市企业参保人员跨省就业基本养老保险参保缴费凭证申请表》。2、本人身份证、社保卡(社保卡丢失的可在单位辞工转保证明上贴本人照片并在照片上加盖单位公章)。3、单位在申请表上盖章或开具本人辞工转保证明。另外，需要提醒的是，如果参保人所在公司在关内，一律在福田区八卦路的市社保局个人服务大厅办理。如果是在关外，则需要去公司所属区的社保局或社保站办理。

出险后，及时致电保险公司进行报案，就会有专人指导你收集资料，如果是人身险理赔，所需的核心资料如下：医疗险： 医院病历、医疗费用发票、费用明细清单，一般医院病案室就可以打印病历；重疾险： 医生所开具的疾病诊断证明书；身故： 医院开具死亡证明，还要到当地派出所，办理户籍注销证明等；伤残： 鉴定机构开具伤残鉴定书，如果是事故，可以找交警或单位开具事故证明资料；另外，还有一些通用资料，比如理赔申请书、银行卡账号、身份证明文件等，这些在产品条款里都会一一列明。不同险种理赔所需资料不同，此外，各家公司要求也可能稍有差异，具体按保险公司要求准备就可以了。

根据《工伤保险条例》第二条规定，工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。