什么是火灾公众责任保险及其责任范围

"公众责任保险（PublicLiabilityInsurance）简介又称""普通责任保险\""或\""综合责任保险""，指被保险人或其雇员在从事所保业务活动中，因意外事故对第三者造成的人身伤害（疾病、残疾、死亡）和财产损害或灭失所引起法律赔偿责任的保险。这种法律赔偿责任可以是侵权责任造成的，也可以是合同（契约）责任造成的。通常公众责任保险承保的合同责任须特别约定。此外，公众责任保险还可以承保因妨碍通行、阻塞道路、失去舒适环境和非法侵入等原因造成的第三者责任。范围公众责任保险适用范围及其广泛，既可以承保不同行业的企业和团体在生产、经营活动中因意外事故所造成的他人人身、财产损失而产生的赔偿责任，也可以承保家庭或个人纯日常生活中因意外事故造成的他人人身、财产损失而产生的赔偿责任。公众责任保险的主要险种有：场所责任保险、电梯责任保险、承保人责任保险和个人责任保险。"

"??火灾公众责任险??领有工商行政管理部门颁发的营业执照、有固定营业地点公共营业场所的经营者，均可投保本保险。??保险标的被保险的公共营业场所因发生火灾，造成第三者财产损失或人身伤亡，依法应被保险情人承担的民事赔偿责任。??产品特点本险种是针对公众场所经营过程中因火灾造成的对第三者人身伤害和财产损失依法应承担的经济赔偿责任；一般有免赔额的规定；赔偿限额可由由客户根据自身情况确定；承保发生保险事故以后的施救费用（一般以每次事故赔偿限额的10%为限）。??承保的主要风险被保险公共营业场所发生火灾，造成第三者财产损失或人身伤亡，依法被保险人承担的民事赔偿责任；以及发生保险事故后，为防止或减少第三者财产"

1、保险责任：（1）被保险人生产、销售、分配或修理的产品发生事故，造成用户、消费者或其他任何人的人身伤害或财产损失，依法应由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人在保险单规定的赔偿限额内予以赔偿。（2）被保险人为产品责任事故支付的法律费用及其他经保险人事先同意支付的合理费用，保险人也负赔偿责任。2、除外责任：（1）被保险人承担的违约责任，除非经过特别约定。（2）被保险人根据劳工法或雇佣合同对其雇员及有关人员应承担的损害赔偿责任．这种责任应由劳工保险或雇主责任保险承保。（3）被保险人所有或照管或控制的财产损失。这种损失应由财产保险承保。（4）产品或商品仍在制造或销售场所，其所有权尚未转移至用户或消费者之前的责任事故损失。这种损失应由公众责任保险承保。（5）被保险人故意违法生产、销售的产品发生的事故责任损失。（6）被保险产品或商品本身的损失及被保险人因收回有缺陷产品造成的费用及损失。这种损失应由产品保证保险承保。（7）不按照被保险产品说明书要求运安装使用或在非正常状态下使用造成的责任事故损失。

公众责任保险，它以被保险人的公众责任为承保对象，是责任保险中独立的、适用范围最为广泛的保险种类。它主要承保被保险人在公共场所进行生产、经营或其他活动时，因因疏忽或意外事故而造成的他人人身伤亡或财产损失，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任。公众责任保险的适用范围非常广泛，它的种类很多。主要包括场所责任保险、承包人责任保险和个人责任保险等。机关、企事业单位及个人的办公楼、饭店、工厂、商场、公共娱乐场所等都可以通过投保公众责任保险来转嫁这方面风险。举个例子：老王去商场购物时，因为地面上有水渍而跌倒受伤，这时如果商场作为投保人投保了公众责任险，那么老王受伤产生的医疗费等损失，就可以由保险公司进行赔偿了。

公众责任保险的保险责任，主要包括被保险人在保障期内、在保险条款规定是地点发生的依照法律法规应承担的经济赔偿责任和有关的法律诉讼费用等。比如说，受害人是在被保险人的场所因该产所的东西受伤或者是财产被该场所的东西破坏掉的，只要在保障范围内，都可以获得保险赔偿。

责任保险的责任范围包括：1、被保险人依法对造成他人财产损失或人身伤亡应承担的经济赔偿责任。2、因赔偿纠纷引起的由被保险人支付的诉讼、律师费用及其他事先经过保险人同意支付的费用。保险（Insurance或insuraunce），本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。

雇主责任保险的责任范围主要包括承保雇员在被保险人（雇主）雇佣期间，若是遭受到人身伤亡或罹患职业病，则依法应当由雇主所承担的经济赔偿责任，保险公司可以负责理赔。需要注意的是，构成雇主责任的最重要的前提条件，就是雇主和雇员之间应当存有最为直接的雇佣合同关系。但若是因为战争、暴动等原因，或因为被保险人故意行为导致的，雇员故意行为导致的雇员受到人身伤亡，则保险公司不承担理赔责任。

雇主责任保险（简称EIL）是一种为雇主提供经济赔偿的保险，旨在保护雇主因工作相关的意外事故导致的经济责任。以下是关于雇主责任保险的责任范围：1.死亡赔偿：如果被保险人的员工在执行工作任务时发生意外导致死亡，EIL将支付死亡赔偿金。2.永久完全残疾赔偿：如果被保险人的员工在执行工作任务时发生意外导致永久完全残疾，EIL将支付相应的赔偿金。3.暂时性完全残疾赔偿：如果被保险人的员工在执行工作任务时发生意外导致暂时性完全残疾，EIL将支付相应的赔偿金。4.医疗费用赔偿：如果被保险人的员工在执行工作任务时发生意外导致受伤需要治疗，EIL将支付合理的医疗费用。5.法律责任赔偿：如果被保险人因工作相关的意外事故面临法律诉讼，EIL将提供法律责任赔偿，包括但不限于赔偿金、律师费用等。需要注意的是，具体的保险责任范围可能因不同的保险条款而有所不同，因此在购买雇主责任保险时，建议仔细阅读保险条款，了解具体的保险责任范围。此外，雇主责任保险通常包括除外条款，如战争、核辐射等不可抗力因素造成的伤害通常不在保险责任范围内。