该回答被推举为
「 最佳回答 」
齿下粉

我在用人单位工作的第一个月就要办理社会保险,如果我不幸在用人单位遭受意外伤害,我将如何计算这项工伤保险的工资?接下来安排了以下内容,希望对您有所帮助。

<P>一、工伤保险

工伤保险是指劳动者或者其遗属因意外伤害或者职业病导致暂时或者永久丧失劳动能力,在工作或者生活中死亡的,由国家和社会给予物质帮助的社会保险制度。特定的特殊情况。

二、工伤保险工资怎么提

工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。

根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间,称为停工留薪期。在停工留薪期内,按原正常上班工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

如果他们被认定为工伤,那么最高工资将被停薪24个月,在此期间,他们的工资照常发放,在此期间,用人单位不得自行辞退。

发布于 2022-01-02
629
0
【免责声明】作者在本站所发布的文章仅代表作者本人观点,与本站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立, 不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何保证。请读者仅作参考,特此声明!如有侵权内容请联系:hegui@zhuanxinbaoxian.com。