大额医疗保险待遇;享受人员范围有哪些

现在的公司企业都会主动给员工缴纳工伤保险的，但是在一些情况下工伤人员是不能享受到工伤福利的，下面就给大家简单介绍一下这几种情况，避免大家在这些情况下不能享受到该有的福利。答：工伤人员有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：1、丧失享受待遇条件的；2、拒不接受劳动能力鉴定的；3、拒绝治疗的；4、被判刑正在收监执行的。以上行为都是可以停止享受工伤保险待遇的，建议大家不要出现以上这些行为，否则就是得不偿失，不仅自己受伤了还不能享受到该有的福利的，这无疑就是一种愚蠢的行为，所以千万不要做出以上的行为。

1、哪些失业人员可以享受失业保险待遇？失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的。（2）非因本人意愿中断就业的。（3）已办理失业登记，并有求职要求的。2、哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员？（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）被用人单位开除、除名和辞退的；（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的；（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；（6）法律法规另有规定的。3、失业保险金的领取期限如何规定？失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

想要了解更多关于失业人员享受失业保险待遇必须同时具备哪些条件的知识，请看下面的介绍。(1)失业人员享受失业保险待遇必须同时具备下列三个条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的。3、失业后办理了失业登记手续，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。(2)关于“非因本人意愿中断就业”是指下列人员：1、终止劳动合同的;2、被用人单位解除劳动合同的;3、被用人单位开除、除名和辞退的;4、根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条二、三项(用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。)与用人单位解除劳动合同的;5、法律、行政法规另有规定的。按上述规定，若您是自行提出辞职离开原单位的，不符合领取失业保险待遇的条件。(3)如果原单位已经给您办理了停保手续，您可将您的《养老保险手册》以及本人身份证交给新单位经办人员办理您的社会保险续接手续。以上就是小编为你介绍的关于失业人员享受失业保险待遇必须同时具备哪些条件的知识。

问：什么是生育保险制度?答：生育保险制度是指国家组织实施，由用人单位缴纳生育保险费，建立生育保险基金，用于化解职业妇女因生育暂时中断劳动所产生的收入损失风险，为其提供生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。问：生育保险制度的覆盖范围有哪些?答：《社会保险法》第五十三条规定，“职工应当参加生育保险”。目前，我省的生育保险制度主要覆盖城镇企业等用人单位,也有部分市州的机关事业单位参加了生育保险。问：生育保险是如何筹资的?答：《社会保险法》第五十三条规定：“由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”生育保险按照“以支定收、收支基本平衡”的原则筹集资金。考虑全国地区间经济差异较大、生育费用支付不平衡等因素，筹资比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，但最高不得超过职工工资总额的1%。问：哪些人员可以享受生育保险待遇?答：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。根据《社会保险法》第五十四条第一款规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

属于计划内生育，在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产的，享受生育保险待遇的对象有：1、具有本市户籍的妇女，参加或曾参加本市城镇、小城镇社会保险，或农村社会保险但按城保比例缴费的;2、不具有本市户籍的从业妇女，持一年及以上有效期限(引进人才型)《上海市居住证》，并与参加本市城镇、小城镇社会保险，或与参加农村社会保险但按城保比例缴费的用人单位建立劳动关系，缴纳社会保险费的。

据省人社厅的工作人员介绍,失业人员分为两种情况：第一种是正在享受失业待遇的人员（即领取失业保险金的人员）,刘先生就属此类。按相关规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费；第二种是失业但不享受失业待遇的人员（即不领取失业保险金的人员）,这类人员可参加城镇居民或灵活就业人员医疗保险。按照规定,失业人员失业前,用人单位和本人累计缴纳失业保险满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算。也就是说,根据员工与用人单位参加社会保险时间的长短,员工失业后可以享受12个月至24个月不等的失业保险待遇,享受职工医保待遇的期限与上述期限一致。

大额医疗保险待遇内容：《柳州市城镇职工大额医疗保险暂行办法（2013）》中第四条、大额医疗保险缴费,在职职工和灵活就业人员每人每年72元,按医保年度一次性缴纳,在缴费所属年度内有效；退休人员每人一次性缴纳1440元,终身享受大额医疗保险待遇。这个我想请问,在职职工是单位组织缴纳,还是自己主动缴纳,我们如何知道自己已经参加了这个大额医疗保险？还有就是退休人员也是自己主动缴纳么？如何缴纳和查询呢？M6

想要了解更多关于外籍失业人员该怎样享受失业保险待遇的知识，请看下面的介绍。外地户籍失业人员如何享受失业医疗补助金。下面小编就整理了相关内容，希望对大家有所帮助。选择在户籍所在地享受失业保险待遇的：将其享受失业保险待遇所需资金随失业保险关系一并划转。划转的失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴，其中医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴按失业人员应享受的失业保险总额的一半计算。具备领取失业保险金条件的，是否一定要领取?具备领取失业保险金条件的失业人员，可根据自己的实际情况选择是否领取失业保险金;如果选择领取的，就要在规定的时间内办理申领手续。过去已办过申领失业保险金手续但没有领取，缴费年限是否可以和以后再次就业的缴费年限合并计算?重新就业前已办理申领失业保险金手续，重新就业后的缴费年限重新计算，不能合并计算;未办理过申领失业保险金手续，重新就业前后的缴费年限才能合并计算。已办理了申领失业保险金手续或未领完失业保险金，又重新就业怎么办?这种情况可办理结转手续，将未领取的失业保险期限结转，与下次失业时的享受期限合并计算，但合并计算后的领取期限最长为二十四个月。