有关保险的常见问题有哪些呢

1、对于达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的职工怎么办？参保的企业职工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经企业和本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。达到法定退休年龄人员也可转为个体参保人员，继续缴费至满15年时，办理按月领取基本养老金手续.个体参保人员工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。2、个人账户养老金如何计算？个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。3、调节金如何计算？调节金=70元×计算比例计算比例从2006年起至2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再计发调节金。即：2006年1月到12月退休的职工：调节金=70元×90%=63元；2007年1月到12月退休的职工：调节金=70元×70%=49元；以此类推。4、在过渡期间，按新办法计算的养老金高于按老办法计算的养老金的，如何确定的基本养老金？在2006年、2007年、2008年、2009年、2010年中当年退休的，按新办法计算的养老金高于按老办法计算的养老金部分，在老办法计算的养老金基础上，分别按10%、30%、50%、70%、90%的比例加发，一次性核定后不再重新计算。2011年1月起按新办法计算确定养老金。5、在过渡期间，按新办法计算的养老金低于按老办法计算的养老金的，如何确定的基本养老金？在2006年、2007年、2008年、2009年、2010年中当年退休的，按新办法计算的养老金低于按老办法计算的养老金的人员，按老办法计算的养老金发放。6、办理退休时出生年月如何认定？劳社部发[1999]8号文规定:对职工退休年龄的认定，采取以本人档案和身份证相结合的办法，当本人身份证与档案记载不一致的时候，以本人档案最先记载的出生时间为准。7、档案遗失了该怎么办？档案遗失应尽快重建。档案重建具体程序为：本人首先要到毕业的学校补齐相关资料，有大专以上学历的，还要补办成绩单、毕业生登记表、毕业鉴定等材料。有工作的人还要补齐招工、招干以及转正定级表、历年调资表等相关手续。待资料补齐后，须到政府的人事部门的人才交流机构进行确认，申请重新建立个人档案。重建过程中，人才中心将对档案进行审查。另外，有人事档案管理权的单位也可为本单位职工重建档案。

俗话说天有不测风云人有旦夕祸福，所以意外风险是随时随地都有可能会发生的。今天小编就为大家介绍几款意外保险产品。建筑施工人员团体意外伤害保险投保范围：年满16周岁(含16周岁，下同)至65周岁、能够正常工作或劳动的、从事建筑管理或作业、并与施工企业建立劳动关系的人员。保险责任：在保险期间内，被保险人从事建筑施工及与建筑施工相关的工作，或在施工现场或施工指定的生活区域内遭受意外伤害，保险人给付保险金。团体人身意外伤害保险投保范围：年满16周岁至65周岁、身体健康、能正常工作或正常劳动的自然人。单位投保人数必须占在职人员的75%以上，且投保人数不低于8人。保险责任：被保险人因遭受意外伤害而致身故、残疾、烧伤的，均可按保险合同的约定获得全部或部分保险金的给付。

上海儿童医疗保险的常见问题是什么？下面的版本已经整理了相关内容，希望对您有所帮助。1。谁可以参加儿童基本医疗保险制度？参加儿童少年基本医疗保险制度的对象（简称“被保障对象”）为：（1）上海户籍未满18周岁的。（2）上海户口，年龄在十八岁至二十岁，就读于各种中学（包括高中、中等职业学校、技工学校、职业学校和特殊学校）。（3）经上海户口登记的20岁以下再入学学生。＜P＞2、谁可以参考儿童和学生的基本医疗保险制度？具体是：①经上海市人事部门批准，持有《上海市居住证》的来沪工作人员的适龄子女。②符合上海市公安部门的有关规定，父母一方是上海市户籍，目前尚未报入上海市户籍的学龄前婴幼儿。3.参加少儿学生基本医保制度的对象可以享受哪些医疗保障待遇?医院内被保障对象发生的医疗费用，以及白血病、血友病、再生障碍性贫血、恶性肿瘤的放疗、化疗、肾移植前透析治疗、术后抗排斥治疗等专科门诊所发生的医疗费用（参考文献作为“门诊严重疾病”），由保证基金支付50%。

单位不缴生育保险怎么办?由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。女职工生育保险怎么拿?生育保险报销范围包括：计划生育手术费(门诊和住院)、产前检查费用、生育医疗费用(不包括婴儿费和超出支付标准的床位费)。参保人在自己选定的医保定点医院发生上述费用后，参保个人先现金垫付，并将生育保险医疗费用明细、处方、原始收据及相关证明妥善保存。按规定应由生育保险基金支付的，由本人所在单位汇总，向区县社保经办机构申报结算。拿了生育保险就没有工资了吗?女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假就领多久的生育生活津贴。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资，女职工应当得到的生育保险其他待遇也应当由单位承担。当然，这些规定也会因企业、地区的不同而不同，详细情况请查阅当地的政策法规。

生育保险报销常见问题有哪些？想要了解更多关于生育保险报销常见问题有哪些的知识，请看下面的介绍。生育保险报销常见问题有哪些参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。生育保险报销流程女职工生育或流产后一年内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。生育保险报销范围生育保险报销范围主要包括计划生育手术费和生育医疗费。详细情况如下：计划生育手术费：参保职工在本市生育保险或基本参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。生育保险报销流程女职工生育或流产后一年内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

货物在运输过程中总会出现一些问题，而投保货物运输保险就是一种保障，承保货物运输途中风险的一种保险，下文就是对于货物运输保险保险的险种、保障范围以及价格的介绍。　　货物运输保险险种：　　货物运输保险主要有以下四类险种。　　1.海洋运输货物保险：　　主要针对轮船等海运运输提供保障。　　2.陆上运输货物保险：　　主要针对汽车等陆运运输提供保障。　　3.航空运输货物保险：　　主要针对飞机等航空运输提供保障。　　4.邮电保险。　　货物运输保障范围：　　a、自然灾害造成的损失;　　b、运输工具发生意外造成的货物损失;　　c、货物正常装卸转过程中造成的损失;　　d、共同海损;　　e、发生上述保险事故时，因纷乱造成的货物散失;　　f、施救费用等。　　货物运输保险多少钱：　　货物运输保险的具体价格，要看承保货物的种类，常规货物费率一般在万分之五左右，危险品要高一些。当然找对保险公司也很重要，每家保险公司的承保条件，免陪额都不一样。　　上文就是对于货物运输保险险种、保障范围等的相关介绍，如果您想要了解此类保险，不妨仔细阅读一下，相信会对您有帮助。

（一）中国大陆新概念产品，符合国际潮流。是中国保险业与国际接轨的重要标志，将是寿险产品市场的新时尚，属于将保险公司的经营成果和客户的利益挂钩的金融产品，符合当前人们对金融服务多样化的需求。（二）具有保障和投资双重功能。1、保障功能没有削弱，这是对客户基本需求的承诺；2、传统产品都有一个固定的预定预期年化利率，利益分配基本是固定不变的，分红保险则除了保证预定预期年化利率之外，，每年还可以根据分红保险业务的经营情况，决定红利分配；3、不但为客户承担风险，而且也为客户扩展了更大的获利空间。（三）产品具有较高的透明度。与传统产品相比，具有较高的透明度，表现在公司每年至少向保单持有人寄送一次分红业绩报告。（四）专家理财，有效控制投资风险，集中捕捉获利机会，客户高枕无忧，可望享有更高预期年化收益。1、投资帐户独立，由专家理财，资金运作安全高效，既可投资基金，又可以投资债券；既可以在一级市场运作，又可以在二级市场运作，投资渠道通畅，投资方式相当灵活。2、与普通投资者相比，专家具备更高的投资专业性和信息充分性，更能减少投资风险，增加获利机会，客户与公司共享投资回报。

许多消费者在购买保险的时候存在种种疑问，比如应该拿出多少钱购买保险?买哪家的保险等等。今天，将针对几个普遍的问题给消费者参考。问题一：我该花多少钱来买保险?保险是一种长期的理财产品，所以要购买保险的消费者，务必做好自己的财务规划。需要考虑自己购买的保险每年要交多少钱，持续交多久。再看看自己有没有压力。一般来说，年收入的10%~15%用来购买保险比较合理。问题二：买什么保险好?商业保险主要有消费型和储蓄型两种，其中储蓄型一般分为分红险、万能险两种。在购买保险之前，消费者需要确认自己需要哪类保险，再根据需求购买。问题三：哪家保险公司的产品比较好?保险公司的各个产品都不能一概而论。一般而言，各家保险公司同一种保险都的大同小异，只在细微处见差异。具体选购哪家保险公司，可以参考这几个数据：公司规模、运营时间、资产状况。问题四：买保险应该偏重保障的还是理财的?买商业保险一定要先购买保障型的产品然后再考虑投资理财型的。因为风险保障才是保险的真谛。提醒大家，在保险前找一个代理人可以帮助自己更好的选购更好的保险产品。