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墙奋极
保险代理人想获取高昂的佣金,不仅仅只是卖保单,还需要增员,对于增员渠道有了一定了解,才能提升业绩。以上海保险增员为例,保险业务人员想了解的上海保险增员有哪些渠道呢,下面,我们一起来了解一下。
上海保险增员有哪些渠道?
1、招聘市场增员
人才市场招聘,是指保险企业和许多公司一样,在某处大型的固定场地租赁一个地方,吸引人才,进行增员。一般来说,每年的三四月、或者七八月都是招聘的高峰期,那时候非常利于保险公司增员。
2、通过顾客增员
把自己的投保消费者变成编外销售人员,然后通过自己的顾客介绍过来的招聘人员,是十分靠谱的。这样也是最好的增员方式,据统计数据显示,这种渠道的增员,人才流失率极低,因为对方因对熟人知根知底,所以非常信任招聘的保险代理人,在一定程度上对保险行业有一定的兴趣,所以,这类人群是最好的增员对象。
3、网络招聘
互联网迅速发展的今天,涌进了非常多的专业招聘网站,如前程无忧、智联招聘等等,通过这类型的吸纳人才,也是最好增员不错的选择。
发布于 2021-12-19
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