作用四：支付医疗费用

医疗保险的主要特点是：1、承保范围与给付规定。在理赔的过程中，保险公司会严格区分被保险人所支付的各种医疗费用，原则上保险公司只对被保险人因疾病治疗支出的直接费用予以补偿，对间接支出的费用如误工费、伙食费等不承担补偿责任。由于医疗保险产品具有一定的灵活性，不同的医疗保险合同中保险责任和除外责任的规定也不尽相同。2、保险金给付方式。医疗保险按照保险金给付方式的不同，分为费用补偿型医疗保险和定额给付型医疗保险。费用补偿型医疗保险是指对被保人实际发生的医疗费用支出，按一定的比例支付的保险；定额给付型医疗保险是指不论实际发生医疗费用的多少，保险公司将按照约定的金额给付保险金的医疗保险，如住院补贴医疗保险。3、不能重复投保。现实中，各保险公司对医疗保险费用的补偿基本上遵循损失补偿原则，明确规定理赔时必须提供医疗费的原始发票或分割单，目的是防止通过重复保险获取额外赔款。也就是说，医疗保险对多投多保多受益原则说不！

哪些医疗费用医保基金不予支付?　　(1)在国外或港、澳、台地区治疗的;　　(2)自杀、自残的(精神病除外);　　(3)因违法犯罪行为所致伤病的;　　(4)交通事故、意外伤害、医疗事故等由他方承担医疗费赔偿责任部分的;　　(5)按有关规定不予支付的其他费用。

想要了解更多关于参保职工怎样按规定支付医疗费用的知识，请看下面的介绍。参保职工如何就医，如何按规定支付医疗费用?首先，参保人员要在基本医疗保险定点医疗机构就医、购药，也可挂处方到定点零售药店外购药品。在非定点医疗机构就医和非定点药店购药发生医疗费用，除符合转诊等规定条件外，基本医疗保险基金不予支付。其次，所发生医疗费用必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准的医疗费用才能由基本医疗保险按规定予以支付。超出部分，基本医疗保险将按规定不予支付。第三，对符合基本医疗保险支付范围的医疗费用，要区分是属于统筹基金支付范围还是属于个人帐户支付范围。属于统筹基金支付范围的医疗费用，亦即属于统筹基金起付标准以上费用由统筹基金按比例支付，最高支付到“封顶额”为止。个人也要负担部分医疗费用，“封顶线”以上费用则全部由个人支付或通过参加补充医疗保险、商业医疗保险等途径解决。起付标准以下医疗费用由个人帐户解决，个人帐户有结余的，也可以支付统筹基金支付范围内应由个人支付的部分医疗费用。

对于一线城市刚出来奋斗打拼的年轻人，买房难，连租房也不容易，每个月刚发的工资，还没捂热就交给了房东。其实只要满足条件，公积金是可以用来支付房租的。由此可见，用公积金交房租，不同地区的提取条件和额度存在差异。那么如何申请公积金支付房租呢？主要有两种方式：自助渠道办理：到与公积金合作的银行网点，签订自助办理协议，然后登录公积金网站自助提取。预约柜台办结：登录当地公积金官网进行预约，再到公积金中心柜台递交资料，一般需要身份证原件、住房公积金联名卡原件等。具体操作各个城市会略有差异，大家可以拨打公积金中心热线：12329详细咨询。

对于债务清偿、资产冻结、婚姻重组等事件的发生，保险同时存在保护个人私有资产的作用，这里面涉及了大量的法律知识，这里就不做过多的阐述。

假如小张自身的退休金已经够用，增多多里的钱还可以作为财富传承，留给下一代。常见的财富传承主要有房产、遗嘱、信托等，其中房产、遗嘱等方式容易产生纠纷，而信托门槛又很高，要100万以上才行。相比而言，终身寿可以通过“指定受益人”的方式，留给指定的家属，非常便捷、私密性也很高。

其实，男性之所以也要缴纳生育保险，这里也有个公平的作用。本来只要向女职工收取每月工资的2%，但这样会导致女员工的用工成本上升，就业市场本来就对女性有歧视，这还从政策上加深了企业们的歧视印象，不应该。所以，为了体现公平并减少歧视，男女一视同仁，都统一缴纳每月工资1%的生育保险。这才是男性也要交生育险的本质。

男性之所以也要缴纳生育保险，这里也有个公平的作用。其实本来只要向女职工收取每月工资的2%，但这样会导致女员工的用工成本上升，就业市场本来就对女性有歧视，这还从政策上加深了企业们的歧视印象，不应该。所以，为了体现公平并减少歧视，男女一视同仁，都统一缴纳每月工资1%的生育保险。这才是男性也要交生育险的本质。