医保卡是每个月都进账吗？

已经退休的人员且符合享受终身医保的待遇，那么即使在退休以后，不再缴纳社保医保每月也依旧就进账。退休人员每月的退休费用如果低于社会平均退休费，那么医保卡将会以按上年社会平均退休费作为参考。50周岁的人员会将4.6%打入个人医保账户，51周岁至60周岁会将5.2%打入个人医保账户，61周岁至70周岁会将5.8%打入个人医保账户，71周岁以上会将6.4%打入个人医保账户。大家不用单休退休以后医保卡就没钱用了，只要医保连续交满20年或以上，能够享受终身医保待遇，即使退休了医保卡每月都是有钱进账的。

基本医疗保险主要由个人账户和统筹基金两部分构成组成。那么，医保卡每个月有多少钱呢？职工的年龄不同，每个月打入医保卡里的金额也不同：1.45岁以下的职工，医保卡每个月是按3.2%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.2%；2.45岁以上的职工，医保卡每个月则是按3.4%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.4%；3.而退休以后的职工，因为个人不再缴纳，所以医保卡每个月都是直接按当地上一年度职工月平均工资的3.9%来打钱的。假设一位员工，工资5千元，45岁以前，医保卡每月有：5000×3.2%=160元；45岁之后，每个月有5000×3.4%=170元；退休之后，每个月有195元。大家需要注意，关于医保卡里的钱的用途也有规定，其中个人账户里的钱可用于药店购药、门诊支出等，大家可以自由支配个人账户里的钱；而统筹基金里的钱则主要是用于大病住院报销的。

你是否知道医保卡每个月到帐的金额是怎么计算出来的呢？现在每个月到帐的金额是：（一）、35岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）；（二）、35岁-45岁，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1%；（三）、45岁-退休，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1.8%；（四）、退休以后，每月到帐按广州市上一年度平均工资的4.1%。

看情况。一般来说，根据职工的年龄不同，每个月打入到医保卡当中的钱也有所不同，而且各地关于打入医保卡金额的规定也有所差异，此处以长沙为例：1.如果是45岁（含）以下的职工，那么医保卡个人账户每个月是按照2.7%来打钱的，其中包括个人缴纳的2%、单位划拨的0.7%；2.如果是45岁以上、法定退休年龄以下的职工，那么医保卡个人账户每个月是按照3.2%来打钱的，其中包括个人缴纳的2%、单位划拨的1.2%；3.如果是退休后的职工，那么是按照规定基数的4%划入医保卡个人账户的。其中，单位退休人员以用人单位上年度职工月平均缴费基数作为医保卡个人账户划入基数；灵活就业退休人员则是以上年度市政府发布的社保缴费基数的60%为医保卡个人账户划入基数；提留了医保保费的改制破产单位退休人员则以上年度市政府发布的社保缴费基数为医保卡个人账户划入基数。上述退休人员本人养老金高于个人账户划入基数的，则以本人养老金作为医保卡个人账户划入基数；4.医保统筹账户划入标准则为：基本医保保费扣除划入医保卡个人账户的部分。大病医疗互助费则是全部进入大病医疗互助基金。此外，医保卡个人账户中的储蓄额还有利息收入。但需要注意的是，医保卡个人账户划入比例，会根据用人单位和参保个人的费率变化而进行调整。一般来说，职工基本医保基金由统筹基金和个人账户构成，其中，基本医保统筹基金主要可用于支付住院医疗费用、特殊病种门诊医疗费用及参保人员健康管理费用。个人账户中的钱则主要可以用于支付门诊医疗费用、住院医疗费用中的个人自付部分，以及在协议管理药品经营单位的购药费用。

这是由于两个主要原因造成的。一是个人的医疗保险基数不同，二是个人的年龄不同。1、医保返钱与缴费基数有关：医保缴费基数通常以上一年的平均工资为基准，工资越高，缴纳基数越高，医保卡每个月返还的金额也就越多。各地都有自己的医保缴费基数上下限标准，无论员工的工资高低，都不能超过，但也不排除一些企业是按照最低标准给员工缴费的。2、医保返钱与年龄有关：一般情况下，老员工的返还金额要大于年轻员工的返还金额，退休职工的返还金额要大于在职员工的返还金额。个人交医保有必要吗?个人交医保，是有必要的。对于有工作的个体，用人单位会每个月按时为其缴纳社会保险，而没有工作的个体，可以选择是否缴纳。在缴纳了医保之后，能够在法律上享有医疗待遇，给当事人的生活带来了一定的保障，所以这是必要的。

是的，个人缴纳的医疗保险费按月划入医保卡个人账户。个人为医疗保险支付的部分约为2%，根据支付基数确定。个人每月缴存的金额存入医保卡，企业缴存金额的0.5%存入医保卡。至于到账日期是在付款后2-3天。公司一般在每个月的24日到25日缴纳社保，所以个人保险账户应该在每个月底到账。每年支付12次。一般情况下，医保卡个人账户余额可用于在指定药店购买药品、门诊治疗等进行医疗保险。医疗保险是怎样缴费的？医疗保险缴费方式是单位和个人共同缴纳，这样可以建立医疗保险基金，参保人员生病看病发生医疗费用后，由医疗保险机构向其给予一定的经济补偿。

医保卡的每月金额取决于多个因素，包括参保类型、个人缴费和单位缴费等。对于45岁以下的职工来说，医保卡每月的金额是根据3.2%来计算的。其中包括个人缴纳的2%和单位划拨的1.2%。对于45岁以上的职工来说，医保卡每月的金额则是根据3.4%来计算的。其中包括个人缴纳的2%和单位划拨的1.4%。而对于退休后的职工来说，由于个人不再缴纳，所以医保卡每月的金额直接按照当地上一年度职工月平均工资的3.9%来计算。

每个月都会将医保卡进行进账是不准确的。对于已经缴纳了职工医疗保险的用户来说，个人缴纳的医疗保险金额将会在每个月进入到用户的医保卡个人账户中。然而，如果用户的医保停止缴纳，那么就不会有资金进入账户。医疗保险个人账户的资金会在每个月的月末进行拨付，医疗保险公司会根据缴费工资、年龄等因素按照一定比率拨付资金到个人账户中，每年共进行12次拨付。