领失业保险金期间医保不用自己交了吗？

领取失业金不是一件容易的事情。1、需要满足三个条件：缴纳失业保险满一年非因本人意愿中断就业失业后办理失业登记，并有求职意愿被公司解雇、公司破产等情况是符合领取资格的，但如果是自己主动辞职，肯定是不能领的。2、领取失业保险，需要哪些资料？一般进行失业登记和申办领取失业保险，会用到以下材料：身份证或社保卡原件银行卡或存折的复印件解除劳动关系的证明等等每个人的具体情况不同，需要提交的资料也会存在一定差异，大家可以根据规定选择或补充相关资料。如果企业拒绝出具相关解除劳动关系的书面证明，可以向社保局投诉，寻求帮助。3、领取失业保险，要去哪儿办理？在深圳，办理失业保险有多个渠道可以选择，常见如下：社会保险基金管理局下属各分局失业科、管理站、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所、邮政储蓄银行等等。如果符合领取条件的，一般当月办理申领手续，第二个月的15号之前就可以收到补助金。对于不幸失业的朋友，这笔失业金还是能起到一定帮助的。由于各地政策存在差异，大家可以致电当地社保局：12333（全国统一号码），详细咨询一下。我是深蓝君，专注保险测评，日常科普保险干货。如果大家挑选保险有什么困难，可以点击链接一对一咨询，我会以多年的经验，给您实用的建议。

众所周知，社保里的养老保险和医疗保险都是有规定缴费年限的，只有在退休前缴满规定的年限，在退休后才可以享受相应的养老金待遇和医疗保险待遇。那么，医保交15年就不用交了吗？医保只交15年是远远不够的。因为关于医疗保险缴费年限的规定一般是：男性需要缴满25年；女性需要缴满20年。当然，各地的政策是不同的，所以规定的年限也可能会有所差别，像有的地方还规定医保得缴满30年才行。而且在职工社保当中，哪怕你的医保在退休前已经缴满规定年限了，也还是得继续缴费，直至退休。因为如果你的医保断缴了的话，你就不能继续享受医保报销待遇了，只有等到退休的时候才可以享受。至于居民医保，则是交一年保一年的。而养老保险也是一样的，虽然规定的缴费年限是15年，但因为缴纳社保是法定义务，所以单位还是必须得为员工缴纳的，因此只要你还没有退休，就得继续缴纳。

我所在的公司已连续4个月没有向我发放工资。我迫于生计，辞职另找单位。公司曾为我办理过两年的失业保险。因一直未找到合适工作，我办理了失业登记，但有关部门面对我领取失业保险金的请求，却以我属于自己辞职导致失业，不符合领取条件为由拒绝。请问我能否领取失业保险金?【答】：你属于主动辞职导致失业，但仍可以领取失业保险金。依据《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。”公司已为你缴纳两年的失业保险，你也已经办理失业登记，表明你具备了领取失业保险金的条件。你主动辞职，因公司拖欠工资，属于“非因本人意愿”中断就业的，能够领取失业保险金。

失业期间是不需要自己交社保的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。所以劳动者领失业金期间是不需个人自己缴纳社保的。失业期间，社保可以暂时不交，等找到新工作之后再续交社保也是一样的，断交不超过3个月基本不会有太大影响。养老保险想要按时领取养老金，享受养老待遇的话，只需要到退休之前，累计交满15年保费就可以了，所以断交一两个月的影响不大。

很多人可能对于我们社保的医疗保险和养老保险并不是特别的了解，对于缴费的时间有一定的误区，比如说很多人认为医保交15年就不用交了，那么其实这种说法是不正确的，今天我们来给大家讲一下这个问题，如果大家想要了解社保缴费时间的一个问题，可以一起来看一下。一、医保交15年就不用交了吗这种说法是完全错误的。第一，在我们退休之前，我们需要一直去缴纳医保，才能够一直享受医保的权利，我们的医保一旦断交，在次月就不能够进行医疗保险的报销了，所以说退休之前我们需要一直交，除非不需要医保的报销了。第二，在我们退休之后，我们要想能够不交医保费用，享受医保的权益保障，需要我们在退休之前，医保交够25年左右，每个地区对于这个年限的规定是不一样的，但绝对不是15年，养老保险的一个缴费期限才是最低15年，具体大家可以问一下社保局。二、医保有什么作用医保的主要作用就是对于我们看病治疗可以进行一定的报销，针对于在医保范围内的，住院医疗门诊慢病等，我们都可以用医保去进行报销，报销之后，我们就只需要承担比较少的一部分的治疗费用，可以大大减轻我们家庭的经济负担。一般来说医保的报销比例可以达到80%~90%左右，具体要看一下当地的实际的情况。另外医保还有我们个人账户里的费用，这一部分的费用，我们可以在门急诊挂号看病使用，也可以在定点药店买药的时候进行使用，在日常生活中对我们帮助也是很大的。三、医保需要缴纳多少费用医保的缴费分为两种情况。第一是个人灵活就业去进行缴纳，一个月大概是在几百块钱左右，我们可以个人去进行购买。第二是企业购买社保，这个时候我们医疗保险的费用是分为两个部分，第一是我们个人需要缴纳的部分，大概是缴费基数的2%左右，一个是企业所缴纳的部分大概是缴费基数8%左右。企业所缴纳的费用是完全的进入到统筹基金里，用于我们的医保报销，个人所缴纳的部分进入到我们的个人账户，个人医保最低一个月一般就是缴纳几十块钱。

医保交满15年是不够的。一般医疗保险缴费期限的规定为：男性需缴费满25年；女性须支付满20年。但是各地的政策是不一样的，所以规定的年限也会有所不同，比如有的地方还规定医保必须支付满30年才行。养老保险也是一样的。虽然规定的缴费期限是15年，但雇主仍然必须为员工支付社会保险，因为这是一项法律义务。因此，只要他们没有退休，他们就必须继续支付。五险一金包括医保吗？包括。五险一金的五险就是社会保险，而社保包括生育保险、失业保险、基本养老保险、工伤保险和基本医疗保险。五险主要就是职工社保，居民社保分别是基本养老保险和基本医疗保险两种。不包括生育保险、失业保险和工伤保险。如果用户以灵活就业人员的身份缴纳职工社保，只需缴纳基本医疗保险和养老保险，其他三项保险无需缴纳。

医保缴满15年还是需要继续缴纳的，通常男性需要缴满25年；女性需要缴满20年，具体可以拨打当地社保中心的客服电话，咨询一下工作人员。在退休之前需要一直去缴纳医保，才能够一直享受医保的权利，医保一旦断缴，在次月就不能够进行医疗保险的报销了。各地的政策是不同的，所以规定的年限也可能会有所差别，有的地方还规定医保得缴满30年，具体以当地的实际规定为准。

在领取失业金期间，原则上是可以交社保的，但具体情况需要根据缴纳方式和个人状态来判断。一般来说，领取失业金意味着个人当前处于失业状态，没有稳定的工作单位来缴纳社保。因此，在这个阶段，个人通常无法继续缴纳职工社保（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。然而，个人可以以灵活就业人员的身份续缴社保，主要是缴纳基本养老保险和基本医疗保险。这种缴纳方式不同于职工社保，它允许个人在没有工作单位的情况下继续享受社保待遇。但需要注意的是，以灵活就业身份缴纳社保通常只能包括医疗保险和养老保险两部分。此外，失业金的领取是有时间限制的，不能一直领取。如果个人在领取失业金期间找到了工作并由新的企业单位缴纳社保，那么将无法再继续领取失业金。这是因为新的工作单位将承担起为个人缴纳社保的责任，而个人也不再符合领取失业金的条件。综上所述，领失业金期间是否可以交社保取决于个人的具体情况和缴纳方式。虽然原则上可以交社保，但实际操作中可能会受到一些限制和条件的影响。因此，建议个人在领取失业金期间咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的指导和建议。