合作医疗可以不交吗

农村合作医疗保险是可以不交的。不过，不交是不能享受新农合待遇的。建议最好是交一份比较好。新农合的缴费标准，相比去年来说，提升了不少，从去年的150元/人，提升到180元/人。对于一些贫困家庭来说，可能难以承受这份支出。对此，国家规定，有一些特殊人群是可以直接免交新农合费用，即可享受新农合待遇。其中，这些人群包括了五保户、低保户、农村建档立卡的贫困户、70岁或者80岁以上的老人、农村的贫困残疾人。

根据你的情况已经交满了15年的养老保险按道理来说可以不交了，按规定累计交足15年的，可以到退休年龄时按月领养老金，不足15年的到时一次性退回个人交的部分，但如果交的越多，领的也越多，因此建议有条件的继续交。而且正常情况下，根据我国《劳动保障法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买相应保险，因此养老保险是属于必须缴纳的一部分。因此如果是未缴纳满15年的养老保险是绝对不可以不交养老保险的。综合上述的内容，养老保险缴纳满15年后是可以不用在缴纳了，但是缴纳了多少养老保险也决定了你以后所领取的养老保险金。

社保依然是性价比最高的保险没有之一，合作医疗也是社保的一种，商业保险是用来补合作医疗的缺口的。这个是最基本的保障，一定要交啊，重疾险和意外险是取代不了的。1、合作医疗是解决最基本的看病报销的，通常是报销社保内用药，如果在当地医院住院，不是大的病报销额度还是挺高的，如果是跨地区可能额度要低些，也差不多有个30-40%左右的样子，各地区可能略有差异。2、重疾险又叫收入损失险，是解决的罹患重疾后的康复费，营养费，一部分的治疗费，甚至是家庭的生活费等，重疾险并不是得了病就能赔的，就拿癌症来说吧，可以说是确诊即赔，但是理赔也是需要做病理报告的特殊情况可能不需要提交病理分析，还有一些其他的高发疾病要做了手术或者达到某种状态才能赔，所以说仅靠重疾险是不可以的。3、意外险主要转嫁的是因意外伤残或身故的风险，如果你的意外险有意外医疗还可以解决一部分意外医疗费用。合作医疗每年的钱也不是很多，但是解决了基础的保障问题，不能不交的。如果感觉商业保险的支出太高，如果交费不是太长，建议可以重新规划下，一般来讲保障性保费支出占家庭年收入的5-15%左右就可以，过高了一是交费有压力，二是也影响家庭的其他规划。

合作医疗是国家针对农民福利投资最大的一个惠民工程，下面就介绍一下35岁合作医疗是交好还是不交好。在现行体制下，这是保证农民不会因病返贫，因病致贫的优惠项目，与保险不同，农村合作医疗是国家和个人各承担一部分，资金全部回馈合作医疗参与人，保险是自己全掏，保险公司把其中一部分作为回馈，剩余部分作为盈利和运作费用。彩票就更不用提了，最多把奖金的51%作为中奖奖金，这还是在不作弊的情况下。另外提醒大家一下，不是住院才能报销医药费，平时买药到有资格的药店或医院也可以报销，门诊有最高限额，但最低不会低于你的参合金额。如果谁能保证一家子都绝对不会有病可以不交，但生老病死几乎是必然规律，疾病没有预约的，我一个朋友自认为一家人很健康，用不着参合，结果孩子麻疹高烧住院，花费五千多元，本来可以报三千多元，没有参合只能是是自己全掏，如果按规定交的话，一家四口，几百元的事。类似例子近年很多，所以国家没怎么大力动员宣传，参保人数还是逐年增加，充分证明合作医疗确实是一项有利政策，认知度越来越高，不应再怀疑。近几年国家垫付部分减少，个人承担部分略有提高，但报销比例也增加很多，算算还是不吃亏，该交还是交吧。以上就是我对35岁合作医疗是交好还是不交好的解答，希望对你有所帮助。

医保是不可以不交的，因为医保是社保中的一种，而社保属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，所以医保是必须要交的。并且根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社保，缴纳社会保险费；根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。所以只要建立了劳动关系，那么是没有办法选择停止交医保的，因为单位都是依法为职工交医保的。不过如果参保人员不是工作单位的在职人员，是以个人灵活就业的形式来为自己缴纳社保的，那么这种情况下，是可以选择不交医保的。

当然不可以。不交养老保险的后果就是日后不能拿退休金。想一想，当你们一群老头老太跳完广场舞时，互相比一下退休金；你说自己一分都没有，那多尴尬。更何况养老保险自己交的那部分钱会全部进入个人账户；这个人账户一定是属于我们的，中途病故了也可以全部取回来的。不交什么也没有，除非你已经存了足够多的钱养老。

医疗保险是国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社保，缴纳社会保险费。《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。因此，一旦建立了劳动关系，就无法选择停止交纳医疗保险。

医疗保险通常是一种强制性保险，因此不能选择不交。如果未按照规定缴纳医疗保险费用，可能会面临罚款或其他法律后果。此外，如果没有医疗保险，您在需要医疗服务时可能需要自己承担全部费用，这可能会导致较大的经济负担。所以，建议您按照相关规定及时缴纳医疗保险费用。