医疗险和医保的区别是什么？

医疗险和医保虽然都是给人们提供医疗保障的，但它们二者却存在一定的区别。区别具体如下：医保属于社会保险的范畴，是一项为了补偿劳动者因疾病风险所造成的经济损失而建立的社会保险制度。而医疗险则是一种商业保险，是由保险公司经营的，带有赢利的性质。而且医保是由国家和政府推行的，所以个人没有选择；医疗险则具有很强的自主性，个人是自愿参加的，可自由选择。虽然医保和医疗险存在一定的差别，但它们都是在参保人员患病之后来提供经济补偿的。像医保就可以满足人们最基础的医疗保障需求，而医疗险就可以作为医保的补充，来完善医疗保障。所以大家如果经济条件允许的话，就可以在参保了医保之后，再去保险公司选择一份医疗险进行投保，来完善自己的保障计划。

属性不同：医保是有社会福利性质的也有强制性，如果是单位入职人员公司必须要给员工购买社保其中就包含了医保，居民医保可以自愿进行购买。百万医疗险是商业保险，以盈利为目的自愿进行购买。续保不同：医保是保证续保的，只要参保人按时缴纳费用就能参保。而百万医疗的保障期间通常为一年，不一定可以续保，具体要看保险条款。报销的范围不同：医保通常只是保障医保目录内的报销，百万医疗产品通常可以不限社保可以报销100%。

居民医保和职工医保的区别为：1.保障的对象有所区别，居民医保保障的对象范围相对来说要更加广泛，包括老人小孩、没有参加职工医保的人群等；而职工医保保障的对象主要包括企业事业单位在职员工、灵活就业人员等；2.对户籍要求有所不同，居民医保只能在户籍所在地参加；职工医保则没有户籍要求，只要是在工作地即可参加；3.缴纳保费的主体和方式有所区别，居民医保一般需要个人承担全部费用，但是国家会有一定的补贴，而且居民医保还有缴费时间限制，若错过缴费时间，则无法补缴（特殊情况除外，比如当年度出生的新生儿可补缴，但需要自己承担所有的费用）；职工医保则是单位和个人共同缴纳保费，每月一交，或者也可以灵活就业者身份参保，不过就需要自己承担所有保费了；4.报销标准有所区别，职工医保的报销比例相对于居民医保来说要更高一些；5.职工医保有个人账户和统筹账户之分，而居民医保则没有。

社保和医保的区别在于两者涵盖范围不一样，社保包括医保，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，而医保则被包含在社保当中，主要用于在定点机构支付药费，住院等，缴纳满一定年限之后就可以终身保障。需要注意的是，在部分地区，社保卡和医保卡并非同一张卡，其作用也有所差别：社保卡不仅具有医保卡功能，而且还是办理各种社保业务的重要凭据，比如可以领取失业保险金等，而医保卡则只能用于享受医保待遇。

省医保和市医保在主管机构、报销比例、定点医疗机构等方面存在一定的区别，具体分析如下：1、主管机构：省级医保的主管单位是省医疗保障局下属的省医保中心，而市级医保是各个城市的医疗保障局下属的市医保中心和县医保中心。2、报销比例：省医保的报销比例要高于市医保，省医保的自付比例不会超过30%，而市医保的大部分都在40%以上。3、定点医疗机构：省级医保可以在任何医院就医和住院，而市级医保通常只能在市级医院就医和住院。

首先，医保是一种社会保险制度，由国家或地方政府设立和管理，旨在为参保人提供基本的医疗保障。医保通常覆盖的范围包括住院费用、门诊费用、药品费用等，但具体的保障范围和报销比例会因地区和政策的不同而有所差异。而意外险则是一种商业保险产品，由保险公司提供，主要针对意外伤害事故进行保障，包括意外伤害医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等。其次，医保的保险责任主要是针对因疾病或意外导致的医疗费用进行报销，而意外险的保险责任则是针对因意外事故导致的医疗费用和其他经济损失进行赔偿。医保通常只能在指定的医疗机构就诊，并且需要提供相关的医疗证明和报销材料，而意外险则可以在任何医疗机构就诊，只需提供相关的保险单和理赔材料即可。此外，医保的理赔方式一般是先自费，然后再向医保机构报销，报销比例根据政策规定而定。而意外险的理赔方式则是先由保险公司垫付费用，然后再进行赔偿，赔偿金额根据保险合同约定而定。

看社保和医保的区别，可以直观的从社保卡和医保卡的区别来看，就社保卡而言，它不仅具备医保卡的功能，还是一种用来办理各项社保业务的凭证。但对医保卡来说，医保卡是仅限于只有医保功能的，被保人用医保卡，是只可以享受医保的保障待遇。当然，医保卡也是参保人日常在看病、购买药物时的一样重要凭证，属于医疗保险个人账户的一种载体，可以用来记录参保人员的信息，这些信息会包括个人所缴纳的保费等相关信息。

居民医保和职工医保的区别主要体现在以下几个方面：首先，适用人群不同。职工医保适用于有城镇单位职工，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位的职工。而居民医保适用于未参加城镇职工医保的城镇居民，包括未成年居民、老年居民和其他非从业的城镇成年居民。其次，缴费方式不同。职工医保由单位统一缴纳，其中单位要承担职工工资总额的7%，个人承担本人缴费工资基数的2%。而居民医保则由个人缴纳。第三，缴费标准不同。职工医保的缴费标准较高，而居民医保的缴费标准较低。最后，享受待遇不同。职工医保的待遇较高，包括在医疗费用报销、门诊费用报销、住院费用报销等方面享受更多的福利。而居民医保的待遇相对较低。综上所述，居民医保和职工医保在适用人群、缴费方式、缴费标准和享受待遇等方面存在明显的差异。