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叶江策
很多小伙伴会有疑问,如果我有社保了,还需要购买一份 医疗险作为补充吗?答案显然是需要的。社保是国家给我们的一种社会保障,由于其保障范围广,所以保障程度也相对较低。是一种基础性的保障。但在我们一生中,难免有些头疼脑热,甚至生大病,这时候社保的保障能力可能就不够了。

社保可以报销一部分的住院门诊费用,但是它有相应的起付线、有一定的报销比例、并且在报销额度上还有上限。此外,社保只报销社保内用药(甲类药100%报销、乙类药报销80%-90%左右、丙类药不报销)。如果因为生病使用了 社保范围之外的药,那么就需要自费了。但如果事先购买了 补充医疗险,那么就能在在符合赔付条件的情况下,报销社保范围之外的 医疗费用。因此,补充医疗险和社保之间是 相互补充的关系。

因为社保的局限性,有的公司会主动为员工购买一份企业的医疗险作为补充医疗险。不过,企业医疗险也有不同的分类,大致有以下三类:

第一类:普通的团体医疗险。这种医疗险的额度较低,并且有报销比例和免赔额。此外,它只报销社保范围内的用药,它覆盖的报销范围和医院跟社保是一样的。

第二类:中端团体医疗险。这种医疗险主要保障门诊和住院,没有免赔额,能够100%报销。并且它还不限社保范围内的用药,覆盖的医院范围较广,包括 公立医院普通部和公立医院非普通部。如特需部、国际部等。

第三类:高端团体医疗险。这种医疗险的额度很高,没有免赔额,能100%报销。并且在不限社保内用药外,覆盖的医院范围更广——公立、私立、甚至昂贵的医院都能覆盖。并且它保障范围能拓展到牙科、眼科、体检、孕产等等。

如果公司购买的是第二或者第三种医疗险,那么,我们的保障是足够的。但如果单位购买的是第一种的医疗险,那么保障可能不是特别充分,在自己经济情况允许下,可以为自己配置一款重疾险或者医疗险,这样能够更好地保障以后的生活。
发布于 2021-04-08
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