养老险跟医疗险一个月要交多少钱？

社保的缴费一般是按照社保缴费基数而定的。一般情况下，社保缴费基数是以上一年度本人工资收入为缴费基数。如果职工的工资收入比当地上年度职工平均工资的300%的要高，其社保缴费要以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果工资收入比当地上年度职工平均工资的60%的要低，其社保缴费要以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；如果是在300%60%之间的，则需要按照当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

城乡居民养老保险每年交费标准分为：100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共十二个档次(有的省还有3000元的)，参保者可根据经济条件自行选择其中一种。多缴多得，缴得多，今后领取养老金也多一些。

职工养老保险，每个月个人缴纳工资的8%。其中具体的数据得根据工资的金额和工作所在地不同而不同，因此，是无法给出您一个具体数据的，得具体问题具体分析。

养老保险根据投保人群分为职工养老保险和城乡居民养老保险，以职工养老保险为例，他的缴费计算是以实际工资作为缴费基数，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为缴费基数×16%。当然每个地方的缴纳基数和比例不同，需致电社保局查询。医疗保险分为职工医疗保险和城镇居民医疗保险。职工医疗保险一般由用人单位和个人一起缴纳，用人单位缴纳6%，个人缴纳工资2%。城镇居民医疗保险一般每年几百元，当然各地政策不同，缴费也有所区别。

养老保险根据投保人群分为职工养老保险和城乡居民养老保险，以职工养老保险为例，他的缴费计算是以实际工资作为缴费基数，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为缴费基数×16%。当然每个地方的缴纳基数和比例不同，需致电社保局查询。医疗保险分为职工医疗保险和城镇居民医疗保险。职工医疗保险一般由用人单位和个人一起缴纳，用人单位缴纳6%，个人缴纳工资2%。城镇居民医疗保险一般每年几百元，当然各地政策不同，缴费也有所区别。

养老保险和医疗保险如果是以单位职工的身份缴纳社保，那么单位将按照一定的缴费基数和缴费比例进行缴纳，一般情况单位负责缴纳20%的养老保险和8%的医疗保险，个人需要承担8%的养老保险和2%的医疗保险费用。如果是以个人身份缴纳社保，那么个人将要按照交费基数缴纳20%的养老保险和5%的医疗保险。需要注意养老保险至少要交满15年，才可以退休后领取养老金；医保也需要交够一定年限，比如20年或25年（各地不同），才可以享受待遇。

社保缴费多少是由当地的经济水平、职工工资水平以及社保局规定等因素决定的，各地区的社保缴费情况也不一样。社会保障（socialsecurity）是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制，一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平，目的是满足公民基本生活水平的需要。社会保险需以相关法律为依据，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助。现代意义上的社会保障制度是工业化的产物，以19世纪80年代德国俾斯麦政府颁布并实施的一系列社会保险法令为标志。社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。

社保费用的缴纳金额与所在地的社保基数有关。一般来说，在缴纳职工社保时，个人需要承担的费用并不高，大约在400元到600元左右，其余费用由公司承担。然而，如果是交纳灵活就业社保，则所有社保费用都需要个人承担。由于每个人的具体情况不同，建议在办理社保时详细咨询当地社保政策，了解清楚后按时缴纳，以免影响自己的权益。