有新农合了还要买学生医疗保险吗？

只是说在2019年年底，新农合与城镇居民基本医疗保险合并为了城乡居民基本医疗保险，农村居民想继续享受新农合待遇的话，可以直接参加城乡居民基本医疗保险就行了。

如果经济条件允许且有需求，那么是可以购买一份百万医疗险的，如果经济条件不允许，也没有这一方面的需求，那么不买百万医疗险也可以，毕竟新农合也可以报销很大一部分的医疗费用。当然，建议大家以后如果经济条件允许了，那么还是尽量为自己购买一份百万医疗险。毕竟新农合是有指定目录的，只有在目录范围内的药品、诊疗项目、服务设施对应的医疗费用才能通过新农合报销，并且报销金额是有上限的，报销比例也存在差异。而百万医疗险不像新农合有很多的限制，它可以对新农合不能报销的范围进行进一步的报销，且好的百万医疗险还不限社保用药、不限治疗手段、报销比例100%，甚至还包含医药费垫付功能和绿色就医通道，其（绿色就医通道）主要服务包括特需挂号、特约门诊、预约手术、预约床位、家庭医生等等。因此在有新农合的情况下可以再为自己购买一份百万医疗险，这样可以让自己获得双重保障。

给父母买保险，核心重点是解决怕生了病，没钱治的问题。考虑到父母的年龄和健康状况，我一般的配置建议是这样的：医保意外险医疗险/防癌医疗险重疾险/防癌险寿险寿险基本上可以排除，除非是预算比较多，想要买增额终身寿这类理财型保险。重疾险，如果是年龄超过60岁了也不太推荐，即使能买，保费也很贵，容易倒挂。我们重点看看意外险、百万医疗险、防癌医疗险、防癌险。具体怎么买呢，这里我也整理了一个方案，给大家参考：以55岁男性，有社保，身体健康的情况为例：一年不到2000元，意外和大病风险都有了保障，即使是不幸得了癌症，也不用担心没有钱治病。✨意外险选择的小米老人意外险2021，一年278块。报销条件宽松，意外受伤导致看病住院，最多可以报销3万元，还能不限社保100%报销，意外骨折最高补贴2000元。更重要的是，有1000元救护车费用。意外导致的住院，每天可领80元（无免赔天数）。✨百万医疗险推荐的产品是蓝医保。价格也不贵，55岁的男性买，一年也才1699元。重点是可以保证续保20年，对于上了年纪的父母来说，这点很重要，如果是不能保证续保，万一产品停售了，或者父母身体变差了，就没法再买了。按照这个方案，能报销多少钱呢？这里举个例子方便大家理解：假如小A爸爸在洗澡时不小心摔倒，嗑到头部导致脑出血，被送进抢救室治疗。前前后后各项费用经过医保报销之后自己还要出15万。那么小A爸爸买的保险可以报销：意外险：医保报销后的部分可100%报销，意外医疗可以报销3万块。百万医疗险：减去1万免赔额和意外医疗已经报销的3万，剩下的11万，医疗险可以报销。相当于，整个治疗的医疗费都报销了，子女可以少花很多钱。不过，要说明下，百万医疗险的健康告知尤为严格，父母身体有些小毛病，无法买百万医疗险的，可以退而求其次，选择防癌医疗险。报销与癌症相关的医疗费用。关于防癌医疗险，有一款很适合老人买的产品，叫招商仁和金麒麟中老年长期医疗险。主要有这6大优势：大公司出品投保年龄宽松，最高80岁可买健康告知宽松，三高等慢性病也有机会买保证6年续保，6年内不用担心保障中断癌症院外药也能赔有机会升级为百万医疗险篇幅有限，这里就不展开说了，对这款产品感兴趣的朋友，也可以来找我进一步了解、测算保费！需要提醒一下，如果是父母的身体状况欠佳，百万医疗险、防癌医疗险这些都没法买，可以再看看投保门槛更低的惠民保，由政府主导，算是简易版的百万医疗。

有职工医疗保险还可以买新农合，不过，同时投保并不能叠加享受报销，若是参保人有报销需求只能选择其中之一进行报销。因为职工医疗保险的待遇会比新农合优越，建议参保了职工医疗保险就不要再花钱参保新农合了。不过，职工医疗保险是月缴月保，以在单位就职为参保条件的，而新农合为年缴年保，若是担心离职造成断保，也可以参加新农合确保保障。

如果经济条件允许且有需求，那么是可以购买一份百万医疗险的，如果经济条件不允许，也没有这一方面的需求，那么不买百万医疗险也可以，毕竟新农合也可以报销很大一部分的医疗费用。保险是一个汉语词语，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。

可以同时交，但不必这么做。根据有关规定，已按现行规定参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗保险的各类城乡流动就业人员，不得同时参加和享受。因此，即使新农合和职工医保同时缴纳，也不能同时报销。实际上，新型农村合作医疗与职工医疗仍有较大差异。特别是在报销比例和报销范围上，职工医疗比新型农村合作医疗有更大的优势。因此，在满足职工医疗支付条件的情况下，建议只支付职工医疗，不支付新型农村合作医疗。职工医保和新农合的区别是什么？1、缴费主体不同。职工医疗保险是针对企业职工的一种保险，由用人单位和个人共同缴纳医疗保险费，属于五险之一。农村医疗保险是由政府组织、指导和支持，农民自愿参与，个人、集体和政府多方融资，以大病统筹为重点的农民医疗互助制度。2、付款方式不同。农村医疗保险实行自愿参保，缴费标准根据地区经济情况划分。地方政府根据需要制定支付水平，支付的越多，得到的也就越多。职工医疗保险由雇主和雇员共同支付。雇主的缴费率一般为8%左右，雇员的缴费率一般为其工资的2%。3、覆盖的对象是不同的。职工医疗保险只适用于城镇企业职工。新型农村合作医疗是指统筹城乡居民的医疗费用，由城乡居民支付。4、不同的缴费标准。职工医保缴费基数与工资挂钩，在职职工每月扣除2%；城乡居民医疗保险在各地实行分开管理，不与工资挂钩。5、付款期限不同。职工医疗保险分为个人账户和统筹账户，连续缴费满一定年限可享受终身医疗保险待遇。在农村地区，没有个人账户，报销率低，保险交一年。

有职工医疗保险是不可以买新农合的，但是不同地区的相关规定可能是有所不同的，具体需要以当地的实际规定为准。职工医疗保险是月缴月保，以在单位就职为参保条件的，而新农合为年缴年保，若是担心离职造成断保，也可以参加新农合确保保障。新农合和职工医保有冲突，国家规定不得重复参加，相关用户根据自身情况选择其中一种就可以了。

职工医疗保险和新农合可以同时购买，但是不能同时享受报销。根据现行规定，参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗保险的城乡流动就业人员，不能同时参加和享受这些保险。因此，即使同时缴纳新农合和职工医保的费用，也不能同时获得报销。职工医疗保险的待遇较为优越，它是按月缴纳并享受保险，只需在单位就职即可参保。而新农合则是按年缴纳，并确保在离职后仍能保障医疗需求，因此可以选择参加新农合以保证保障。