医疗保险和养老保险可以分开交吗？

医疗保险和养老保险是不可以分开交的。养老保险和医疗保险是通过银行按月扣款的。如果您是在单位缴纳，那么是通过单位的社保账户进行扣扣款，扣款金额为单位应缴纳保险金的总额。如果是以自由职业等特殊职业在社保进行个人缴费时，是通过自己的个人社保账户进行划转，划转也是个人应缴纳保险金的总额。

五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险，也就是社保的。而公积金的话，由于不是法定的，所以有的单位会为员工缴纳，而有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话，那就是和社保一起交的。公积金没法单独交，因为它必须得由单位来进行设立和缴纳，个人是无法缴纳公积金的。也就是说，职工可以只交五险，或者交五险一金，但没办法只交住房公积金。如果交五险一金，那就是一块从工资里扣缴的。当然，五险和一金并不是交给同一个部门。五险是由当地社保经办机构管理的，而公积金是由当地住房公积金管理中心管理的。大家如果发生工作变动的话，辞职后社保和公积金就会断缴。但等找到新工作之后，新单位就要为员工续缴上社保。而如果新单位没有开通公积金账户的话，员工在原单位缴纳的公积金就会先封存起来；不过新单位若是开通有公积金账户，那就也是会为员工进行续缴的。

养老保险可分为社会养老保险和商业养老保险这两类：1.社会养老保险社会养老保险，可分为两类：一类是职工养老保险：上班族交的养老保险；另一类是城乡居民养老保险：自由职业或者无业人员交的养老保险。职工养老保险和城镇居民养老保险，最大的区别是职工养老保险不仅仅是自己缴费的8%，而且单位还会为大家缴纳13%，而居民养老是没有公司缴费的，相对来讲就会亏很多。通过这里我们看到，其实开一个公司还是负担还是很高的，公司承担了五险一金里很高的隐性成本。2.商业养老保险商业养老保险本质上是一款理财类型的保险--年金险。通俗来说，就是先交一笔钱，之后每年再给我们返钱的产品。优点是收益稳定，不管以后的经济形势如何变化，年金险都可以在几十年的时间里一直保持稳定的收益。但是灵活性差，如果在前几年急需用钱想要退保，还会有亏本的情况。

养老保险可分为社会养老保险和商业养老保险这两类：1.社会养老保险社会养老保险，可分为两类：一类是职工养老保险：上班族交的养老保险；另一类是城乡居民养老保险：自由职业或者无业人员交的养老保险。职工养老保险和城镇居民养老保险，最大的区别是职工养老保险不仅仅是自己缴费的8%，而且单位还会为大家缴纳13%，而居民养老是没有公司缴费的，相对来讲就会亏很多。通过这里我们看到，其实开一个公司还是负担还是很高的，公司承担了五险一金里很高的隐性成本。2.商业养老保险商业养老保险本质上是一款理财类型的保险--年金险。通俗来说，就是先交一笔钱，之后每年再给我们返钱的产品。优点是收益稳定，不管以后的经济形势如何变化，年金险都可以在几十年的时间里一直保持稳定的收益。但是灵活性差，如果在前几年急需用钱想要退保，还会有亏本的情况。

养老保险可分为社会养老保险和商业养老保险这两类：1.社会养老保险社会养老保险，可分为两类：一类是职工养老保险：上班族交的养老保险；另一类是城乡居民养老保险：自由职业或者无业人员交的养老保险。职工养老保险和城镇居民养老保险，最大的区别是职工养老保险不仅仅是自己缴费的8%，而且单位还会为大家缴纳13%，而居民养老是没有公司缴费的，相对来讲就会亏很多。通过这里我们看到，其实开一个公司还是负担还是很高的，公司承担了五险一金里很高的隐性成本。2.商业养老保险商业养老保险本质上是一款理财类型的保险--年金险。通俗来说，就是先交一笔钱，之后每年再给我们返钱的产品。优点是收益稳定，不管以后的经济形势如何变化，年金险都可以在几十年的时间里一直保持稳定的收益。但是灵活性差，如果在前几年急需用钱想要退保，还会有亏本的情况。

车船税和保险可以分开交。车船税是一种税费，本应该由税务部门收取，但现在统一由保险公司代收。车险包括交强险和商业保险也是在保险公司进行缴纳，通常车船税和车险是一起进行办理的，保险公司通常会一并收取车船税费用，再由保险公司上交给税务部门。如果是在网上投保的话，也会一并收取车船税，不用另外去交。虽然可以一起交，但两个是相对独立的两个项目，所以车主有需要也可以分开自己去交，并不强制捆绑缴纳。

那得根据实际情况而定：第一种是职工社会保险按照《社会保险法》的规定，用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，前面三种的缴费方式就是用人单位和员工共同缴纳，缴费基数和缴费比例由各地政府规定，还有就是，后两种的缴费方式系用人单位单独缴纳，这样的话员工不承担费用。在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的，一定要一起缴纳。第二种是个人社会保险如果是灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。这类人员的社会保险因没有具体、稳定的用人单位缴纳，所以一般情况下是由个人自行缴纳。根据相关规定，首次缴纳时，基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保缴费，而养老保险有正当理由可以选择中断，医疗保险由于中断即不可享受医保待遇，所以中间是不可以中断。至于中断的时间、续缴费等情况还是要根据实际的各地政策不同，在具体办理时应事先咨询当地社保征管机构。

需要分情况来看，灵活就业人员、城乡居民社保可以分开交，职工社保是不能的，具体如下：1、以灵活就业人员身份参保没有固定工作单位的人员，是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。这类人员的社会保险因没有具体、稳定的用人单位缴纳，所以往往是由个人自行缴纳。也就是以灵活就业人员身份参保缴纳职工社保，不过通常是只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险，没有硬性规定一定得强制一块缴纳，以前很多地区都是捆绑缴纳的，但是现在一般可以分开缴纳，可以只缴纳其中之一。但是需要注意的是如果只是缴纳职工医保，需要注意的是如果灵活就业人员没有按规定参加职工养老保险，指的是职工养老保险累计缴费不满15年，这种情况下是无法办理职工医保退休的，也就是说，职工医保达到了退休要求的缴费年限，也是无法享受退休后的医保待遇的。2、缴纳城乡居民社保没有参加职工社保的个人，可以自行缴纳居民社保，居民社保具体是分为居民养老保险和居民医疗保险，这两种是可以分开参加的，居民养老保险和居民医疗保险都是一年一缴费的。3、有固定工作单位的职工参保有固定工作单位的职工参保，养老保险和医疗保险是必须一起交的。因为用人单位必须按照规定为职工缴纳五险，包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险、医疗保险和失业保险是单位和个人共同缴纳，生育和工伤保险只需要用人单位缴纳，员工不承担费用。