关注点三：投保须知

（1）当业务员拜访您时，?您有权要求业务员出示其所在保险公司的有效工作证件。?（2）您有权要求业务员依据保险条款如实讲解险种的有关内容。?当您决定投保时，为确保自身权益，请认真阅读保险条款。?（3）在填写保单时，您必须如实填写有关内容并亲笔签名；?被保险人签名一栏应由被保险人亲笔签署（少儿险除外）。?（4）当您付款时，业务员必须当场开具保险费暂收收据，?并在此收据上签署姓名和业务员代码；您也可要求业务员带您到保险公司付款。?（5）投保一个月后，您如果未收到正式保险单，请向保险公司查询。?收到保险单后，您应当场审核，如发现错漏之处，有权要求保险公司及时更正。?（6）投保后一定期限内，您享有合同撤回请求权，具体情况视各公司规定。?（7）如您的通讯地址发生变更，请及时通知保险公司，?以确保您能享有持续的服务。?（8）对于退保、减保可能给您带来的经济损失，请在投保时予以关注。?（9）保险事故发生后，请您参照保险条款的有关规定，?及时与保险公司或业务员取得联系。?（10）您对投保过程中有任何疑问或意见，可向保险公司的有关部门咨询、反映或向保险行业协会投诉。?

重大疾病保险是为保障某些重大疾病给病人带来的灾难性费用支付的风险，被保险人一经确诊罹患该合同所定义的重大疾病之一，立即一次性支付保险金额，以缓解重大疾病所产生的巨额医疗费用给病人及其家庭带来的经济压力。自《健康险管理办法》和《重大疾病保险的疾病定义使用规范》正式实行以来，重大疾病险的产品设计和销售等方面都得到了良好的规范和统一，相信重疾类险种将日益成为每个人必不可少的险种。但目前市场上的重疾产品无论在疾病种类、保障功能还是保费高低上，还具有很多差别，客户需要在购买之前综合考虑自己的收入状况、已有的保障，例如社保、单位团体健康保险等是否满足需求等多种角度来考虑购买什么类型的险种，并需要就保障范围、病种的定义有明确的认识。鉴于该类产品的复杂性，建议客户在购买产品的时候可以向专业、中立的经纪人或者保险咨询顾问进行咨询，以节省大量的时间和精力。

最后啊，给父母买百万医疗险要注意年龄，并不是多大年纪都能买的。百万医疗险对年龄要求很严格，五六十岁的父母能挑选的产品有很多，但是过了65岁能买的好产品就已经非常少，过了70岁基本上买不到什么百万医疗险了。所以给父母买百万医疗险要趁早了。?那不同年龄段父母到底应该买哪些产品好呢？我分了几个年龄段，大家来对号入座：（1）60岁以前如果你的父母没到60岁，买保证续保时间越长的百万医疗险越好。好医保长期医疗，还有超越保2020特需版都可以作为首选考虑。（2）60-65岁如果父母年龄在60-65岁之间，可以考虑尊享e生2021，医保无忧2020，或者一年期的好医保（3）65-70岁那要是65岁以上，可以考虑尊享e生2021，70岁以前都能上车，上面我说到的这三个产品，都是可以到期续保不用审核的。（4）70岁以上如果是70岁以上了，或者因为身体原因买不了百万医疗险的父母，还可以考虑防癌医疗险，像好医保终身防癌医疗险可以保到终身，得了癌症不用担心医药费的问题。要是防癌医疗险都不能买了，还可以买各地政府推出的惠民保，每年几十到100块，医保范围内的最高能100%报销，也算有个保障。

最后还要考虑一下高风险运动的保障，很多朋友出去旅游都想要尝试一些新鲜事物，比如热气球、潜水、攀岩等这样的高风险运动。如果大家想玩这些项目的话，一定要确认一下自己买的旅游意外险能不能保这些高风险运动，大家可以仔细看一下保险条款，或者打电话问一下保险公司。当然了，除了以上这些，旅游险还有航班延误、行李丢失、财产盗抢、个人责任等保障，这些都是锦上添花，大家根据需求来选就好。

最后还要考虑一下高风险运动的保障，很多朋友出去旅游都想要尝试一些新鲜事物，比如热气球、潜水、攀岩等这样的高风险运动。如果大家想玩这些项目的话，一定要确认一下自己买的旅游意外险能不能保这些高风险运动，大家可以仔细看一下保险条款，或者打电话问一下保险公司。当然了，除了以上这些，旅游险还有航班延误、行李丢失、财产盗抢、个人责任等保障，这些都是锦上添花，大家根据需求来选就好。

对于一些喜欢高危运动的朋友，还要再关注第三点：高风险运动的保障。如果旅途中要去体验热气球、潜水、攀岩等刺激项目，也有专门的旅游险可以保障。大家可以通过保险条款?，或者咨询保险公司客服，来确认是否保障高风险运动。除了以上3点需要注意，旅行险还有航班延误、行李丢失、财产盗抢、个人责任等保障，大家可以根据自己的实际需求来挑选。

我们知道返还型重疾险本质就是我们多交了很多的保费，保险公司通过多交的保费进行理财，几十年后实现返还。但是如果没到返还时就出险，那么多交的钱，就是打水漂了。比如A先生，投保一款66岁可以返还的重疾险，结果A先生在66岁之前就得了重疾或是去世，那么每年多交的几千元的保费，就相当于白交了。所以，这也是返还型保险最大的问题，没等到返还就出险，多交的那些钱也不会退给你。

雇主责任险只有雇员出险才能赔，而各家保险公司定义是不一样的，大部分保险公司是要求雇员签订纸质的劳动合同。如果出现员工流动，那么要及时通知保险公司，有的保险公司要求是5天内，否则出险会影响理赔。雇主责任险需要根据企业员工的职业确定具体的价格，在购买时也要留意保障中的限制。购买后，如果有员工变化，一定要及时通知保险公司。