养老保险的缴纳基数如何调整？

养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%，下限为上年本市职工月平均工资的60%。简单来说，养老保险缴费基数公式为：上年本市职工月平均工资的60%(40%)≤养老保险缴费基数≥上年度工月平均工资的300%。

社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资为基数计算的，比如去年某市社平工资是1500元，就以它作为基数，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%。

养老保险基数1.用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。2.城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。3.灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。4.托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。5.正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。6.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。养老保险是社会保障制度重要组成部分，是社会保险五大险种最重要的险种之一。养老保险是为了解决劳动者达到国家规定年龄解除劳动义务后，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险缴费标准养老保险缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类，其缴费比例如下：1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。养老保险缴费基数核定标准1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。如今城镇企业职工都要求购买养老保险，其缴纳费用一部分由用人单位承担，而另一部分则由职工个人承担。职工一般按照核定缴费基数的18%进行缴费，通常都是由用人单位从职工每个月的工资中扣除的。

2019年度养老保险缴费基数是社会平均工资的60%——300%为缴纳基数，而公司调整养老保险缴费基数一般是以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。招商信诺提醒您，北京养老保险的缴纳标准是：企业以20%的比例缴纳基本养老保险费，全部划入养老保险统筹基金。职工个人则按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。

保险基数是有计算公式的，具体算法如下：养老保险缴费基数简称养老保险基数，起作用在于计算您现在应当交纳养老保险费比例的基数，该基数与您退休后领取的养老金数量具有直接关系。另外，养老保险缴费基数也与社会平均工资有关。简单来讲，您本人的实际收入额过高或过低时，该基数就作相应调整。那么该如何计算养老保险缴费基数呢？具体方法如下：您本人的月工资与社会平均月工资相比，如果高于社会平均月工资3倍时，养老保险缴费基数则按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；如果您月工资收入低于社会平均月工资60%时，则养老保险缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。基数的调整，拿个北京的例子来说吧！以北京为例，北京市统计局6月份公布了2012年度北京市职工月平均工资为5223元。根据规定，北京市人力社保局统一调整2013年年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算2013年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险缴费基数为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险缴费基数每月最低数额应为167元，最高数额应为1253.52元。由此可见，根据当地月平均工资水平的变化，各地都会在每年相应调整交费基数，那么参保人员缴费15年中，每年缴费的金额也是不一样的。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，社保缴纳的基数可以是600元--3000元。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保缴纳基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

社保缴纳基数的计算方法如下所示：首先，如果职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么缴费基数就是当地上年度职工平均工资的300%。其次，如果职工的工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%，那么缴费基数就是当地上一年职工平均工资的60%。然后，如果职工的工资收入在300%到60%之间，那么缴费基数将按照实际申报的工资来确定。最后，如果职工的工资收入无法确定，那么缴费基数将根据当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资来确定。

社保缴纳基数的计算方法如下所示：首先，如果职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么缴费基数就是当地上年度职工平均工资的300%。其次，如果职工的工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%，那么缴费基数就是当地上一年职工平均工资的60%。然后，如果职工的工资收入在300%到60%之间，那么缴费基数将按照实际申报的工资来确定。最后，如果职工的工资收入无法确定，那么缴费基数将根据当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资来确定。